员工持股计划规模 - 资金总额不超过30000万元，总份额不超过30000万份[10] - 董事（不含独立董事）、高管10人认购不超9000万份，占比30%[10] - 购买股票不超36404661股，占总股本不超7%[15] - 全部份额对应标的股票不超股本总额10%，任一持有人不超1%[12][15] 时间安排 - 原存续期36个月，延长24个月至2025年10月15日[16] - 锁定期12个月，自最后一笔标的股票登记起算[17] - 董事会审议后2个交易日内公告决议和草案[6] - 股东大会通过后6个月内完成股票购买[14] - 年报、半年报公告前30日内不得买卖股票[19] 管理模式 - 由委托管理变更为公司自行管理[20] 会议相关 - 30%以上份额持有人可提议召开持有人会议和提交临时提案[24] - 召集人提前5个工作日书面通知，紧急情况口头通知[23] - 临时提案提前3个工作日提交管理委员会[24] - 持有人会议过半数份额持有人出席方可举行[25] - 持有人会议决议经出席持有人表决权过半数通过[27] - 管理委员会7名委员，设主任1人[28] - 主任提前3个工作日通知管理委员会会议[32] - 30%以上份额持有人、1/3以上委员可提议召开[32] - 管理委员会会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[34] - 管理委员会决议一人一票，记名投票[34] 变更与终止 - 变更经出席持有人会议半数以上份额同意，董事会审议通过[43] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内清算分配[41] - 其他原因变更、延长或终止，经2/3以上份额同意并董事会审议[44] 权益处理 - 公司特定情形下可取消持有人资格，12个月内强制转让权益[45] - 强制转让在管理委员会决定日（最迟情形发生12个月内）完成[46] - 受让人按认购成本价与份额净值孰低支付转让款[46] - 持有人特定情况其份额及权益有相应处理方式[46] 其他 - 财务、会计及税收按规定执行，员工税费自担[47] - 股东大会现场与网络投票结合[47] - 管理办法自股东大会审议通过生效[50]