收入和利润（同比环比） - 收益为10.1百万港元，较去年同期增长25.5%[4] - 总收益同比增长25.5%至1010万港元（2021年同期：808万港元）[16][30] - 补习服务收入同比增长24.9%至1006万港元（2021年同期：806万港元）[16][26] - 中学补习服务收入达725万港元（同比增长16.0%），占总收益72.1%[19][30] - 小学补习服务收入达281万港元（同比增长55.9%），占总收益27.9%[19][30] - 特许经营收入同比增长189%至8.1万港元（2021年同期：2.8万港元）[16][27] - 报告期内亏损为0.7百万港元[4] - 公司拥有人应占期内亏损为0.75百万港元[6] - 净亏损扩大至74.8万港元（2021年同期：12.5万港元），净利率-7.4%[22][33] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支为6.98百万港元，同比增长30.1%[6] - 折旧开支为1.83百万港元，同比增长41.8%[6] - 其他经营开支为2.37百万港元，同比增长80.5%[6] - 雇员福利开支同比增长30.1%至700万港元（2021年同期：540万港元）[32] - 折旧开支同比增长38.5%至180万港元（2021年同期：130万港元）[31] 其他收入 - 其他收入为0.62百万港元，去年同期仅为0.001百万港元[6] - 获得政府抗疫补助60万港元（2021年：无）[18] 每股数据 - 每股基本亏损为0.14港仙[6] - 加权平均股份数5.225亿股，每股基本亏损0.14港仙[22] 累计亏损和权益 - 保留溢利累计亏损为4.68百万港元[9] - 综合权益总额为27.43百万港元[9] 股权结构 - 董事陶樺瑋通过受控法团持有公司股份28,762,000股，占已发行股份总数5.50%[36] - 公司已发行股份总数为522,500,000股（截至2022年6月30日）[36][38] - 主要股东Greet Harmony Global Limited实益持有股份28,762,000股，占比5.50%[38] 购股权及证券交易 - 报告期间未授予任何购股权[41] - 报告期间公司及其附属公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回[42] 董事会及委员会变动 - 独立非执行董事何健于2022年8月5日辞任导致审计/薪酬/提名委员会成员数量临时不符合规定[43] - 2022年8月8日任命黄志文为独立非执行董事并调整委员会组成，使各委员会恢复符合最低3名成员要求[45] - 当前审计委员会由全部独立非执行董事余立彬（主席）、胡超及黄志文组成[47] - 当前董事会包含3名执行董事（张晓峯、许家辉、陶樺瑋）及3名独立非执行董事（余立彬、胡超、黄志文）[48] 审计审阅 - 审计委员会已审阅截至2022年6月30日止三个月综合财务报表，确认其符合会计准则并充分披露[47]

财务数据关键指标变化：收入和利润 - 公司总收益反弹至3590万港元，同比增长22.6%[20][29] - 小学补习服务收益增至860万港元，同比增长33.8%[20][29] - 中学补习服务收益增至2710万港元，同比增长19.3%[20][29] - 公司年度净亏损700万港元，较上年350万港元扩大[20][34] - 净利率为-19.4%，较上年-11.8%恶化[34] - 特许经营收入增至18.3万港元，同比增长46.4%[22] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 雇员福利开支增至2590万港元，同比增长18.8%[31] - 折旧开支减少至60万港元，较上年110万港元下降约50万[30] 业务线表现 - 小学补习服务收益增至860万港元，同比增长33.8%[20][29] - 中学补习服务收益增至2710万港元，同比增长19.3%[20][29] - 公司共运营12间补习中心[21] - 特许经营收入增至18.3万港元，同比增长46.4%[22] 管理层和董事会组成 - 执行董事张先生28岁，持有香港浸会大学副学士及英国奇切斯特大学MBA学位，曾出版财经书籍销售超2000本[10] - 执行董事许先生41岁，拥有13年教育行业经验，2008年加入集团负责营销及管理[10] - 执行董事陶先生30岁，2018年获西南大学MBA学位，曾任联交所上市公司中国之信集团执行董事[11] - 非执行董事谢女士35岁，曾为香港证监会持牌投资顾问，持有澳洲南十字星大学商学学士学位[12] - 独立非执行董事石先生45岁，持有香港中文大学工程学士/MBA及澳洲国立大学法律硕士等多项学位[13] - 公司董事会由7名董事组成包括2名执行董事1名非执行董事及4名独立非执行董事[109] - 独立非执行董事均已通过独立性年度确认[82] 公司治理和会议出席 - 董事会于2022年度共举行13次会议[121] - 执行董事张晓峰先生出席全部12次董事会会议，但缺席1次股东周年大会[121] - 独立非执行董事石傲枝先生出席全部13次董事会会议，但缺席1次股东周年大会[121] - 独立非执行董事何健先生出席12/13次董事会会议，出席1次股东周年大会[121] - 薪酬委员会于2022年度举行7次会议[130] - 薪酬委员会主席石傲枝先生出席全部7次会议[130] - 薪酬委员会成员何健先生出席5/7次会议[130] - 提名及企业管治委员会本年度举行7次会议[132] - 审计委员会本年度举行4次会议[135] - 提名及企业管治委员会成员石傲枝会议出席率100%（7/7）[132] - 审计委员会成员石傲枝会议出席率100%（4/4）[135] - 提名及企业管治委员会成员何健会议出席率71%（5/7）[132] - 审计委员会成员何健会议出席率100%（4/4）[135] 融资和资本管理 - 计划配售股份筹资总额约59.57百万港元，净额约57.40百万港元[47] - 配售股份计划发行价每股0.57港元，净发行价约0.55港元[46][47] - 拟将配售所得款项80%用于发展教育服务[47] - 可供分派储备（股份溢价及保留盈利）约19.579百万港元[64] - 公司处于净现金状态且无重大借贷或应付款项[38] - 无重大或然负债[37] 流动性和资产状况 - 现金及现金等价物减少至16.5百万港元，主要因银行账户被香港警务处冻结[36] - 流动净资产从30.0百万港元降至27.0百万港元[38] - 现金及银行结余（含受限）从30.0百万港元增至31.0百万港元[38] 股权结构和主要股东 - 主要股东Digital Achiever Limited持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[90] - 张力强先生通过受控法团权益持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[90] - 陈凯盈女士通过配偶权益持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[90] - 