公司治理 - 2023年独立董事出席十次董事会和2次股东大会[4] - 独立董事担任薪酬与考核委员会召集人及审计委员会委员[4] 制度管理 - 2023年关联交易价格公允，决策程序合规[7] - 2023年信息披露管理制度健全，信息真实准确完整[8] 薪酬办法 - 2022年制订《高级管理人员绩效考核与薪酬管理办法（试行）》[9] - 2023年对《办法》调整完善，增加副职绩效年薪岗位调节系数[9] 利润分配 - 2022年度利润分配方案及表决程序符合规定[10] 未来展望 - 2024年第五届董事会独立董事加强学习促公司发展[12]