股权激励主体与对象 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 激励对象具备任职资格，不含独立董事、监事[2] 流程安排 - 股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[2] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况[2] 计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议及内容合规[3] 实施条件与影响 - 激励计划议案需股东大会审议通过[4] - 公司无提供财务资助计划[4] - 实施激励计划利于完善治理等[4] - 监事会同意实行激励计划[4]