公司总已发行股份数为522,500,000股[90] 人力资源和员工数据 - 员工人数增至72人，较上年61人增加[27] - 公司总雇员人数为72名，全部位于香港[192] - 男性雇员39名占54%，女性雇员33名占46%[192] - 30岁或以下雇员30名占42%，31至50岁雇员41名占57%，50岁以上雇员1名占1%[192] - 一般员工45名占63%，中级管理层14名占19%，高级管理层13名占18%[192] - 香港本地雇员70名占97%，中国内地雇员2名占3%[192] - 报告期间男性雇员离职14名流失率36%，女性雇员离职13名流失率39%[195] - 30岁或以下雇员离职22名流失率73%，31至50岁雇员离职5名流失率12%[195] - 香港地区雇员离职27名流失率38%，中国内地雇员无离职[195] - 所有雇员薪酬均高于香港法定最低工资标准[196] - 公司为全体雇员投保赔偿保险并按时支付工资及强积金供款[196] - 公司参与香港强制性公积金计划，按雇员基本薪金特定百分比供款[101] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司温室气体排放总量为163.51吨二氧化碳当量，较2021年132.10吨增长23.8%[171] - 公司范围二间接温室气体排放（电力）为56.19吨二氧化碳当量，较2021年61.44吨下降8.5%[171] - 公司范围三间接温室气体排放（纸张及用水）为98.57吨二氧化碳当量，较2021年63.59吨增长55.0%[171] - 公司每间中心温室气体排放密度为14.86吨二氧化碳当量，较2021年13.21吨增长12.5%[171] - 公司直接温室气体排放（范围一）为8.74吨二氧化碳当量，较2021年6.96吨增长25.6%[171] - 公司氮氧化物排放量为4.02公斤，较2021年3.14公斤增长28.0%[168] - 公司二氧化硫排放量为0.05公斤，较2021年0.04公斤增长25.0%[168] - 公司颗粒物排放量为0.30公斤，较2021年0.23公斤增长30.4%[168] - 公司设定2030年前减少15%绝对排放量的目标[168] - 公司2022年纸张耗用量为20.54吨，较2021年的13.25吨增长55.0%[174] - 公司2022年纸张耗用密度为1.87吨/中心，较2021年的1.32吨/中心增长41.7%[174] - 公司2022年电力耗用量为183,168千瓦时，较2021年的190,953千瓦时下降4.1%[180] - 公司2022年电力耗用密度为16,651.6千瓦时/中心，较2021年的19,095.3千瓦时/中心下降12.8%[180] - 公司以2022年为基准年，目标在2030年前减少15%无害废弃物[174] - 公司以2022年为基准年，目标在2030年前减少15%耗电量[182] - 公司业务运营未产生有害废弃物[177] - 公司用水开支计入物业管理费，无具体用水量记录[183] - 公司未从事工业生产，不消耗大量包装物料[185] - 公司签署《户外灯光约章》，承诺在晚11时至早7时关闭户外装饰灯光[189] - ESG报告涵盖2021年4月1日至2022年3月31日期间环境及社会数据[153] - ESG报告遵循联交所《环境、社会及管治报告指引》编制框架[156] - 公司设立ESG专责小组负责收集数据并向董事会汇报[152] - 公司ESG报告涵盖的补习中心总数为11间[173] 审计和合规 - 核数师为大华马施云会计师事务所，注册办公地址位于香港尖沙咀广东道30号[7] - 财务报告涵盖综合损益表、财务状况表、权益变动表及现金流量表等完整财务报表[5] - 大华马施云会计师事务所被委任为首任核數师并审核了截至2020年、2021年及2022年3月31日止年度的综合财务报表[104] - 年度审计服务费用为380,000港元[136] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅年度经审核综合财务报表[103] - 审计委员会确认业绩编制符合适用会计准则[135] - 公司已聘请独立专业顾问进行年度内部监控有效性检讨[139] - 董事会认为集团内部监控系统有效且足够[139] - 公司维持符合GEM上市规则的足够公众持股量[102] 风险因素 - GEM市场为高风险公司设立，投资需审慎考虑潜在风险[1] - GEM上市公司主要为中小型公司，证券可能承受较高市场波动风险且流动性无保证[2] - 无重大外汇风险且无外币对冲政策[39] 公司基本信息和注册详情 - 公司股份代码为8160，注册于开曼群岛，香港主要营业地点位于屯门建生商场203号铺[8] 购股权计划 - 购股权计划可发行股份上限为已发行股份总数30%[71] - 购股权计划涉及股份总数上限为52,250,000股（上市日已发行股份总数10%）[71] - 单一合资格参与者12个月内获授购股权不得超过已发行股份总数1%[73] - 购股权行使代价格为1港元且不可退还[73] - 购股权有效期自采纳日起10年[76] - 截至2022年3月31日未授出任何购股权[77] 董事任期和薪酬 - 执行董事服务合约为期三年可续延[78] - 独立非执行董事任期为三年[78] - 董事退任规则要求每年三分之一董事轮席退任[80] - 董事及最高薪人士酬金详情载于综合财务报表附注10[85] - 主要管理层成员薪酬详情载于综合财务报表附注28(c)[86] 公司政策和治理结构 - 公司已采纳董事會成员多元化政策考虑性别年龄文化教育背景种族专业经验技能知识及服务任期等因素[112] - 公司设有董事提名政策以书面形式采纳载列物色及推荐董事会候选人的程序流程及标准[115] - 公司为董事及高级职员购买责任保险免于承担执行任务中可能面临的法律诉讼相关责任[111] - 企业管治守则修订于2022年1月1日生效适用于2022年1月1日或之后开始的财政年度[105] - 董事会负责制定集团整体策略授权发展计划及预算监察财务及经营表现并维持高标准企业管治[116] 股东权利和沟通 - 持有不少于公司缴足股本十分之一投票权的股东可要求召开股东特别大会[143] - 股东特别大会需在递交要求书后2个月内举行[143] - 要求召开股东特别大会需预存合理足够款项用于通知及文件传递开支[143] - 若董事会21日内未召开会议，股东可自行召开并由公司承担合理费用[143] - 股东可通过书面或电邮info@goldwayedugp.com向董事会查询[145] - 公司通过年度/中期/季度报告及网站www.goldwayedugp.com与投资者沟通[147] - 2022年8月5日股东周年大会将表决修订组织章程大纲及细则[148] 公司秘书和培训 - 公司秘书张玉存先生于2022年度完成不少于15小时专业培训[126] - 欧阳耀忠先生于2022年6月13日获委任为联席公司秘书[127] - 全体董事于2022年度参与持续专业发展培训[125] 历史事件和披露 - 前主席兼执行董事张力强通过其全资公司Digital Achiever于2021年4月在联交所出售股份但未完全遵守交易必守准则[108] - 2021年4月1日至2022年1月3日期间公司未区分主席与行政总裁角色由张力强一人兼任[106] - 一名独立非执行董事因海外事务及预先安排的业务活动未能出席2021年8月6日股东周年大会[107] - 本年度未发生购买、出售或赎回上市证券的行为[93]

