激励计划流程 - 2022年6月27日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8] - 2022年6月28日披露独立董事公开征集委托投票权公告[9] - 2022年6月28日至7月7日对激励对象公示，监事会无异议[9] - 2022年7月15日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[10] - 2022年7月18日董事会、监事会审议通过调整及首次授予限制性股票议案[10][11] 利润分配 - 2024年5月16日通过2023年度利润分配预案，每10股派4.5元（含税）转增4股[16] - 2024年6月7日2023年度权益分派工作实施完毕[17] - 2022年度每10股派5.8元，每10股转增4股；2023年度每10股派4.5元，每10股转增4股[29] 授予调整 - 授予价格由17.27元/股调整为12.01元/股[22] - 首次授予未归属第二类限制性股票数量由1171100股调为1639540股[23][25] - 预留授予未归属第二类限制性股票数量由441000股调为617400股[23][25] 业绩数据 - 2023年度归属股东净利润14769.61万元，扣非12769.01万元[28] - 剔除股权激励影响后2023年净利润15944.24万元，较2021年增30.85%[28] - 剔除股权激励影响后2023年扣非净利润13943.64万元，较2021年增39.08%[28] 股票处理 - 2023年度已获授未解除限售第一类限制性股票1011360股全部回购注销[30] - 本次回购注销拟用资金12146433.60元，资金为自有资金[32] - 2023年度已获授未归属第二类限制性股票1011360股全部作废处理[35] 业绩考核 - 以2021年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于50%[27]