股权激励 - 本次符合行权条件激励对象138名，可行权股票期权192.63万份，占总股本0.3772%，行权价13.54元/股[3] - 2020年股权激励计划首次授予股票期权分3期行权，第二个行权期为2023年3月10日至2024年3月9日，实际可行权期限为2024年3月7日至3月8日[3] - 2021年3月10日首次授予激励对象165人，授予股票期权708.60万份，限制性股票317.80万股[7] - 2021年11月16日预留部分授予激励对象34人，授予股票期权80.00万份，限制性股票75.00万股[9] - 2020年股权激励计划首次授予股票期权激励对象总人数由229人调至138人，数量由720.00万份调为642.10万份[23][25][27][29] - 首次授予限制性股票激励对象总人数由58人调至51人，数量由325.00万股调为287.10万股[25][27][29] 业绩数据 - 2022年公司营业收入79384.30万元，比2020年增长43.67%[19] 分红情况 - 2021年以总股本494,963,096股为基数，每10股派现金股利0.60元，8月27日发放[26] - 2022年以总股本500,623,096股为基数，每10股派现金股利0.50元，8月26日发放[27] - 2023年以总股本509,037,396股为基数，每10股分派现金红利0.50元，8月29日发放[28] 其他要点 - 假设本期可行权股票期权全部行权，公司总股本将由510,637,396股增至512,563,696股[35] - 本次行权所募集资金用于补充公司流动资金[31] - 股票期权选择自主行权模式不会对定价及会计核算造成重大影响[37] - 公司将在定期或临时报告中披露股权激励相关信息[38]