股份發行人及根據《上市規則》第十九B章上市的香港預託證券發行人的證券變動月報表 | 截至月份: | 2025年7月31日 | 狀態: 新提交 | | --- | --- | --- | | 致：香港交易及結算所有限公司 | | | | 公司名稱: | 途屹控股有限公司 | | | 呈交日期: | 2025年8月5日 | | | I. 法定/註冊股本變動 | | | | 1. 股份分類 | 普通股 | 股份類別 | 不適用 | | 於香港聯交所上市 (註1) | | 是 | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 證券代號 (如上市) | 01701 | 說明 | | | | | | | | | | 法定/註冊股份數目 | | | 面值 | | 法定/註冊股本 | | | 上月底結存 | | | 1,500,000,000 | HKD | | 0.01 HKD | | 15,000,000 | | 增加 / 減少 (-) | | | | | | HKD | | | | 本月底結存 | | | 1,500,000,000 | HKD ...

财务业绩：收入和利润 - 公司收益同比大幅增长130.7%，从2023年约人民币92.6百万元增至2024年约人民币213.8百万元[7] - 权益股东应占溢利净额约为人民币9.9百万元，较2023年增加10.9%[7] - 按公允价值计入损益的金融资产公允价值变动收益约140万元人民币（2023年：200万元）[21] - 贷款予第三方利息收入约130万元人民币（2023年：170万元）[21] - 银行借贷之贷款修订产生一次性收益150万元人民币（2023年：亏损20万元）[21] 财务业绩：成本和费用 - 整体毛利率下降12.7个百分点，从2023年约36.3%降至2024年约23.6%[7] - 销售及分销成本中销售团队薪资支出增长至900万元人民币（2023年：340万元）[22] - 行政开支中折旧费用增至690万元人民币（2023年：380万元）[23] - 行政开支中员工相关成本增至700万元人民币（2023年：440万元）[23] 业务线表现：旅游服务 - 日本旅行团销售收益同比增长82.2%至约人民币23.5百万元[8] - 日本当地游销售收益同比急升255.2%至约人民币146.7百万元[8] - 日本旅行团销售收益同比增长82.2%至约2352.3万元人民币[17] - 销售日本当地游收益大幅增长255.2%至约1.467亿元人民币[17] 业务线表现：酒店运营 - 酒店业务收益增长10.6%，2024年达到约人民币21.9百万元[8] - 酒店入住率保持在90%以上[8] - 酒店业务收益增长10.6%至约2185.7万元人民币，入住率维持90%以上[18] 业务线表现：免税店 - 免税店业务收益较2023年下降58.2%[8] - 免税店业务收益同比下降58.2%[19] 资本和财务结构 - 首次公开发售所得款项净额总计88,000千港元已全部动用[25] - 所得款项用途变更后17,600千港元用于增加日本旅游巴士运力[25] - 资本负债比率从2023年24.2%微升至2024年25.1%[34] 营运资金管理 - 应收账款周转天数从2023年57天缩短至2024年42天[34] - 应付账款周转天数保持稳定（2024年50天 vs 2023年49天）[34] 人力资源和员工数据 - 公司全职雇员共144名（截至2024年12月31日）[32] - 雇员人数为144名，较2023年的127名增加13.4%[148] - 员工总数增加至144人，同比增长13.4%[172] - 中国地区员工数量增加至48人，同比增长33.3%[172] - 日本地区员工数量增加至96人，同比增长5.5%[172] - 整体员工流失率为24.31%[173] - 30岁以下员工流失率达49%[173] - 中国地区员工流失率为27%[173] - 日本地区员工流失率为13%[173] 股息政策 - 未宣派2024年度股息（2023年同样未派息）[35] - 公司股息政策无预设派付比率由董事会酌情决定[87] - 公司保留可供分派溢利可用于后续年度股息分派[87] 