承诺管理制度 - 2023年10月28日经第五届董事会第十四次会议审议通过，待2023年第二次临时股东大会审议[2] - 公开承诺应含具体事项、履约方式等，承诺事项需有明确履约时限[5] - 公司应充分披露承诺内容并定期报告进展[7] - 承诺人履行不利应披露原因并提替代或豁免方案，变更需审议[8] - 未履行承诺应承担赔偿责任，制度由董事会制订修改，股东大会通过生效[10][12]