激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票139.9992万股，占股本总额0.33%[8][33][34] - 授予激励对象16人，占员工总数1.18%[9][27] - 限制性股票授予价格为16.39元/股[9][44] - 激励计划有效期最长不超过36个月[9][37] 解除限售条件 - 2024 - 2025年营业收入增长率较2023年分别不低于10%、20%[52][58] - 2024 - 2025年产量增长率较2023年分别不低于10%、20%[52][58] - 激励对象个人考核分四等级，对应解除限售比例为100%、80%、60%、0%[55] 实施流程 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[74] - 股东大会前激励对象名单公示期不少于10天，会前5日披露审核及公示说明[75] - 激励计划经股东大会审议通过后，董事会60日内授出权益并完成相关程序[75][77] 费用及摊销 - 预计本次授予权益费用总额为2263.79万元[72] - 假设2024年5月授予且全符合条件，2024 - 2026年成本摊销分别为900.41万元、1037.57万元、235.81万元[73] 特殊情况处理 - 资本公积转增股本等，限制性股票数量调整公式为Q＝Q0×(1＋n) [111] - 缩股时，调整后限制性股票数量Q＝Q0×n [112] - 资本公积转增股本等，回购价格调整公式为P＝P0÷(1＋n) [113] - 缩股时，调整后回购价格P＝P0÷n [115] - 派息时，调整后回购价格P＝P0 - V [115]