激励计划流程 - 2022年4 - 5月激励计划相关议案经董事会、监事会审议通过并公示[13][14] - 2022年5月23日年度股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2022年6月22日调整激励对象名单和授予数量及首次授予限制性股票议案通过[15] - 2022年10月10日决定回购注销1名离职激励对象6万股限制性股票[16] - 2023年4月12日同意授予2022年限制性股票激励计划预留部分[17] - 2023年7月10日同意首次授予部分第一个解除限售期解除限售及回购注销事项[17] - 2024年5 - 6月同意预留授予部分和首次授予部分第二个解除限售期相关事项[19][20] 业绩数据 - 2023年归属于上市公司股东净利润为115920.63万元，剔除费用后为123464.46万元[23] - 2023年度净利润增长率为88.21%，达业绩考核要求[23] 解除限售情况 - 首次授予限制性股票登记日为2022年7月1日，第二个限售期2024年7月1日届满[20] - 首次授予限制性股票两个解除限售期可解除限售比例均为50%[21] - 首次授予部分第二个解除限售期激励对象258名，252名考核达标解锁比例100%[23] - 5名离职、1名身故，33.5万股由公司回购注销[23][25] - 252名激励对象可解除限售股份4180万股，占总股本1.04%[25] - 部分人员本次可解除限售股份占已获授数量比例为50%[25] 回购相关 - 公司回购限制性股票价格不高于2.15元/股加同期央行存款基准利率之和[27] - 回购款资金来源为自有资金[27] 后续事项 - 激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就[28] - 公司需办理注册资本变更和股份注销登记等手续并披露信息[28]