风险管理和外汇 - 公司持有以日元和人民币计价的外汇风险敞口[30] - 主要使用固定利率债务管理利息成本风险[31] 投资和负债状况 - 截至2024年末无重大投资计划及或然负债[27][29] 公司治理：董事会组成和结构 - 公司董事会由3名独立非执行董事组成，其中赵剑波50岁（2019年3月1日委任），周礼46岁（2019年3月1日委任），应鹿鸣53岁（2020年11月30日委任）[42][43] - 董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成[53] - 公司无行政总裁，主席为虞丁心先生[54] - 独立非执行董事符合上市规则至少3名的要求[55] - 董事服务合约为期3年[57] - 三分之一的董事须在股东周年大会上轮值退任[57] - 当前董事会由7名成员组成（4名执行董事+3名独立非执行董事）[80] - 董事会年龄分布介于34至55岁之间[80] - 现有独立非执行董事中包含1名女性成员[80] - 公司董事会平均服务年期为4年[82] - 公司董事会中独立非执行董事占比至少三分之一[86][88] 公司治理：高级管理层 - 高级管理层包括执行总经理陈静（59岁，39年行业经验）和日本业务营运总监陈婷（51岁，13年行业经验）[45] - 董事会秘书邱香43岁（12年以上行业经验），销售经理吴龙斌46岁（10年以上行业经验）[46] - 公司秘书叶毅恒拥有逾20年会计及审计经验，处理上市公司秘书事务逾15年经验[47] 公司治理：委员会运作 - 董事会设有3个委员会：审计委员会、薪酬委员会和提名委员会[64] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成[65] - 审核委员会在回顾年度内举行2次会议讨论年度业绩及风险管理等事宜[69] - 审核委员会成员赵剑波、周礼、应鹿鸣出席会议率均为100%（2/2）[70] - 薪酬委员会举行1次会议讨论执行董事表现及薪酬政策调整[73] - 薪酬委员会成员虞丁心、赵剑波、周礼出席会议率均为100%（1/1）[74] - 提名委员会举行2次会议评估独立非执行董事独立性及董事会多元化政策[76] - 提名委员会成员虞丁心、赵剑波、周礼出席会议率均为100%（2/2）[77] - 公司董事会下设三个委员会（审核、薪酬、提名）[88] 公司治理：会议出席率 - 董事会成员年度会议出席率100%，所有执行董事和独立非执行董事均全勤出席4/4次董事会会议[90] - 审核委员会会议举行2次，独立非执行董事赵剑波和周礼均全勤出席2/2次会议[90] - 薪酬委员会会议举行1次，虞丁心、赵剑波和周礼均全勤出席1/1次会议[90] - 提名委员会会议举行2次，虞丁心、赵剑波和周礼均全勤出席2/2次会议[90] - 公司每年至少举行4次定期董事会会议，并视需要召开临时会议[92][93] 公司治理：审计与内部控制 - 2021年8月24日核数师由安永变更为长青（香港）会计师事务所[66] - 审计委员会已审阅2024年12月31日止年度的全年业绩[66] - 公司未设立内部审核职能，但委聘外部专业机构执行内部审核职能[99] - 公司委聘外部专业机构对截至2024年12月31日止年度的风险管理及内部监控系统进行年度检讨[100] - 董事会认为集团风险管理及内部监控系统有效且充足，未发现重大内部监控缺陷[100] - 公司每年检阅由外部专业事务所编制的内部监控报告，确保风险敞口控制在风险偏好范围内[101] 公司治理：合规与披露 - 公司偏离企业管治守则第C.2.1条，主席虞丁心同时负责监察集团一般营运（自2018年2月27日起）[49] - 全体董事确认截至2024年12月31日止年度遵守证券交易标准守则[50] - 公司已制定资料披露政策，实施控制程序确保严格禁止未授权获取及使用内幕资料[100] - 公司确认在回顾年度内已遵守重大法律及法规[200] 公司治理：董事发展与培训 - 董事会定期检讨董事履职贡献及时间投入情况[52] - 全体董事均参加了持续专业发展培训[62] - 公司定期检讨独立非执行董事薪酬及独立性[86] 公司治理：多元化政策 - 