收入和利润（同比环比） - 公司报告期间收益为27.8百万港元，较去年同期21.7百万港元增长28.2%[4] - 公司三个月收益为11.3百万港元，较去年同期8.8百万港元增长28.0%[5] - 截至2021年12月31日止九个月总收益为2781.7万港元，较2020年同期2170万港元增长28.2%[26] - 补习服务收入2758.9万港元，同比增长27.5%，其中小学补习服务701.8万港元(占25.4%)，中学补习服务2057.1万港元(占74.6%)[16][22] - 特许经营收入22.8万港元，较2020年4.7万港元增长385%[14][23] - 公司报告期间亏损1.1百万港元，去年同期盈利0.7百万港元，转盈为亏[4] - 2021年九个月期间亏损114.6万港元，2020年同期亏损94.8万港元，亏损扩大主要因缺少400万港元政府抗疫补助[14][29] - 公司每股基本亏损为0.22港仙，去年同期每股盈利0.13港仙[5] - 每股基本亏损0.0022港元(加权平均股份5.225亿股)[19] 成本和费用（同比环比） - 公司九个月雇员福利开支为19.3百万港元，较去年同期15.9百万港元增长21.2%[5] - 雇员福利开支1930万港元，较2020年1590万港元增长21.2%[28] - 折旧开支380万港元，较2020年410万港元减少7.3%[27] - 公司九个月财务成本为0.7百万港元，较去年同期0.4百万港元增长56.8%[5] - 公司九个月其他收入为0.03百万港元，较去年同期4.0百万港元下降99.2%[5] 业务线表现 - 补习服务收入2758.9万港元，同比增长27.5%，其中小学补习服务701.8万港元(占25.4%)，中学补习服务2057.1万港元(占74.6%)[16][22] - 特许经营收入22.8万港元，较2020年4.7万港元增长385%[14][23] 地区表现 - 公司拥有11间补习中心，业务集中香港地区[16][22] 管理层和公司治理 - 张先生已于2022年1月3日辞任执行董事、董事会主席及行政总裁职务[31] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，李燕婷女士担任主席[43] - 审核委员会已审阅截至2021年12月31日止九个月未经审核简明综合财务报表[43] - 报告期间董事未在公司重大合约中拥有权益[38] - 报告期间董事未从事与公司业务构成竞争的活动[39] - 报告期间公司未授出任何购股权[40] - 报告期间公司未购买、出售或赎回任何上市证券[41] 股东结构和权益变动 - 公司保留溢利从期初3.0百万港元降至1.9百万港元，减少38.4%[6] - 公司总权益从期初35.1百万港元降至34.0百万港元，减少3.3%[6] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[31][37] - 张先生通过Digital Achiever Limited持有28,762,000股，占比5.50%[31][34] - 陈凯盈女士（张先生配偶）通过配偶权益持有28,762,000股，占比5.50%[34][37] 股息和税务 - 公司未建议派付中期股息[4] - 未派发中期股息[20] - 所得税按16.5%税率计提[18]

收入和利润表现 - 收益为1650万港元，同比增长28.4%[4] - 公司截至2021年9月30日止六個月收益為16510千港元，較2020年同期的12859千港元增長28.4%[19] - 公司总收益为1650万港元，同比增长28.4%，主要由于中学补习服务收益增长230万港元（23.4%）和小学补习服务收益增长120万港元（43.6%）[42] - 期内亏损240万港元，同比扩大105.4%[4] - 公司截至2021年9月30日止六個月錄得淨虧損2375千港元，較2020年同期的1156千港元虧損擴大105.4%[24] - 公司净亏损为240万港元，净利率为-14.4%（2020年亏损120万港元，净利率-9.0%）[45] - 每股基本亏损0.45港仙，去年同期为0.22港仙[6] - 截至2021年9月30日止六個月基本每股虧損為0.0045港元[24] 业务线收入表现 - 補習服務收入截至2021年9月30日止六個月為16393千港元，較2020年同期的12822千港元增長27.8%[19] - 中學補習服務收入截至2021年9月30日止六個月為12313千港元，較2020年同期的9980千港元增長23.4%[21] - 小學補習服務收入截至2021年9月30日止六個月為4080千港元，較2020年同期的2842千港元增長43.6%[21] - 补习业务收入同比增长28%，其中小学补习服务占比24.9%（2020年：22.2%），中学补习服务占比75.1%（2020年：77.8%）[38] - 持續特許經營收入截至2021年9月30日止六個月為117千港元，較2020年同期的37千港元增長216.2%[19] - 特许经营业务收入为11.7万港元，较去年同期的3.7万港元增长216%[39] 成本和费用 - 广告开支减少至3.5万港元，同比下降90.7%[6] - 雇员福利开支增至1222.1万港元，同比增长20.0%[6] - 雇员福利开支为1220万港元，同比增长20.0%，主要由于增加人手及挽留人才[44] - 高级管理层薪酬总额为221.4万港元，其中薪金津贴218.4万港元，退休金供款3.0万港元[37] 现金流和资本支出 - 经营现金流净流出277.2万港元，同比恶化120.9%[11] - 公司截至2021年9月30日止六個月物業、廠房及設備收購金額為832千港元，較2020年同期的7628千港元下降89.1%[26] 现金及财务状况 - 现金及现金等价物为3162.4万港元，较期初增加159.6万港元[7][11] - 现金及现金等价物为3160万港元，较2021年3月31日有所增加[46] - 资产净值下降至3276.9万港元，较期初减少237.5万港元[8] - 保留溢利减少至66.3万港元，较期初下降78.2%[10] 应收账款和应付款项 - 截至2021年9月30日应收购款为625千港元，较2021年3月31日的593千港元增长5.4%[27] - 应收账款逾期金额为62.5万港元，其中1-90天逾期62.5万港元，无超过90天逾期（2021年3月31日：59.3万港元）[29] - 预付款项、按金及其他应收款项总额为391.2万港元，其中流动部分278.0万港元[31] - 应计费用、预收款项及其他应付款项总额为355.8万港元，与期初基本持平[32] 资产和税务 - 使用权资产从239.1万港元减少至11.5万港元[7] - 公司适用香港利得税率为16.5%[22] - 公司无任何资产押记[52] 投资和资本活动 - 公司未进行任何重大投资、收购或出售[53] - 公司无重大投资及资本资产计划[54] - 