激励计划资格 - 公司具备实施2024年限制性股票激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效[2] 计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合法规[3][4] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[4] 实施安排 - 关联董事回避表决，非关联董事审议[4] - 监事会同意实行计划并提交股东大会审议[4]