薪酬方案 - 公司2022年度经理层及高管薪酬结算方案审议通过，程序合规[1] - 薪酬按办法结合考核确定，符合管理规定[1] - 薪酬水平符合2022年度经营管理实际[1] 决议情况 - 同意2022年度薪酬结算方案[2] 其他信息 - 独立董事签字为陈基华、王富章、傅继军[3] - 日期为2023年10月30日[4]