公司计划配售最多104,500,000股股份，配售价每股0.57港元[55] - 配售股份占已发行股份总数20%，基准为股东周年大会授权[55] - 配售事项若完成可得款项总额约59.57百万港元，净额约57.40百万港元[56] - 配售净额80%拟用于发展教育服务，包括线上平台及实体中心[56] - 配售协议因条件未达成而失效，配售未进行[56] 公司治理和股权结构 - 董事张力强通过Digital Achiever Limited持有28,762,000股，占已发行股份5.50%[59][61] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[61] - 公司主席兼执行董事张力强通过其全资公司Digital Achiever于2021年4月在联交所出售公司股份，但未完全遵守GEM上市规则第5.61条及第5.62条关于证券交易的事前书面通知要求[71] - 公司确认除上述披露情况外，全体董事在报告期间均遵守了证券交易操守守则[71] - 公司未遵守GEM上市规则附录十五守则条文第A.2.1条关于主席与行政总裁角色区分的规[72] - 董事会认为张力强自2005年9月起管理集团业务及整体财务策略规划，兼任主席与行政总裁有利于业务运营和管理[74] - 董事会认为因有三名独立非执行董事，不存在个人拥有不受制约决策权的情况[74] - 审核委员会由三名独立非执行董事李燕婷（主席）、石傲枝及何健组成[75] - 审核委员会已审阅截至2021年9月30日止六个月的经审核综合财务报表，认为其遵照适用会计准则编制并作出充分披露[75] - 于报告日期执行董事为张力强、张晓峯及侯海涛[76] - 非执行董事为谢佩芳及严希茂[76] - 独立非执行董事为石傲枝、何健及李燕婷[76]

收入和利润（同比环比） - 收益为8.1百万港元，同比增长24%[4] - 公司总收益为805.6万港元，较去年同期的653万港元增长23.4%[14][17][27] - 报告期内亏损为0.1百万港元[4] - 公司拥有人应占期内亏损12.5万港元，去年同期为盈利34万港元[20][30] - 净利率为-1.5%，去年同期为5.7%[30] - 未获得政府抗疫补助，去年同期获得160万港元[16][30] 各业务线表现 - 中学补习服务收入为625.2万港元，同比增长28.8%[17][27] - 小学补习服务收入为180.4万港元，同比增长7.8%[17][27] - 特许经营收入为2.8万港元，同比增长133.3%[14][17][24] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支增加至5,366千港元，去年同期为5,017千港元[6] - 其他经营开支增至1,315千港元，去年同期为800千港元[6] - 折旧开支为1,289千港元，去年同期为1,593千港元[6] - 雇员福利开支为540万港元，同比增长8%[29] - 折旧开支为130万港元，同比下降18.8%[28] - 其他收入大幅下降至1千港元，去年同期为1,636千港元[6] 权益和分配 - 保留溢利从期初3,038千港元下降至2,913千港元[7] - 总权益从期初35,144千港元下降至35,019千港元[7] - 公司未建议派付中期股息[4] 股权结构 - 董事张力强持有公司5.5%股份[32] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[41] - Digital Achiever Limited持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[35][41] - 陈凯盈女士通过配偶权益持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[35][41] 公司治理与合规 - 报告期间无董事持有重大合约权益[38] - 报告期间无董事涉及竞争性业务[39] - 报告期间未授予任何购股权[40] - 报告期间公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回[42] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[43] - 审核委员会已审阅截至2021年6月30日止三个月经审核综合财务报表[43]

财务数据关键指标变化 - 公司总收益减少11.2%至约29.3百万港元[17][25] - 小学补习服务收益下降22.6%至约6.5百万港元[17] - 中学补习服务收益下降7.0%至约22.7百万港元[17] - 公司净亏损约3.5百万港元（上年同期为7.0百万港元）[29] - 净利率从-21.3%改善至-11.9%[29] - 现金及现金等价物增至约30.0百万港元（主要因获得500万港元政府补助）[31] - 应收账款从约1.0百万港元降至593,000港元[30] 成本和费用 - 雇员福利开支减少2.2%至约21.8百万港元（因员工流失）[27] - 平均雇员人数从77人降至66人[23] - 折旧开支减少约0.6百万港元至约5.3百万港元[26] 业务线表现 - 小学补习服务收益下降22.6%至约6.5百万港元[17] - 中学补习服务收益下降7.0%至约22.7百万港元[17] 公司治理与董事会组成 - 公司执行董事张力强持有香港大学教育硕士学位，于2005年加入集团[9] - 执行董事张晓峯曾出版财经分析书籍，在香港及台湾销售超过2000本[9] - 独立非执行董事石傲枝持有多个硕士学位，包括工商管理及会计硕士[10] - 独立非执行董事何健为澳洲会计师公会及香港会计师公会会员[10] - 独立非执行董事李燕婷拥有超过15年审计及会计经验[12] - 李燕婷曾于2019-2020年担任联交所主板上市公司铭霖控股独立非执行董事[12][13] - 执行董事服务协议初始期限为三年可续延[78] - 独立非执行董事任期三年且确认保持独立性[78][82] - 董事轮换规则要求每年三分之一董事在股东周年大会退任[80] - 董事会由五名董事组成：两名执行董事及三名独立非执行董事[119] - 独立非执行董事须提供年度独立性确认函[127] - 三分一董事须于股东周年大会轮值退任[127] 股东结构与持股情况 - 董事张力强先生通过Digital Achiever Limited持有166,810,000股股份，占已发行股份的31.93%[88][92] - 股东Digital Achiever Limited实益持有166,810,000股股份，占已发行股份的31.93%[92] - 陈凯盈女士通过配偶权益持有166,810,000股股份，占已发行股份的31.93%[92] - Golden Dust Holdings Limited实益持有62,472,000股股份，占已发行股份的11.96%[92] - 张力新先生通过Golden Dust Holdings Limited持有62,472,000股股份，占已发行股份的11.96%[92] - 