激励计划时间线 - 2023年8月31日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2023年9月1 - 10日对激励对象进行公示[2] - 2023年9月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] 限制性股票作废 - 2024年9月19日会议通过作废2023年部分未归属限制性股票议案[4] - 因16人离职或绩效不达标，作废124,920股限制性股票[5] 相关意见 - 监事会认为作废程序合法合规，同意作废[8] - 律师认为归属及作废事项获必要批准与授权[9]