激励计划时间线 - 2023年4月23日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年6月9日，收到国资委原则同意批复[3] - 2023年6月29日，股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年8月31日，完成首次授予登记工作[5] 激励计划数据 - 2023年首次向272名对象授予1765.00万股[5] - 2023年462.25万股预留权益失效[2][6]