激励计划进展 - 2024年6月5日审议通过激励计划相关议案[2] - 6月6日披露激励计划公告并公示拟激励对象信息[2] - 公示期满监事会未收到异议[3] 激励对象情况 - 激励对象为中层管理人员和核心业务骨干[6] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[6] - 监事会认为激励对象主体资格合法有效[7]