激励计划授予信息 - 首次授予限制性股票价格13.17元/股，股票期权行权价格21.07元/份[3] - 2024年6月21日为首次授予日/授权日[3] - 向134名激励对象授予234.85万股限制性股票和234.85万份股票期权[3] 激励计划时间安排 - 2024年6月5日拟实施激励计划[4] - 2024年6月6 - 15日公示激励对象名单无异议[6] - 2024年6月21日股东大会通过相关议案[7] 激励对象获授情况 - 中层管理人员及核心业务骨干获授234.85万股限制性股票，占授予总数84.6764%，占股本总额0.3709%[13] - 预留部分限制性股票42.5万股，占授予总数15.3236%，占股本总额0.0671%[13] - 中层管理人员及核心业务骨干获授234.85万份股票期权，占授予总数84.6764%，占股本总额0.3709%[14] - 预留部分股票期权42.5万份，占授予总数15.3236%，占股本总额0.0671%[14] 激励计划期限及比例 - 限制性股票有效期最长60个月，限售期12、24、36个月[10] - 首次授予限制性股票解除限售期比例40%、30%、30%[11] - 股票期权有效期最长60个月，等待期12、24、36个月[11] - 首次授予股票期权行权期比例40%、30%、30%[12] 费用摊销情况 - 限制性股票首次授予234.85万股，需摊销总费用3858.61万元，2024 - 2027年分别摊销1257.91万元、1732.51万元、671.40万元、196.79万元[18] - 股票期权首次授予234.85万份，需摊销总费用1934.34万元，2024 - 2027年分别摊销626.03万元、868.17万元、341.14万元、99.00万元[18] - 限制性股票与股票期权合计首次授予469.70万股/万份，需摊销总费用5792.95万元，2024 - 2027年分别摊销1883.94万元、2600.68万元、1012.54万元、295.79万元[18] 合规情况 - 独立财务顾问认为激励计划调整及首次授予事项合规，授予条件已成就[21] - 法律意见书认为激励计划调整及首次授予符合相关规定，授予条件已满足[22]