董事会设定目标在2028年前将女性董事比例提升至不少于20%[79] - 公司目标实现董事会女性代表占比20%[81] - 公司提名委员会每季度审阅女性董事候选人名单[81] - 公司采用董事会多元化职能，包含不同技能、行业知识及教育背景的成员[176] 公司治理：利益冲突与投票 - 公司要求董事在涉及利益冲突时放弃投票[86] 环境、社会及管治（ESG）：环境目标与绩效 - 公司设定2030年环境目标：以2023年为基准年，用电密度减少5%[141] - 公司设定2030年环境目标：以2023年为基准年，用水密度减少5%[141] - 公司设定2030年环境目标：以2023年为基准年，温室气体排放密度减少5%[141] - 公司设定2030年环境目标：以2023年为基准年，废物密度减少5%[141] - 公司致力于2050年前实现碳中和，需要全社会参与和支持[140] - 温室气体排放总量为436吨二氧化碳当量，较2023年的354吨增加23.2%[147] - 范围2间接温室气体排放（购电）为404吨二氧化碳当量，较2023年的327吨增加23.5%[147] - 范围1直接温室气体排放（石油、天然气及煤油消耗）为9吨二氧化碳当量，较2023年的17吨下降47.1%[147] - 温室气体排放强度为3.24吨二氧化碳当量/雇员，较2023年的2.79吨增加16.1%[147] - 总能耗为3,143兆瓦时，较2023年的2,650兆瓦时增加18.6%[157] - 能源消耗强度为21.83兆瓦时/雇员，较2023年的20.87兆瓦时增加4.6%[157] - 无害废物总量为12,760千克，较2023年的11,130千克增加14.6%[152] - 用水量为14,986立方米，较2023年的14,629立方米增加2.4%[159] - 氮氧化物排放量为1.86千克，较2023年的11.44千克下降83.7%[144] - 纸箱使用量减少至253千克，同比下降25.4%[163] - 气泡布及塑料使用量减少至67千克，同比下降79.8%[163] - 包装材料总消耗量减少至320千克，同比下降52.2%[163] 环境、社会及管治（ESG）：社会绩效与员工培训 - 公司实现100%雇员培训率，总培训时间为1,183小时（2023年：1,056小时）[180] - 男性雇员平均培训时数6.46小时（2023年：8.30小时），女性雇员平均培训时数9.74小时（2023年：8.32小时）[180] - 高级管理层平均培训时数20.13小时（2023年：11.2小时），中级管理层平均培训时数18.50小时（2023年：34.67小时）[180] - 一般及技术雇员平均培训时数6.26小时（2023年：6.42小时）[180] - 公司对所有性别、雇员类型均实现100%培训覆盖率[180] - 公司连续三年零工伤死亡事故，工伤损失天数为零[177] - 公司在中国内地、香港及日本未发现重大健康安全相关违法违规行为[177] - 公司在中国内地、香港及日本未发现童工及强迫劳动相关违法违规行为[181] - 公司定期进行年度绩效及工资检讨，所有员工每年至少接受一次书面及口头绩效评估[174] 环境、社会及管治（ESG）：供应链管理 - 中国供应商数量从2023年121家增至2024年167家，增长38%[185] - 日本供应商数量从2023年276家增至2024年449家，增长63%[185] - 供应商总数从2023年397家增至2024年616家，增长55%[185] - 公司优先采购本地供应商以减少运输碳排放[184] 环境、社会及管治（ESG）：合规与诚信 - 公司本年度未发现重大食品安全违规或法律合规问题[186][187] - 公司本年度未收到任何客户信息及资料安全的投诉[188] - 公司本年度未发生重大贪腐相关法律案件或违规行为[192] - 公司为雇员及董事举办了反贪污培训[193] - 公司建立了保密的内部举报机制处理不当行为[194] 环境、社会及管治（ESG）：管治架构 - 公司董事会负责监督所有环境、社会及管治事宜，确保与增长策略一致[131] - 公司环境、社会及管治工作小组由各部门及运营团队主要成员组成，负责数据收集和分析[132] - 