委员会组成 - 成员由3至5名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任，董事会过半数董事确定[6] 委员会职责 - 负责制定考核标准和薪酬政策方案并提建议[7] 薪酬审批 - 董事薪酬报董事会同意并股东大会审议通过[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议规则 - 会议召开前3天通知，召集人主持[12] - 三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[12] 细则执行 - 自董事会决议通过之日起执行，解释权归董事会[15]