选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议、股东大会决定[2] - 采用公开选聘方式并及时公示结果[7] - 改聘需审计委员会全体成员过半数同意，提交董事会审议[18] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] 费用与任期 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况并报送出资人机构[10] - 连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，特殊情况不超10年[10][11] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] 资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 改聘要求 - 出现特定情况应改聘，在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[13][14] 监督披露 - 审计委员会监督选聘，发现违规报告董事会处理[16][17] - 公司在年度报告中披露会计师事务所等相关信息[16] 责任处理 - 股东大会决议解聘，违约经济损失由相关责任人员承担[18] - 情节严重对相关责任人员给予经济处罚或纪律处分[18] - 有特定严重行为的会计师事务所，公司不再选聘[18] 制度说明 - 本制度未尽事宜按国家法律和公司章程规定执行[20] - 本制度由公司董事会负责解释，自审议通过生效[20]