激励计划流程 - 2024年4月10日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[13] - 2024年4月12日披露董事会、监事会会议决议公告[13] - 2024年4月12 - 22日公示激励对象名单无异议[14] - 2024年4月23日披露激励对象名单公示结果[14] - 2024年4月25日披露独立董事公开征集投票权公告[14] 权益分派与调整 - 2024年5月30日完成2023年度权益分派，每股派现金红利0.05元（含税）[17] - 限制性股票授予价格由4.20元/股调整为4.15元/股[18] - 授予的限制性股票总数由800.00万股调整为791.50万股[19] 授予情况 - 授予日为2024年6月3日[20] - 授予数量为791.50万股[20] - 授予人数为287人[20] - 授予价格为4.15元/股[20] 激励计划条款 - 激励计划有效期最长不超过60个月[21] - 限制性股票限售期为24、36、48个月，解除限售比例30%、30%、40%[21] - 董事长杨水余和董事、总经理周焕辉授予额度均为10.00万股，各占授予总量1.26% [21] 合规情况 - 截至报告出具日，激励计划授予条件已成就[26] - 公司限制性股票激励计划调整事项合规[28] - 激励计划授予日、价格等确定符合规定[28] 备查文件 - 包括第六届董事会第十一次会议决议等[29] - 包括监事会关于激励计划授予相关事项的核查意见等[30]