独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，至少含一名会计专业人士[3] - 候选人最近36个月内不得受中国证监会行政处罚或司法机关刑事处罚[6] - 候选人最近36个月内不得受证券交易所公开谴责或3次以上通报批评[6] - 在公司连续任职独立董事已满6年，36个月内不得被提名[7] - 不得直接或间接持有公司已发行股份1％以上[9] - 不得在直接或间接持有公司已发行股份5％以上股东或前5名股东任职[9] 提名与选举 - 董事会、监事会、单独或合计持有公司已发行股份1%以上股东可提候选人[12] - 拟提名候选人，最迟在发布选举股东大会通知时在线填报信息并报送材料[15] 任期与辞职 - 每届任期与其他董事相同，连任不超六年[12] - 辞职致比例不符或欠缺会计专业人士，履职至新任产生，董事会60日内补选[14] 履职规定 - 连续二次未亲自出席且不委托出席董事会会议，董事会30日内提议解除职务[16] - 行使独立聘请中介机构等前三项职权需全体独立董事过半数同意[18] - 关联交易等事项经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[19] - 在薪酬与考核等委员会中占过半数比例并担任召集人[19] - 每年现场工作时间不少于15日[24] 委员会规定 - 审计委员会相关事项经全体成员过半数同意后提交董事会，每季度至少开一次会，三分之二以上成员出席[22] - 提名委员会就提名任免董事等提建议，董事会未采纳需记载意见及理由并披露[22] - 薪酬与考核委员会就董事高级管理人员薪酬等提建议，董事会未采纳需记载意见及理由并披露[23] 资料与披露 - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东大会通知时披露[25] - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[26] - 董事会专门委员会开会，公司原则上不迟于会前三日提供资料信息[28] - 公司保存董事会及专门委员会会议资料至少十年[28] 其他 - 2名以上独立董事认为会议材料问题可书面提延期，董事会应采纳[28] - 聘请中介等行使职权费用由公司承担[30] - 津贴标准由董事会制订预案，股东大会审议通过并在年报披露[30] - 公司可建立独立董事责任保险制度[30] - 细则自公司股东大会审议通过之日起生效实施[32]