激励计划时间线 - 2022年8月8日董事会薪酬与考核委员会审议通过《激励计划（草案）》[12] - 2022年8月12日第六届董事会第二十八次会议审议通过《激励计划（草案）》[12] - 2022年8月12日第六届监事会第十四次会议核实激励对象名单[13] - 2022年10月22日国务院国资委原则同意实施限制性股票激励计划[13] - 2022年10月31日第六届董事会第三十三次会议审议通过《激励计划（草案修订稿）》[13] - 2022年10月31日第六届监事会第十八次会议审议通过《激励计划（草案修订稿）》[14] - 2022年11月16日第二次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[15] - 2022年11月21日审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[15] - 2022年12月28日完成首次授予的1059.1758万股限制性股票登记工作[16] - 2023年8月28日首次授予的限制性股票回购价格由5.26元/股调整为5.0746元/股[20] - 2023年10月26日完成预留授予的118.03万股限制性股票登记工作[18] - 2024年6月28日实施权益分派后调整未解锁限制性股票回购价格[21] - 2024年7月22日审议首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售等议案[18] 业绩总结 - 2023年净资产收益率考核目标不低于10.65%，实际为16.89%[1] - 2023年营业利润复合增长率考核目标不低于10.58%，实际为40.99%[1] - 2023年公司经济增加值（EVA）为37710.21万元，且∆EVA为正[1] - 2023年公司总资产周转率为1.17，不低于考核要求的1.16[1] - 2023年度公司总股本466,364,611股，每股派发现金红利0.26165元[21] 激励对象与解除限售 - 激励计划解除限售考核年度为2023 - 2025年，分年度考核[1] - 公司总部激励对象考核分四档对应不同解除限售比例[3] - 各子公司激励对象考核涉及主体和个体解除限售比例[3] - 首次授予的71名激励对象中1名因离职不具备资格[3] - 70名激励对象中19名未达全部解除条件，51名达到全部解除条件[3] - 可解除限售股票总数为3295037股[3] 回购注销 - 本次回购注销限制性股票股数合计308,353股，含业绩不达标和离职激励对象[22] - 本次激励计划限制性股票回购价格为4.81295元/股[22] 限售期 - 公司首次授予部分限制性股票第一个限售期于2024年12月29日届满[25]