业绩目标 - 2024年净利润挑战值13亿元，增长率约27%，门槛值12亿元，增长率约18%[10] - 2025年净利润挑战值17亿元，增长率约67%，门槛值15亿元，增长率约47%[10] - 2026年净利润挑战值22亿元，增长率约115%，门槛值18亿元，增长率约76%[10] 激励计划 - 推行薪酬证券化改革，制定《森马服饰2024年股票期权激励计划（草案）》[2] - 激励对象含董事、高管等，不含独立董事等[6] 行权规则 - 公司净利润A≥Am，行权比例100%等[11] - 个人绩效合格，行权比例100%；不合格，行权比例0%[13] 考核相关 - 主管5个工作日内通知考核结果[16] - 异议复核10个工作日内确定最终结果[16] - 考核记录保存5年，超期薪酬委员会统一销毁[18]