人事提名 - 公司董事会提名黄朝全为第八届董事会董事候选人，程序合法有效[1] - 黄朝全符合董事任职资格[1] 制度修订 - 公司董事会修订《高级管理人员经营业绩考核与薪酬管理标准》，程序合法有效[2] - 修订该标准利于完善高管业绩考核管理，无损公司及股东利益[2]