激励计划时间线 - 2022年4月28日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年5月16日监事会公示首次授予激励对象名单[4] - 2022年5月23日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年6月22日董事会和监事会审议通过调整及首次授予限制性股票议案[5] - 2022年10月10日董事会和监事会审议通过回购注销1名离职对象6万股限制性股票议案[6] - 2023年4月12日董事会和监事会审议通过向39名激励对象授予317万股预留限制性股票议案，授予价1.71元/股[6] - 2023年7月10日董事会和监事会审议通过首次授予部分第一个解除限售期解除限售及回购注销议案[8] - 2024年5月15日董事会和监事会审议通过预留授予部分第一个解除限售期解除限售及回购注销议案[9] 回购注销情况 - 2名激励对象离职，公司回购注销其12万股限制性股票[2] - 回购价格为预留授予价格1.71元/股加同期央行存款基准利率之和，资金为自有资金[11] - 回购注销后总股本由4,009,885,114股变为4,009,765,114股，减少120,000股[12] - 限售流通股由45,305,000股变为45,185,000股，减少120,000股[12] - 无限售流通股数量不变，为3,964,580,114股[12] 合规情况 - 董事会薪酬与考核委员会认为回购注销符合规定，不影响《激励计划》继续实施[15] - 监事会认为回购注销行为符合规定，未损害公司及全体股东利益[16] - 律师认为公司已取得现阶段必要授权和批准，回购相关内容符合规定[17] 后续事项 - 公司尚需办理注册资本变更和股份注销登记等手续并履行信息披露义务[17]