公司通过重要性评估识别重大环境、社会及管治问题，包括产品质素、客户满意度等16项议题[138] - 公司利益相关方包括股东、投资者、雇员、客户等，主要通过财务报告、股东大会等方式沟通[134] - 公司环境政策涉及节能、防污染、减排及环保，通过绿色管理措施实施[139] 业务运营与法律结构 - 公司业务涵盖旅游产品销售、签证服务、免税店及酒店运营[198] - 公司通过途益集团和杭州谷歌旅行社从事出境旅游业务[200] - 出境旅游业务禁止外资所有权[200] - 公司通过合约安排对营运实体实施管理控制权[200] - 公司通过合约安排享有营运实体的经济利益[200] 财务报告与披露 - 公司财务报告涵盖期间为2024年1月1日至12月31日[103][123] - 公司环境社会及管治报告覆盖中国及日本业务运营[122] - 公司核数师报告详见财务报告第73至77页[105] - 公司环境社会及管治报告依据联交所附录C2指引编制[124] - 公司股东可持有不少于十分之一股本要求召开股东特别大会[112] - 公司董事薪酬详情披露于综合财务报表附注12[106] - 公司高级管理层成员薪酬均在人民币500,000元以下，共5人[107] - 公司支付外部核数师审计服务酬金为人民币912,000元[109] - 公司秘书年度参与专业培训时长为15小时[110] - 公司持续经营能力无重大不明朗因素[104]

公司整体财务数据关键指标变化 - 2024年公司收益约2.14亿元，较2023年的约9260万元增加130.7%[4][5] - 2024年公司毛利约5050万元，较2023年的约3360万元增加50.2%[4][5] - 2024年公司权益股东应占溢利净额约990万元，较2023年增加10.9%[4][5] - 2024年公司基本每股盈利0.99分，较2023年增加11.2%[4] - 2024年公司流动比率为145.7%，较2023年增加4.3个百分点；资本负债比率为25.1%，较2023年增加0.9个百分点[4] - 2024年公司整体毛利率约23.6%，较2023年的约36.3%下降12.7%[5] - 2024年收益为213,763千元人民币，较2023年的92,645千元人民币增长130.73%[20] - 2024年毛利为50,536千元人民币，较2023年的33,642千元人民币增长50.22%[20] - 2024年除税前溢利为8,567千元人民币，较2023年的11,947千元人民币下降28.29%[20] - 2024年年内溢利为9,939千元人民币，较2023年的9,194千元人民币增长8.10%[20] - 2024年全面收益总额为7,528千元人民币，较2023年的6,747千元人民币增长11.57%[20] - 2024年基本每股盈利为0.99人民币分，较2023年的0.89人民币分增长11.24%[21] - 2024年非流动资产为146,504千元人民币，较2023年的150,913千元人民币下降2.92%[22] - 2024年流动资产为91,577千元人民币，较2023年的72,833千元人民币增长25.73%[22] - 2024年流动负债为62,852千元人民币，较2023年的51,494千元人民币增长21.67%[23] - 2024年资产净值为142,579千元人民币，较2023年的135,051千元人民币增长5.57%[23] - 2024年集团总收益为213,763千元人民币，2023年为92,645千元人民币，同比增长130.73%[34] - 2024年非流动资产总计138,649千元人民币，2023年为146,005千元人民币，同比下降5.04%[38] - 2024年来自客户合约收益为213,763千元人民币，2023年为92,645千元人民币，同比增长130.73%[39] - 2024年其他收入为3,194千元人民币，2023年为3,109千元人民币，同比增长2.73%[39] - 2024年其他收益/（亏损）净额为3,508千元人民币，2023年为 - 421千元人民币，同比增长932.78%[39] - 2024年银行借款利息为1,152千元人民币，2023年为1,212千元人民币，同比下降4.95%[40] - 