员工持股计划 - 参加持股计划员工不超17人，董高2人[5] - 员工筹集资金不超882.668538万元，份数上限882.668538万份[6] - 参与员工认购股数上限43.3957万股，每股20.34元[6] - 持股计划标的股票规模不超43.3957万股，占总股本0.47%[12] - 全部有效持股计划所持股票总数不超股本总额10%，单个员工获股不超1%[13] - 持股计划存续期36个月，锁定期12个月[13][14] 股份回购 - 2021年11月15日完成第一期回购，1,011,646股，占总股本2.10%，用资14,995.74万元[7] - 2022年11月18日完成第二期回购，1,972,600股，占总股本2.98%，用资23,066.41万元[8] - 截至2024年6月30日完成第三期回购，255,313股，占总股本0.28%，用资1,377.23万元[9] 激励计划股份登记 - 2023年10月18日，2022年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一批次股份登记完成，用回购账户股票550,487股[9] 业绩考核目标 - 2024年综合业务额增长率业绩考核目标A1为20.00%，A2为15.00%[17] - 2024年订阅业务ARR增长额业绩考核目标B1为1.40亿元，B2为1.20亿元[17] 解锁规则 - 公司层面解锁比例P=MAX(P1, P2)，若A＜A2且B＜B2，对应标的股票权益不得解锁[17][18] - 个人绩效考核分A、B、C、D四档，解锁比例分别为100%、80%、50%、0%[19] - 持有人可解锁标的股票权益数量=个人计划解锁权益数量×公司层面解锁比例×个人解锁比例[19] 业务模式转型 - 公司计划从永久授权模式向订阅模式转型，设年度综合业务额增长率为考核指标[20] 价格折算系数 - Editor年度订阅价格为授权产品价格50%，订阅ARR价格折算系数为2，SDK业务价格折算系数为1[22] 考核指标差异 - 2024年员工持股计划考核指标为年度综合业务额增长率或订阅业务ARR增长额，2022年限制性股票激励计划考核指标为年度综合业务额增长率[24] - 2024年重叠考核年度，本持股计划年度综合业务额增长率（A1）绝对值低于2022年股权激励计划公司层面归属比例100%对应的绝对值[24] 公司层面归属比例 - 2023年公司层面归属比例预计为80%，未100%达成[25] 持股计划管理 - 本持股计划由公司自行管理，管理委员会管理期限自股东大会通过至计划终止[30] 持有人会议 - 公司员工认购持股计划份额后成持有人，持有人会议是内部管理权力机构[31] - 选举罢免管理委员会委员等8类事项需召开持有人会议审议[31] - 首次持有人会议由董事会秘书或指定人员召集主持，其后由管理委员会召集主持[31] - 持有人会议提案需经出席持有人所持50%以上（不含50%）份额同意（持股计划约定需2/3以上份额同意的除外）视为表决通过[33] - 单独或合计持有持股计划30%以上份额的员工可向持有人会议提交临时提案，需提前3日提交[34] - 单独或合计持有持股计划10%以上份额的持有人可提议召开持有人临时会议，会议需合计持有50%以上份额的持有人出席方可举行[34] 管理委员会 - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为持股计划存续期[34] - 管理委员会不定期会议由主任召集，提前2日通知全体委员[36] - 代表持股计划30%以上份额的持有人、管理委员会1/3以上委员提议召开临时会议，主任应5日内召集[37] - 管理委员会委员提议召开临时会议，主任应3日内召集[37] - 管理委员会会议需过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[37] 持股计划变更、延长与终止 - 持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并经董事会审议通过[40] - 持股计划存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[40] - 持股计划终止须经出席持有人会议的持有人所持1/2以上份额同意，并经董事会、股东大会审议通过[42] 清算与分配 - 管理委员会应于持股计划届满或终止日后15个工作日内完成清算并分配财产[42] 持有人权益处理 - 持有人因损害公司利益或声誉导致职务变更或被解除关系，管理委员会有权取消其资格，按原始出资金额收回份额[45] - 持有人不再具有员工身份，已解锁部分归持有人，未解锁部分由管理委员会按原始出资金额收回[45] - 持有人正常退休、丧失劳动能力、身故，其持股计划权益不变，部分情况个人绩效考核不再纳入解锁条件[46][47] 权利与义务 - 公司有权监督持股计划运作、处置持有人权益、代扣代缴税费[48] - 公司有义务真实准确披露持股计划信息、提供账户支持[48][49] - 持有人有权参加持有人会议、享有计划权益、监督管理[49] - 持有人有义务遵守规定、缴纳资金和税费、承担风险[49] 生效与解释权 - 本持股计划经公司股东大会审议通过后生效，解释权归董事会[52]