委员会构成与选举 - 薪酬与考核委员会由5名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，经董事会表决1/2以上同意当选[4] 委员会运作 - 设主任委员1名，由独立董事担任主持工作[5] - 会议2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[10] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东大会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 其他 - 实施细则自董事会决议通过之日起试行[13]