2024年集团除税前溢利扣除各项成本后得出，提供服务成本为161,249千元人民币，2023年为54,850千元人民币，同比增长193.98%[41] - 2024年所得税（抵免）/开支为 - 1,372千元人民币，2023年为2,753千元人民币，同比下降149.83%[42] - 2024年每股基本盈利基于公司权益股东应占溢利约9,890,000元，2023年为8,921,000元，已发行加权平均普通股数目均为1,000,000,000股[43] - 2024年应收账款为24,916千元，较2023年的18,525千元有所增加；扣除亏损拨备后为24,753千元，2023年为14,570千元[46] - 2024年应收账款预期信贷亏损的亏损拨备年末为163千元，2023年为3,955千元[48] - 2024年应付账款为22,167千元，2023年为7,934千元[48] - 2024年计息银行借款即期部分为21,119千元，2023年为24,902千元；非即期部分2024年为26,209千元，2023年为31,215千元[49] - 集团资本负债比率2024年12月31日为25.1%，2023年12月31日为24.2%[59] - 应收账款周转天数2024年12月31日为42天，2023年12月31日为57天[59] - 应付账款周转天数2024年12月31日为50天，2023年12月31日为49天[59] 各业务线数据关键指标变化 - 2024年日本旅行团销售收益约2350万元，同比增加约82.2%[6] - 2024年日本当地游销售收益约1.47亿元，同比急升约255.2%[6] - 2024年酒店业务收益约2190万元，增加约10.6%，入住率保持在90%以上[6] - 2024年免税店业务收益较2023年下降约58.2%[6][8] - 2024年日本旅行團銷售收益同比增加約82.2%至約人民幣23.5百萬元，銷售日本當地遊的收益同比大幅增長約255.2%至約人民幣146.7百萬元[14] - 2024年酒店業務收益增加約10.6%至約人民幣21.9百萬元，入住率維持在90%以上[15] - 2024年免稅店業務收益同比減少約58.2%[16] - 2024年销售旅行团及当地游收益为184,150千元人民币，2023年为59,203千元人民币，同比增长211.05%[34] 其他财务收支数据变化 - 2024年按公允值計入損益的金融資產之公允值變動收益為人民幣1.4百萬元（2023年：人民幣2.0百萬元）[17] - 2024年貸款予第三方的利息收入約為人民幣1.3百萬元（2023年：人民幣1.7百萬元）[17] - 2024年銀行借貸之貸款修訂收益相關的一次性收入為人民幣1.5百萬元（2023年：與銀行借款之貸款修訂虧損相關的一次性開支人民幣0.2百萬元）[17] - 2024年銷售及分銷成本中支付予銷售團隊的薪金及工資為人民幣9.0百萬元（2023年：人民幣3.4百萬元）[18] - 2024年銷售及分銷成本中已付佣金為人民幣1.4百萬元（2023年：人民幣2.1百萬元）[18] - 2024年行政開支中折舊為人民幣6.9百萬元（2023年：人民幣3.8百萬元）[19] - 2024年行政開支中員工相關成本為人民幣7.0百萬元（2023年：人民幣4.4百萬元）[19] 股息相关 - 公司建议2024年度不派付股息，2023年亦无股息派发[45] - 董事会建议不宣派2024年度股息，2023年也无股息[60] 股本相关 - 公司法定股本为15,000千港元，已发行及悉数缴足股本为8,797千元，2024年与2023年相同[49] - 公司首次公开发售股份所得款项净额总计88,000千港元，2023年已动用70,400千港元，2024年预期全部动用[51] 人员相关 - 2024年12月31日，集团雇佣144名全职雇员[57] 重大事项相关 - 回顾年度内，集团无重大收购、出售、投资及资本开支承担[52][58] - 2024年12月31日及2023年12月31日，集团无重大或然负债[54] 公司治理相关 - 公司偏离企业管治守则的守则条文第C.2.1条，无“行政总裁”名衔高级职员[62] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅2024年度全年业绩[65] - 