员工持股计划基本信息 - 第三期员工持股计划参加对象总人数预计不超300人[5] - 拟募集资金总额为60201.40万元，资金来源为员工合法薪酬等，无杠杆资金[5] - 股份来源为2021 - 2022年回购的2345.7523万股，占总股本2.10%[6][22] - 受让价格为草案股东大会决议日前20个交易日公司股票交易均价的80%或回购成本价孰高，回购成本价为每股25.66元[6][14] - 全部有效存续的员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超1%[6] - 存续期不超过48个月，自相关股票过户至计划名下起算[7] - 所获标的股票分三期解锁，最长锁定36个月，每期解锁比例依次为50%、30%、20%[7] 人员认购情况 - 董监高9人认购565万股，占比24.09%，其他核心骨干及预留1780.7523万股，占比75.91%[23] - 颜杰拟持股150万股，占比6.39%；赵松萍拟持股120万股，占比5.12%等[25] 回购情况 - 2021年7月25日拟回购资金1 - 2亿元，9月5日调整为2 - 4亿元，2022年1月28日调整为5 - 7亿元[27][28] - 2021年7月28日首次回购55.49万股，占总股本0.05%，成交金额1499.64万元[29] - 回购期内回购2345.7523万股，占总股本2.10%，成交金额60201.40万元，回购时间为2021年7月28日至2022年6月14日[29] 业绩考核与保障 - 持有人2024 - 2026年个人业绩考核结果为业绩考核指标，2025 - 2027年解禁份额收益/亏损与对应年度业绩考核结果对应[36] - 业绩考核合格以上（含合格）按持有份额获扣除费用后全部收益，不合格不享有收益[37] - 员工持股计划亏损时，公司实际控制人叶澄海以自有资金对认购本金担保[37] 管理与会议相关 - 员工持股计划由管理委员会委托国联证券设立单一资产管理计划管理[38] - 选举、罢免管理委员会委员等事项需召开持有人会议审议[39] - 单独或合计持有员工持股计划10%以上份额的持有人可在会前3个工作日向管理委员会提交临时提案[42] - 单独或合计持有员工持股计划20%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[42] - 员工持股计划管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为员工持股计划存续期[43] - 代表10%以上份额的持有人、1/3以上管理委员会委员，可提议召开管理委员会临时会议[44] 费用与期限 - 管理费为0.3%/年，每日计提，按季支付[62] - 托管费为0.1%/年[62] - 员工持股计划管理期限为4年，可提前终止、可展期[62] 第二期员工持股计划情况 - 截至2023年6月，公司第二期员工持股计划第二个锁定期届满，可解锁4375794.50股，占总股本0.39%[65] - 公司第二期员工持股计划第三批解锁时点为2024年6月，解锁比例为25%[65]