神州数码信息服务集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总则 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，可由薪酬与考 核委员会委员在独立董事委员中选举产生，负责主持薪酬与考核委员会工作。 主任委员负责召集和主持薪酬与考核委员会会议，当主任委员不能或无法 履行职责时，由其指定一名其他委员（独立董事）代行其职责；主任委员既不 履行职责，也不指定其他委员代行其职责时，任何一名委员均可将有关情况向 公司董事会报告，由公司董事会指定一名委员（独立董事）履行主任委员职责。 第六条 薪酬与考核委员会委员任期与董事任期一致。委员任期届满， 连选可以连任。期间如有委员不再担任公司董事或独立董事职务，自动失去委 员资格，并由董事会根据本规则的规定补足委员。 1 第三章 职责权限 第七条 薪酬与考核委员会就下列事项向董事会提出建议： 第一条 为强化神州数码信息服务集团股份有限公司（以下简称"公司" 或"本公司"）董事会决策功能，加强公司董事会对经理层的有效监督，完善公 司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公 司独立董事管理办法》、《神州数码信息服务集团股份有限公司章程》（ ...