黄秀怡女士通过配偶权益持有62,472,000股股份，占已发行股份的11.96%[92] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[88][92] 融资与资本活动 - 配售股份每股价格0.57港元，最多配售104,500,000股[42] - 配售前收市价为每股0.63港元[43] - 假设配售完成可筹得总额约5957万港元，净额约5740万港元[46] - 拟将配售净额80%用于发展教育服务[46] - 配售协议因条件未达成而失效[46] - 截至2021年3月31日可供分派储备约2991.9万港元[62] 企业管治实践 - 公司于2021年3月31日止年度基本遵守GEM上市规则附录十五企业管治守则，存在部分偏离情况[104][115] - 公司存在企业管治守则偏离：主席与行政总裁由张力强先生一人兼任[115] - 一名独立非执行董事因海外事务未能出席2020年9月4日股东周年大会[116] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，考虑性别、年龄、文化背景、专业经验等多维度因素[121] - 董事会于2021财年举行8次会议，所有执行董事和独立非执行董事出席率为100%[125] - 薪酬委员会于2021财年举行1次会议，所有成员出席率为100%[134] - 公司秘书曾晓新在2021财年完成不少于15小时的专业培训[129] - 全体董事参与持续专业发展，并出席外部研讨会或阅读专业刊物[128] - 董事会会议通知期至少14天，会议文件提前3天寄发[124] - 提名及企业管治委员会负责检讨董事会架构、规模及多元化政策[135] - 薪酬委员会负责检讨董事及高级管理层整体薪酬政策[133] - 董事会设董事提名政策，载明董事候选人遴选程序[122] - 提名及企业管治委员会举行1次会议以检讨董事独立性和企业管治常规[137] - 审核委员会举行4次会议以监督财务报告程序和内部监控制度[141] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅截至2021年3月31日止年度经审核综合财务报表[111] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[138] - 年度审计服务费用为230,000港元[142] - 公司委聘内部监控顾问进行年度内部控制有效性检讨[146] - 董事会确认对集团内部监控系统的有效性感到满意[144] - 股东需持有不少于十分之一股本方可要求召开股东特别大会[149] - 公司通过多种渠道与投资者沟通包括年报和官方网站[153] - 股东可通过书面形式向董事会提出查询[151] - 公司截至2021年3月31日止年度章程文件无变动[154] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司已成立ESG专责小组负责收集ESG报告资料并向董事会汇报[157] - ESG报告涵盖2020年4月1日至2021年3月31日期间的环境及社会政策与关键绩效指标[158] - ESG报告依据香港联合交易所GEM上市规则附录20的ESG报告指引编制[160] - 报告期间为截至2021年3月31日止年度的ESG活动[162] - 公司通过会议/电子平台等渠道与雇员/投资者/客户等持份者保持沟通[163] - 公司识别关键ESG议题包括温室气体排放/能源耗用/职业健康安全等16个核心层面[167] - 公司采用"减少/重用/回收/替换"的废弃物管理原则及减排原则[170] - 公司温室气体排放总量为132.10吨二氧化碳当量，同比下降13.9%（2020年153.38吨）[174] - 范围二间接温室气体排放（电力）为61.44吨二氧化碳当量，同比下降43.9%（2020年109.47吨）[174] - 范围三间接温室气体排放（纸张及用水）为63.59吨二氧化碳当量，同比上升44.8%（2020年43.91吨）[174] - 电力消耗量为190,953千瓦时，同比下降11.0%（2020年214,642千瓦时）[184] - 每中心电力消耗密度为19,095.3千瓦时，同比下降2.1%（2020年19,512.9千瓦时）[184] - 纸张消耗量为13.25吨，同比下降69.8%（2020年43.91吨）[178] - 每中心纸张消耗密度为1.32吨，同比下降66.9%（2020年3.99吨）[178] - 直接温室气体排放（范围一）为6.96吨二氧化碳当量（2020年无数据）[174] - 氮氧化物排放量为3.14公斤（2020年无数据）[172] - 颗粒物排放量为0.23公斤（2020年无数据）[172] - 公司未从事工业生产或运营厂房设施因此不消耗大量包装物料[189] - 公司已签署户外灯光约章承诺晚上11时至早上7时关闭装饰宣传或广告灯光装置[191] - 公司全体雇员均获投保赔偿保险且无雇员薪资低于香港法定最低工资[194] - 公司每月工资和强积金供款均按时支付[194] - 公司制定客观绩效指标并通过年度评核进行晋升审议[196] - 公司不容忍工作场所任何形式的性骚扰或私利行为[197] - 公司补习中心安装消防喉轆灭火器及火警警报系统等消防安全设备[200] - 公司消防安全设备由注册承办商每12个月至少检查一次[200] - 公司未发生严重违反香港雇佣条例或职业安全健康条例的重大事件[193][200] 基础公司信息与上市状况 - GEM上市公司通常为中小型公司，证券可能承受较高市场波动风险且流动性较低[2] - 公司股份于香港联交所GEM上市，股份代号为8160[8] - 公司核数师为大华马施云会计师事务所有限公司[7] - 公司注册办事处位于开曼群岛，总部及主要营业地点位于香港新界屯门[7] - 大华马施云会计师事务所获委任为首任核数师，将继续续聘并已审核2019至2021年度的综合财务报表[112] - 公司确认于2021年3月31日止年度及报告日期均维持GEM上市规则要求的足够公众持股量[110] 关联方交易与协议 - 关联租赁协议月租金为10,000港元，涉及物业实用面积245平方英尺[97] - 关联租赁协议租期从2020年4月1日至2021年3月31日，并于2021年2月28日提前终止[97] - 独立非执行董事确认相关承诺人遵守不竞争承诺[147] 购股权计划 - 尚未行使购股权可能发行的最高股份数目不超过已发行股份总数30%[70] - 可能授出的购股权涉及股份总数上限为52,250,000股（上市日期已发行股份总数10%）[70] - 向单一合资格参与者授出购股权可能导致发行股份不得超过已发行股份总数1%[73] - 购股权行使代价为1港元且不可退还[73] - 股份认购价不得低于要约日期收市价/前五日平均收市价/股份面值中最高者[74] - 购股权计划有效期为采纳日期起10年[76] - 截至2021年3月31日未授出任何购股权[77] 资产与负债状况 - 公司无任何资产抵押[38] - 出售香港物业代价为550万港元[39] 客户与供应商集中度 - 年度内无单一客户或供应商占比超过5%[59] 股息政策 - 未派发末期股息（2020年：无）[52] 雇员福利 - 公司参与香港强制性公积金计划，雇主和雇员供款按雇员基本薪金特定百分比计算[109] 股份发行规定 - 公司无优先购买权规定，新股份发行无需按比例向现有股东配发[103] 董事及高管薪酬 - 董事及最高薪人士酬金详情需参考综合财务报表附注10及28(c)[85][86]

