激励计划时间线 - 2024年6月11日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1] - 6月12 - 21日对拟激励对象内部公示[2] - 6月28日股东大会审议通过激励计划议案[3] - 7月2日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[3] 激励计划调整 - 激励对象由325人调整为316人，拟授予总量不变[4] 各方意见 - 监事会、独立财务顾问、律师认为调整符合规定[6][8][9] 后续事项 - 公司尚需按规定继续履行信息披露义务[10]