选聘流程 - 选聘需经审计委员会审核，报董事会、股东大会审议[2] - 选聘程序包括提出要求、初步审查等[9] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标等[8][10] 选聘条件 - 会计师事务所应具备开展证券期货相关业务的执业资格等条件[3] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[11] 改聘情况 - 审计委员会续聘评价有否定意见则改聘[11] - 出现执业质量重大缺陷等情况应改聘[13] - 会计师事务所严重违规经股东大会决议重新选聘[19] 时间要求 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[15] - 更换后应在选聘结束一个月内向证券监管机构报送说明[16] 信息披露 - 应披露对会计师事务所履职评估等报告，变更时披露相关情况[18] 监督检查 - 审计委员会应对选聘进行监督检查[20] - 发现选聘违规且后果严重报告董事会并处理[21] 其他规定 - 选聘等文件资料保存至少10年[22] - 公司和事务所担负信息安全和保密责任[22] - 制度由董事会制定并解释，经股东大会审议通过后实施修改[23][24]