收入和利润（同比环比） - 截至2020年12月31日止九个月收益为21.7百万港元，较去年同期26.276百万港元下降17.5%[5][7] - 报告期间溢利为0.7百万港元，较去年同期亏损0.982百万港元实现扭亏为盈[5][7] - 第三季度（三个月）收益为8.831百万港元，同比略降4%[7] - 截至2020年12月31日止九个月公司总收益为2170万港元，较2019年同期的2628万港元下降17.5%[16][28] - 截至2020年12月31日止九个月公司拥有人应占溢利为70万港元，净利率为3.1%，而2019年同期为亏损98万港元，净利率-3.7%[21][31] - 每股基本盈利为0.13港仙，去年同期为亏损0.19港仙[7] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支降至15.937百万港元，去年同期为16.561百万港元[7] - 折旧开支减少至4.133百万港元，同比降幅达37.5%[7] - 广告开支增至0.745百万港元，同比增长79%[7] - 截至2020年12月31日止九个月雇员福利开支为1590万港元，较2019年同期的1660万港元下降3.8%[30] - 截至2020年12月31日止九个月物业、厂房及设备折旧开支为410万港元，较2019年同期的660万港元下降37.9%[29] 其他财务数据 - 其他收入大幅增至4.03百万港元，去年同期仅为0.219百万港元[7] - 所得税抵免0.137百万港元，去年同期无此项[7] - 截至2020年12月31日止九个月公司获得政府抗疫补助400万港元[16] - 保留溢利增至7.169百万港元，去年同期为12.544百万港元[8] 各条业务线表现 - 截至2020年12月31日止九个月补习服务收入为2164万港元，较2019年同期的2619万港元下降17.4%[16][24] - 截至2020年12月31日止九个月中学补习服务收入为1673万港元，较2019年同期的1895万港元下降11.7%[18][28] - 截至2020年12月31日止九个月小学补习服务收入为491万港元，较2019年同期的724万港元下降32.2%[18][28] - 截至2020年12月31日止九个月特许经营收入为4.7万港元，较2019年同期的8.3万港元下降43.4%[16][25] 公司运营和结构 - 公司目前经营12间补习中心[24] - 董事张力强持有166,810,000股，占已发行股本31.96%[34] - Digital Achiever Limited持有166,810,000股，占已发行股本31.96%[37] - Golden Dust Holdings Limited持有166,740,000股，占已发行股本31.94%[37] - 张力新通过受控法团持有166,740,000股，占已发行股本31.94%[37] - 黄秀怡通过配偶权益持有166,740,000股，占已发行股本31.94%[37] - 陈凯盈通过配偶权益持有166,810,000股，占已发行股本31.96%[37] 企业管治和合规 - 报告期间未授出任何购股权[41] - 报告期间未购买、出售或赎回任何公司上市证券[43] - 公司未遵循主席与行政总裁角色分离的企业管治守则[45] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅截至2020年12月31日止九个月的未审核简明综合财务报表[47]

收入和利润（同比环比） - 截至2020年9月30日止六个月收益为12.9百万港元，同比下降24.7%[4] - 报告期间亏损1.2百万港元，同比减少18.9%[4] - 公司截至2020年9月30日止六个月的收益为1285.9万港元，较2019年同期的1707.7万港元下降24.7%[21] - 公司截至2020年9月30日止六个月净亏损为115.6万港元，较2019年同期净亏损142.6万港元改善18.9%[26] - 总收益为1260万港元，同比下降24.7%[43] - 净亏损120万港元，净利率-9.0%[47] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支10.2百万港元，同比减少6.8%[6] - 公司截至2020年9月30日止六个月获得政府抗疫补助220万港元[21] - 公司截至2020年9月30日止六个月其他收入为221.1万港元，较2019年同期的11.3万港元大幅增长1856.6%[21] - 雇员福利开支1020万港元，同比下降6.8%[46] - 折旧开支290万港元，同比减少170万港元[45] - 高级管理层薪酬支出199.3万港元[38] 各业务线表现 - 公司截至2020年9月30日止六个月的补习服务收入为1282.2万港元，较2019年同期的1701.4万港元下降24.6%[21] - 公司截至2020年9月30日止六个月中学补习服务收入为998万港元，较2019年同期的1204.8万港元下降17.2%[23] - 公司截至2020年9月30日止六个月小学补习服务收入为284.2万港元，较2019年同期的496.6万港元下降42.8%[23] - 公司截至2020年9月30日止六个月持续特许经营收入为3.7万港元，较2019年同期的6.3万港元下降41.3%[21] - 中学补习服务收益减少约210万港元或17.2%[43] - 小学补习服务收益减少约210万港元或42.8%[43] - 补习业务收入中小学生源占比分别为77.8%和22.2%[40] 现金流和资本开支 - 现金及现金等价物从期初27.6百万港元降至26.4百万港元，减少4.6%[13] - 经营现金流净流出1.3百万港元，较去年同期3.1百万港元流出改善58.4%[13] - 公司截至2020年9月30日止六个月收购物业、厂房及设备762.8万港元，较2019年同期902.3万港元下降15.5%[28] - 现金及现金等价物为2640万港元[48] 资产和负债变动 - 厂房及设备资产由8.1百万港元减至7.6百万港元，减少6.4%[8] - 使用权资产由6.3百万港元减至4.2百万港元，减少32.8%[8] - 流动负债由6.6百万港元降至5.5百万港元，减少16.4%[8] - 资产净值由38.6百万港元降至37.5百万港元，减少2.9%[9] - 公司截至2020年9月30日应收账款为53万港元，较2020年3月31日的103.3万港元下降48.7%[30] - 应收账款逾期总额53万港元，其中1-90天逾期53万港元[31] 公司治理和股权结构 - 董事张力强持有公司股份166,810,000股，占已发行股本31.96%[51] - 董事陈凯盈（张力强配偶）持有公司股份166,810,000股，占已发行股本31.96%[51] - 主要股东Digital Achiever Limited持有公司股份166,810,000股，占已发行股本31.96%[55] - 主要股东Golden Dust Holdings Limited持有公司股份166,740,000股，占已发行股本31.94%[55] - 张力新通过控股公司持有公司股份166,740,000股，占已发行股本31.94%[55] - 黄秀怡（张力新配偶）持有公司股份166,740,000股，占已发行股本31.94%[55] - 公司未遵守GEM上市规则关于主席与CEO角色分离的规定，由张力强同时担任两项职务[64] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅截至2020年9月30日止六个月经审核综合财务报表[66] 其他重要事项 - 报告期间公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回操作[62] - 报告期间未授出任何购股权计划[60]

