激励计划时间线 - 2021年12月24日，审议通过激励计划相关议案[10] - 2021年12月26日至2022年1月4日，对拟首次授予激励对象进行内部公示[11] - 2022年1月5日，披露激励对象名单公示情况说明及核查意见[11] - 2022年1月10日，股东大会审议通过激励计划相关议案，董事会获授权[11] - 2022年1月10日，披露内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告[11] - 2022年1月19日，审议通过调整及首次授予议案[12] - 2022年9月28日，审议通过激励计划相关修订议案[13] - 2022年10月14日，股东大会同意调整激励计划公司层面业绩考核目标等事项[13] - 2024年5月14日，审议通过首次授予部分第二个解除限售期与预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就等议案[15] 业绩数据 - 2023年度公司实现归属于上市公司股东扣除非经常性损益净利润53,666,191.39元，剔除股份支付费用影响后为62,148,438.17元，实际完成比例为64.74%[19][21] - 2023年度公司实现营业收入1,637,932,563.69元，实际完成比例为103.27%[19][21] 解除限售情况 - 首次授予部分登记日为2022年2月14日，第二个限售期于2024年2月13日届满，可解除限售数量为首次获授限制性股票总量的30%[17] - 预留授予部分登记日为2023年1月5日，第一个限售期于2024年1月4日届满，可解除限售数量为预留获授限制性股票总量的50%[19] - 公司层面解除限售比例为100%[19][21] - 首次授予26名激励对象2023年度个人层面绩效考核评价结果为优秀或良好，个人层面系数为100%；1名激励对象评价结果为不合格，个人层面系数为0%[19] - 预留授予36名激励对象中1人离职，剩余35人2023年度个人层面绩效考核评价结果均为优秀或良好，个人层面系数均为100%[22] - 首次授予部分第二个解除限售期可解除限售激励对象26人，可解除限售限制性股票数量为114.00万股，约占公司目前股本总额的0.27%[24] - 预留授予部分第一个解除限售期可解除限售激励对象35人，可解除限售限制性股票数量为20.50万股，约占公司目前股本总额的0.05%[25] 回购注销情况 - 首次授予部分1名激励对象个人绩效考核结果不合格，公司将回购注销其未能解除限售的1.50万股限制性股票[26] - 公司拟回购注销限制性股票数量合计为2.30万股，其中1名离职激励对象对应0.80万股[28] - 调整后限制性股票的回购价格为4.588元/股[29] - 本次用于回购限制性股票的资金总额为105,524元，资金来源为自有资金[29] 其他信息 - 公司总股本424,880,000股，2023年半年度以该股本为基数每10股派发现金红利0.32元，合计派发现金红利13,596,160.00元[28] - 神通科技本次回购注销部分限制性股票相关事项已取得公司2022年第一次临时股东大会的授权[31] - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期与预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项已取得现阶段必要授权和批准[32]