人事相关 - 2023年9月13日有人开始担任公司独立董事[2] - 公司董事会换届并聘任新一届高级管理人员，程序合规[10] 会议与培训 - 报告期内公司召开2次董事会，未召开股东大会[4] - 独立董事参加各委员会会议无缺席情况[6] - 2023年12月完成独立董事后续培训[7] 公司规范 - 公司规范信息披露，无重大差错，未受处罚[14] - 完成内部控制有效性自我评价及报告[15] - 董事会下设四个专门委员会，运作规范[16] 薪酬与承诺 - 第十届董事会制定的高管薪酬标准合理，同意考核方案[11] - 公司及相关主体严格履行承诺事项[12]