收入和利润（同比环比） - 公司收益为650万港元，较去年同期减少30%[4] - 公司溢利为30万港元，与去年同期基本持平[4] - 公司总收益为653万港元，同比下降30%，其中补习服务收入为653万港元，特许经营收入为1.2万港元[16][19][27] - 公司拥有人应占期内溢利为34万港元，与去年同期34.8万港元基本持平[21][31] - 净利率从去年同期的3.7%提升至5.7%[31] - 每股基本盈利为0.00065港元，股份加权平均数为5.225亿股[21] - 每股基本盈利保持0.07港仙，与去年同期相同[6] 成本和费用（同比环比） - 广告开支增加至5.6万港元，去年同期为3.5万港元[6] - 折旧开支减少至159.3万港元，去年同期为234.7万港元[6] - 雇员福利开支略减至501.7万港元，去年同期为511.7万港元[6] - 其他经营开支减少至80万港元，去年同期为120.1万港元[6] - 融资成本为16.1万港元，去年同期无此项开支[6] - 所得税开支减少至1万港元，去年同期为6.9万港元[6] - 折旧开支减少70万港元至160万港元，主要因采用香港财务报告准则第16号[29] - 雇员福利开支减少2%至500万港元，因无招聘活动[30] 各条业务线表现 - 补习服务收入中，小学补习服务收入为167.4万港元（占26%），同比下降50%；中学补习服务收入为485.6万港元（占74%），同比下降18%[19][24][27] - 公司经营12间补习中心，特许经营中心覆盖九龙及新界[24][25] 其他收入 - 其他收入大幅增加至163.6万港元，去年同期仅为3万港元[6] - 其他收入为163.6万港元，主要包括160万港元政府抗疫补助[16] 公司治理 - 董事会主席与行政总裁由张力强先生兼任，未遵循职务分离原则[47] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅季度财务报告[49] - 董事及其关联方未持有需披露的股份权益或淡仓[37] - 董事未参与与集团业务存在竞争或利益冲突的活动[42] - 报告期间未授出任何购股权计划[43] - 公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回操作[45] 股权结构 - 董事张力强通过Digital Achiever Limited持有31.96%公司股份[34] - Digital Achiever Limited持有公司股份1.668亿股，占比31.96%[38] - Golden Dust Holdings Limited持有公司股份1.667亿股，占比31.94%[38] - 张力新先生通过受控法团持有公司股份1.667亿股，占比31.94%[38] - 黄秀怡女士通过配偶权益持有公司股份1.667亿股，占比31.94%[38]

财务数据关键指标变化 - 公司总收益减少11.8%至33.0百万港元，主要因经济不稳定及疫情爆发导致[18][26] - 公司年度亏损7.0百万港元，净利率为-21.3%[18][30] - 现金及现金等价物减少至27.6百万港元，主要因购置厂房及设备支出约9.0百万港元[33] - 公司流动资产净值为23.9百万港元，其中现金及银行结余占27.6百万港元[35] - 应收账款为1.0百万港元，与上年1.2百万港元基本持平[32] 成本和费用 - 雇员福利开支增加11.3%至22.3百万港元，主要因提升员工福利以保留人才[28] - 物业、厂房及设备折旧增加3.6百万港元至5.9百万港元，主要因采纳香港财务报告准则第16号[27] 各条业务线表现 - 小学补习服务收益下降16.5%至8.4百万港元[18] - 中学补习服务收益下降9.3%至24.4百万港元[18] - 公司核心业务为小學補習服務和中學補習服務兩個分部[133] 管理层及董事会组成 - 公司执行董事张先生41岁持有香港大学教育硕士学位并拥有丰富教育行业经验[8] - 公司执行董事陈女士41岁持有小学教育专业教育学士衔并拥有丰富教学经验[9] - 独立非执行董事陈先生53岁为特许公认会计师公会资深会员并持有工商管理硕士学位[11] - 独立非执行董事石先生43岁持有香港中文大学工商管理硕士学位及多个海外学位[13] - 独立非执行董事何先生35岁为澳洲会计师公会会员并持有墨尔本大学商学士学位[13] - 高级管理层张力新先生46岁持有香港大学教育硕士学位及教育博士学位[14] - 公司董事会由5名董事组成包括2名执行董事和3名独立非执行董事[97] 董事会及委员会会议出席情况 - 执行董事张先生出席董事会会议4/4次(100%)和股东周年大会1/1次(100%)[105] - 执行董事陈女士出席董事会会议4/4次(100%)和股东周年大会1/1次(100%)[105] - 非执行董事曾先生出席董事会会议2/4次(50%)和股东周年大会1/1次(100%)[105] - 非执行董事黄女士出席董事会会议2/4次(50%)和股东周年大会1/1次(100%)[105] - 独立非执行董事陈先生出席董事会会议4/4次(100%)和股东周年大会1/1次(100%)[105] - 独立非执行董事石先生出席董事会会议4/4次(100%)但缺席股东周年大会0/1次(0%)[105] - 独立非执行董事何先生出席董事会会议4/4次(100%)和股东周年大会1/1次(100%)[105] - 审计委员会在截至2020年3月31日年度举行4次会议，成员出席率100%[117] - 薪酬委员会在财年内举行1次会议，全体成员出席[112] - 提名及企业管治委员会在财年内举行1次会议，全体成员出席[115][116] 公司治理结构 - 公司审核委员会由三名独立非执行董事组成负责监督财务报告和内部监控程序[92] - 审计委员会成员包括3名独立非执行董事[117] - 薪酬委员会负责检讨董事薪酬方案及政策[111][112] - 提名及企业管治委员会负责检讨董事会结构及多元化政策[113] - 公司未遵守主席与行政总裁角色分离的守则条文但认为现有安排有利于业务运营[95] - 公司委聘内部监控顾问进行年度监控有效性检讨[121] - 董事会确认风险管理及内部监控措施足够满足业务需求[121] 股权结构及重要股东 - 张力强先生通过Digital Achiever