激励计划时间线 - 2023年3月16日，公司多个会议审议通过激励计划相关议案[6][7] - 2023年4月6日，第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年3月18日，薪酬与考核委员会审查并提交解除限售议案[8] - 2024年4月28日，董事会及监事会审议通过解除限售议案[8] 业绩数据 - 2023年公司营业收入596,190.48万元，较2022年增长16.10%[11] 解除限售情况 - 第一个解除限售期为授予日起12 - 24个月，比例40%[9] - 本次可解除限售对象58人，股票数量1,253,686股[12] - 58名激励对象个人考核均为“B”以上，解除比例100%[11][12] 考核条件 - 公司层面2023年净利润或营收较2022年增长率不低于15%[11] - 激励计划需财报及内控审计报告无否定或无法表示意见[11] - 激励对象最近12个月未被认定为不适当人选[11]