委员会组成 - 薪酬与考核委员会由五名委员组成，设主任委员一名[3] - 委员由董事长等提名并由董事会选举产生[3] - 独立董事委员不少于二分之一，主任委员由独立董事担任[3] 会议规则 - 二十个工作日内召集临时会议的情形[6] - 会议召开前五日通知全体委员[6] - 非主任委员提议，主任委员七天内召集会议[7] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[7] 考评情况 - 考评时公司提供五方面资料[9] - 考评程序包括提交述职等并报董事会[10] 实施细则 - 经董事会批准后生效，解释权归董事会[12]