Limited持有166,810,000股占已发行股本31.96%[70] - 陈凯盈女士作为张力强配偶被视为持有相同股份166,810,000股占31.96%[70][71] - Digital Achiever Limited作为实益拥有人持有166,810,000股占31.96%[73] - Golden Dust Holdings Limited持有166,740,000股占已发行股本31.94%[73] - 张力新先生通过Golden Dust Holdings Limited持有166,740,000股占31.94%[73][75] - 黄秀怡女士作为张力新配偶被视为持有相同股份166,740,000股占31.94%[73] 公司基本信息和上市情况 - 公司注册于开曼群岛且总部位于香港新界屯门[6] - 公司核数师为大华马施云会计师事务所[6] - 公司GEM股份代号为8160[7] - GEM市场上市公司投资风险较高且市场波动风险较大[1][2] - 公司股份于2016年12月2日以配售及公开发售方式在GEM上市 资本结构至今无变更 仅包括普通股[37] - 公司确认整个年度维持GEM上市规则规定的足够公众持股量[91] 购股权计划 - 购股权计划授出购股权所涉股份总数不得超过5000万股 即上市日期已发行股份总数10%[57] - 购股权计划下全部未行使购股权获行使可能发行的股份总数不得超过已发行股份总数30%[57] - 向任一合资格参与者授出购股权可能导致12个月内发行股份超过已发行股份总数1%时不得授出[58] - 购股权计划有效期为采纳日期起10年 截止后不再授出新购股权但已授出仍可行使[59] - 接纳购股权要约需支付1港元不可退还代价 行使期限不超过10年[58] - 截至2020年3月31日无任何购股权授出[60] - 公司采用购股权计划激励雇员具体细节载于董事会报告相关章节[89] 董事及雇员薪酬福利 - 执行董事服务协议初始为期三年可续约基本薪金每年可酌情调升[63] - 董事袍金及其他酬金由股东批准或董事会根据职责和业绩厘定[68] - 公司参与香港强制性公积金计划雇主和雇员供款按基本薪金特定百分比计算[90] - 平均雇员人数为77人，较上年78人略有减少[23] 关联交易及物业安排 - 公司附属公司谦亮有限公司以7,500,000港元收购香港新界屯门良德街9号盈丰商场1楼B10铺物业[78] - 公司附属公司群俊国际有限公司租赁B10号铺单位（334平方英尺）月租10,000港元租期3个月[79] - 公司附属公司群俊国际有限公司租赁B96B号铺单位（245平方英尺）月租10,000港元租期12个月[81] - 公司所有持续关连交易均获豁免遵守GEM上市规则第20.74(1)条的申报和批准要求[79][81][82] - 董事及联系人均未从事与公司构成竞争的业务[76] - 独立非执行董事确认相关契约人遵守不竞争承诺[122] 环境、社会及管治(ESG)表现 - 公司已成立由各部门核心成员组成的ESG專責小組负责收集ESG资料并向董事会汇报[134] - ESG報告涵蓋期間為2019年4月1日至2020年3月31日[135][139] - 公司ESG報告遵照香港聯合交易所GEM上市規則附錄20的指引編製[137] - 温室气体排放总量为153.38吨二氧化碳当量[151] - 间接温室气体排放（范围二）电力相关为109.47吨二氧化碳当量[151] - 间接温室气体排放（范围三）纸张相关为43.91吨二氧化碳当量[151] - 每间中心温室气体排放密度为13.94吨二氧化碳当量[151] - 直接温室气体排放（范围一）为零[151] - 公司2020年电力耗用量为214,642千瓦时[161] - 公司电力耗用密度为每中心19,512.9千瓦时[161] - 纸张耗用量为43.91吨[155] - 纸张耗用密度为每中心3.99吨[155] - 报告期内公司总补习中心数量为11间[153] - 公司获香港绿色机构认证减废证书卓越级别[155] - 报告期内无违反环境法律法规事项[149] - 公司推行无纸化办公并采用多媒体教学以减少用纸[160] - 公司影印机预设为双面复印以降低纸张消耗[160] - 公司采购环保纸并设置纸张回收箱[160] - 公司室内温度维持摄氏25度以上以节约能源[164] - 公司按月监控能源用量并对重大差异进行调查[164] - 公司采用节能模式的办公设备与电脑[164] - 公司签署《户外灯光约章》承诺晚11时至早7时关闭户外装饰灯光[166] - 公司为全体员工投保雇员赔偿保险并确保薪酬符合最低工资标准[168] - 公司每季度为导师安排定期培训至少一次[176] - 公司安排导师每月例会进行经验交流[176] - 公司未发现任何严重违反香港童工及强制劳工相关法律的情况[178] - 公司未接获任何违反客户隐私或遗失客户资料的投诉[191] - 公司未发现任何严重违反产品服务质量相关法律的情况[183] - 公司导师受聘首月内进行任教合适性评审[188] - 公司学科主任一般每年检讨课程材料是否需要更新[184] - 公司中心主管每月向高级管理层提交每位导师评审报告[187] - 公司已制订供应商遴选标准和严格遴选程序[181] - 公司已制订规则确保供应商以公开公平方式竞争[182] - 公司自2014年起持续获得商界展关怀计划证书[196] - 报告期内公司未发现任何严重违反贿赂勒索诈骗洗黑钱相关法律与规例的情况[193] - 公司已采纳适用于内部所有层面与营运的举报政策与程序[194] - 公司要求所有董事及雇员须避免个人利益与专业职能冲突[195] - 公司参与社区活动包括募捐义工服务活动赞助等方式[197] - 公司温室气体排放数据采用不遵守就解释原则披露[198] - 公司有害废弃物管理被标注为不适用披露项[198] - 公司水资源消耗及包装材料使用被标注为不适用披露项[200] - 公司能源消耗量需以1000千瓦时为单位进行披露[200] - 公司环境政策涵盖对天然资源重大影响的管理措施[200] 股东沟通及公司服务 - 持有公司缴足股本十分之一或以上的股東有權要求召開股東特別大會[125] - 股東查詢需以書面形式寄至香港主要營業地點或發送至指定電郵地址[127] - 公司通過財務報告、股東大會及網站等多渠道與投資者溝通[141] - 公司與學生及家長通過直接溝通和客戶服務等渠道就教學質素和安全等事宜進行溝通[141] - 公司與教師及職員通過績效評估和培訓等渠道就權利福利和職業健康等事宜進行溝通[141] - 公司主要在香港以"励致研习中心"商号提供中小学补习服务及特许经营服务[40] 股息政策及客户供应商集中度 - 截至2020年3月31日止年度 公司未派付末期股息[43] - 公司无单一客户或供应商占比超过收益及销售成本的5%[46] 股份登记及审计安排 - 股份过户登记暂停期为2020年7月28日至31日 最后登记时间为7月27日下午4时[51] - 公司核数师大华马施云会计师事务所将于股东周年大会退任并提呈续聘决议[93] - 年度审计服务费用为220,000港元[119] 投资及章程 - 公司截至2020年3月31日止年度未购买出售或赎回任何上市证券[77] - 公司截至2020年3月31日的章程文件沒有任何變動[130]