薪酬委员会由虞丁心等三人组成，负责评估董事及高管薪酬等[66] - 提名委员会由虞丁心等三人组成，负责推荐董事人选等[67] - 董事会包括4名执行董事和3名独立非执行董事[79] 上市相关 - 公告日期公司维持上市规则规定的公众持股量不少于已发行股份25%[69] 业务经营限制相关 - 集团通过合约安排经营出境旅游业务，受外资所有权限制[70] 财务报表核准相关 - 集团截至2024年12月31日止年度综合财务报表草稿数字获核数师核准[74] 股东大会及股份过户相关 - 公司2024年股东周年大会将于2025年5月26日举行[75] - 公司将在2025年5月21日至26日暂停股份过户登记手续[76] - 股份过户文件须不迟于2025年5月20日下午4时30分提交[76] 信息披露相关 - 全年业绩公告将在联交所及公司网站刊出[77] - 公司2024年年报将寄发股东并在联交所及公司网站刊出[77]

财务表现 - 公司整体收益同比增长234.1%，权益股股东应占溢利净额增长69.2%[3] - 毛利率从47.2%下降至29.2%，主要由于当地游销售占比从24.7%上升至73.0%[3] - 销售旅行团收益为12,007千元人民币，每名旅客平均收益为11,923元人民币，毛利率为14.2%[6] - 销售当地游收益为66,128千元人民币，每名旅客平均收益为348元人民币，毛利率为20.8%[6] - 酒店业务收益为8,670千元人民币，每名旅客平均收益为256元人民币，毛利率为91.7%[6] - 销售当地游及销售旅行团的收益分别增加约888.9%及105.1%[7] - 2024年上半年来自海外客户的整体收益增长至80%以上[7] - 酒店业务的入住率达到90%以上，毛利率维持在80%以上[8] - 免税店业务的收益减少约63.6%，毛利率与2023年同期持平[9] - 行政开支增加约50.7%[10] - 截至2024年6月30日止六个月，收益为90,585千元人民币，较2023年同期增加234.1%[11] - 毛利为26,483千元人民币，较2023年同期增加107.2%[11] - 本期溢利为4,581千元人民币，较2023年同期增加61.3%[11] - 每股基本盈利为0.46人民币分，较2023年同期增加70.4%[11] - 资产总值减流动负债为166,424千元人民币，较2023年12月31日减少3.4%[12] - 截至2024年6月30日止六個月，公司權益股東應佔溢利為4,596千元人民幣，較去年同期增長69.2%[13] - 經營活動現金流量淨額為-22千元人民幣，去年同期為3,078千元人民幣[14] - 投資活動所得現金淨額為2,268千元人民幣，去年同期為346千元人民幣[14] - 融資活動所用現金淨額為-1,280千元人民幣，去年同期為-1,649千元人民幣[14] - 期末現金及現金等價物為37,486千元人民幣，較期初減少1,607千元人民幣[14] - 截至2024年6月30日，投资物业按公允值计量的总金额为15,000千元人民币[19] - 截至2024年6月30日，按公允值计入损益的金融资产总金额为2,327千元人民币[19] - 截至2024年6月30日，按公允值计量的金融资产总金额为17,329千元人民币[19] - 截至2024年6月30日，公司无按公允值计量的金融负债[20] - 截至2024年6月30日，销售旅行团及当地游收入为78,135千元人民币，同比增长523%[22] - 截至2024年6月30日，酒店业务收入为8,670千元人民币，同比增长6.6%[22] - 截至2024年6月30日，销售自由行产品收入为1,320千元人民币，同比增长297%[22] - 截至2024年6月30日，提供办理签证申请服务收入为1,220千元人民币，同比下降54.9%[22] - 截至2024年6月30日，免税店业务收入为1,240千元人民币，同比下降63.6%[22] - 非流动资产总额从2023年12月31日的146,005千元人民币减少至2024年6月30日的133,921千元人民币[28] - 其他收入从2023年同期的1,975千元人民币减少至2024年同期的1,823千元人民币[29] - 