委员会构成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，含三名独立董事[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[8] - 每年至少开一次会，提前三天通知[16] - 三分之二以上委员出席方可举行[16] 决议与表决 - 决议须全体委员过半数通过[17] - 表决方式有举手表决等，可通讯表决[17] 制度审批 - 董事薪酬制度报董事会同意后交股东大会审议[12] - 高管薪酬制度或奖惩方案报董事会批准[12]