激励计划基本信息 - 授予日为2023年12月4日[2][16] - 授予数量不超过480万股[16] - 授予人数不超过242名[16] - 授予价格为11.65元/股[3][16] - 激励计划有效期最长不超过60个月，限售期分别为24、36、48个月[3] - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[5] 业绩目标 - 2023年净资产收益率不低于7.30%，营业收入绝对值不低于76亿元，较2021年营业收入增长率不低于同行业平均水平或对标企业75分位，盈余现金保障倍数不低于2.20，新能源汽车类产品营业收入增长率不低于100%[5] - 2024年净资产收益率不低于7.50%，营业收入绝对值不低于84亿元，较2021年营业收入增长率不低于同行业平均水平或对标企业75分位，盈余现金保障倍数不低于2.20，新能源汽车类产品营业收入增长率不低于130%[5] - 2025年净资产收益率不低于7.70%，营业收入绝对值不低于92亿元，较2021年营业收入增长率不低于同行业平均水平或对标企业75分位，盈余现金保障倍数不低于2.20，新能源汽车类产品营业收入增长率不低于160%[6] - 选取23家上市公司作为业绩对标公司[6] 人员调整与分配 - 本次调减激励对象22人，原不超过264人调减至不超过242人[19] - 董事及高级管理人员8人获授84万股，占授予总数17.50% [20] - 中层管理人员、核心技术（业务）骨干234人获授396万股，占授予总数82.50% [20] 费用与资金 - 激励计划授予份额为480万股，总费用2212.80万元[25] - 2023 - 2027年激励计划各年费用分别为62.46万元、829.80万元、796.49万元、370.58万元、153.47万元[25] - 激励计划产生的总费用将在经常性损益中列支，最终结果以年度审计报告为准[21] - 激励计划筹集资金用于补充流动资金[23] 流程与意见 - 2022年12月20日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年11月16日至25日，公司内部公示激励对象名单，监事会未收到异议[12] - 2023年12月1日，2023年第四次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 独立董事、监事会、律所及财务顾问对授予限制性股票事宜出具专项意见[24] - 相关专项意见详见2023年12月7日巨潮资讯网相关公告[24] 其他 - 参与激励的董事、高管在授予日前6个月内无买卖公司股票情形[22] - 激励对象认购限制性股票及缴税资金自筹，公司不提供财务资助[23] - 备查文件包含董事会、监事会决议等[25][26] - 公告日期为2023年12月7日[28]