股票期权授予 - 授予日为2024年8月2日[2] - 授予数量为194.18万份，占股本总额0.9336%[2] - 授予人数为50人[9] - 授予价格为15.39元/份[2] - 股票来源为二级市场回购的A股普通股[9] 激励计划安排 - 有效期最长不超过36个月[9] - 等待期分别为12个月、24个月[9] - 第一个行权期行权比例50%，时间为授予日12 - 24个月[10] - 第二个行权期行权比例50%，时间为授予日24 - 36个月[10] 激励对象分配 - 陈贤生获授30.00万份占15.45%[11] - 刘安来获授20.00万份占10.30%[11] - 朱开星获授25.00万份占12.87%[11] - 核心员工（47人）获授119.18万份占61.38%[11] 考核条件 - 2024 - 2025年为考核年度[12] - 第一个行权期2024年度扣非净利润增长率不低于25%或归母净利润增长率不低于10%[12] - 第二个行权期2025年度扣非净利润增长率不低于25%或归母净利润增长率不低于10%[12] - 个人绩效考核优秀或良好行权比例为100%，合格或不合格为0%[13] 费用摊销 - 股票期权总摊销费用为984.49万元[16] - 2024年摊销299.09万元[16] - 2025年摊销533.93万元[16] - 2026年摊销151.47万元[16] 合规情况 - 2024年7月16 - 25日对激励对象公示，监事会无异议[4] - 监事会同意激励对象名单[15] - 参与激励计划的董高在授予日前6个月无卖出公司股票行为[15] - 律所认为授予事项获必要批准和授权，条件已满足[18] - 咨询公司认为公司和激励对象符合授予条件[19] 公告附件 - 上网公告附件包含董事会、监事会决议等[20]