激励计划时间线 - 2024年8月26日召开会议审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年8月27日至9月5日对激励对象内部公示[13] - 2024年9月6日披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[13] - 2024年9月12日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年9月13日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[13] - 2024年9月20日召开会议审议通过首次授予限制性股票议案[14] 激励计划数据 - 首次授予日为2024年9月20日[19] - 首次授予数量322.56万股，占股本总额2.40%[19] - 首次授予人数145人[19] - 授予价格15.60元/股[19] - 第一个归属期归属权益占授予权益总量34.00%[21] - 第二个归属期归属权益占授予权益总量33.00%[21] - 第三个归属期归属权益占授予权益总量33.00%[21] - 董事、总经理Yap Wee Keong获授8.80万股，占授予总数2.18%，占股本总额0.07%[23] - 预留部分数量80.64万股，占比20.00%，占股本总额0.60%[23] - 激励计划标的股票总数累计不超股本总额20%[24] 其他要点 - 建议对股权激励费用计量、提取和核算，提请股东注意摊薄影响[30] - 独立财务顾问认为激励计划已取得必要批准与授权[32] - 公司不存在不符合激励计划授予条件的情形[32] - 首次授予的限制性股票授予日、授予价格等确定符合规定[32] - 备查文件包括激励计划草案等[34] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司，经办人王小迪[35] - 咨询联系电话021 - 52583136，传真021 - 52583528[35] - 咨询联系地址为上海市新华路639号，邮编200052[35] - 报告出具时间为2024年9月20日[37]