激励计划进程 - 2020年11 - 12月激励计划相关议案获董事会、监事会、国资委及股东大会通过[10][11][12] - 2020年11月26日至12月5日激励对象名单公示，4人退出[11] - 2024年7 - 9月调整对标企业及解除限售等议案获审议通过[13] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年各解除限售期归母净利润复合增长率不低于5%[14] - 2022 - 2024年各对应年份净资产收益率目标分别为不低于3.36%、3.53%、3.7%[14] - 2022 - 2024年蜂花、回力品牌销售收入复合增长率不低于3%[14] - 2022 - 2023年安全环保投入占比不低于1.8%，研发费用占比不低于2.2%[14] 2022年业绩情况 - 归母净利润复合增长率27.03%，2019 - 2022年从62498.23万元增至128121.15万元[18][19] - 净资产收益率5.93%[19] - 蜂花品牌销售收入复合增长率3.56%，2019 - 2022年从7871万元增至8743万元[19][20] - 回力品牌销售收入复合增长率18.31%，2019 - 2022年从125364.00万元增至207611.00万元[20][21] - 安全环保投入占比2.61%，投入80485.56万元，制造业收入3089348.18万元[21][22] - 研发费用占比2.26%，费用69754.45万元，制造业收入3089348.18万元[23][24] - 业绩综合指数分位值62.32，成长、价值创造、运营质量指数分别为58.80、58.80、76.40[24] 其他 - 业绩综合指数计算方式及战略重要性权重[15] - 业绩综合指数60（含） - 65分位时，首次授予部分第一个解除限售期可解除比例60%[16][26] - 2024年安全环保投入和研发费用占制造业收入比例目标[15]