融资成本从2023年同期的627千元人民币减少至2024年同期的546千元人民币[30] - 除税前溢利扣除项中，提供服务成本从2023年同期的12,222千元人民币增加至2024年同期的63,373千元人民币[31] - 所得税抵免从2023年同期的42千元人民币减少至2024年同期的80千元人民币[33] - 每股基本盈利从2023年同期的2,716,000元人民币增加至2024年同期的4,596,000元人民币[34] - 董事会不建议派付截至2024年6月30日止六个月的股息[36] - 物業、廠房及設備的收購成本从2023年同期的331,000元人民币减少至2024年同期的0元人民币[37] - 存货从2023年12月31日的1,266千元人民币减少至2024年6月30日的1,107千元人民币[38] - 应收账款总额从2023年12月31日的18,525千元人民币增加至2024年6月30日的20,119千元人民币[39] - 现金及银行结余减少至人民币36,099千元，相比2023年12月31日的37,376千元[41] - 存入其他金融机构的存款增加至人民币1,387千元，相比2023年12月31日的717千元[41] - 已抵押短期银行存款减少至人民币1,500千元，相比2023年12月31日的3,000千元[41] - 应付账款总额减少至人民币9,864千元，相比2023年12月31日的7,934千元[42] - 计息银行借款总额减少至人民币50,725千元，相比2023年12月31日的56,117千元[44] - 一年内到期的银行借款减少至人民币22,770千元，相比2023年12月31日的24,902千元[44] - 超过五年的银行借款减少至人民币17,930千元，相比2023年12月31日的20,060千元[44] - 主要管理人员的薪酬总额减少至人民币1,263千元，相比2023年6月30日的1,308千元[48] - 公司资本负债比率在回顾期间保持稳定，2024年6月30日为26.7%，2023年12月31日为24.2%[61] - 公司应收账款周转天数在回顾期间维持在65天（2024年6月30日）和57天（2023年12月31日）[61] - 公司应付账款周转天数在回顾期间维持在56天（2024年6月30日）和49天（2023年12月31日）[61] - 公司截至2024年6月30日已抵押短期银行存款为人民币1.5百万元，2023年12月31日为人民币3.0百万元[62] - 公司董事会决定不派付截至2024年6月30日止六个月的中期股息[63] - 公司截至2024年6月30日并无持有重大投资，也无重大收购或出售事项[63] 市场与客户 - 海外客户收益占比从30%以上增长至超过80%[3] - 公司计划加强北美、欧洲、东南亚市场的拓展，并探索中东和南美的新机会[4] - 公司将推出适合中国市场的定制化高价值旅游产品，并加强与国内合作伙伴的合作[4] - 公司主要在中国开展业务，财务数据以人民币呈列[18] - 公司主要在中国及日本经营业务，面临外币结算的外汇风险，目前无对冲计划[58] - 公司主要使用固定利率债务管理利息成本，以应对市场利率变动风险[59] - 公司截至2024年6月30日共有133名全职员工[60] - 公司主要股东York Yu Co., Ltd持有418,725,000股股份，占股41.87%[52] - 公司主要股东David Xu Co., Ltd持有50,025,000股股份，占股5.00%[52] - 公司主要股东King Pan Co., Ltd持有121,062,000股股份，占股12.11%[52] - 公司主要股东Jeffery Xu Co., Ltd持有112,500,000股股份，占股11.25%[52] - 虞丁心先生、潘渭先生及徐炯先生通过一致行动人士协议，共同持有702,312,000股股份，占股70.23%[52] - 公司于2019年3月1日采纳购股权计划，可授出100,000,000股购股权，回顾期内未有行使[54] - 公司首次公开发售股份所得款净额88,000千港元，已动用70,400千港元，剩余17,600千港元[55] - 公司计划将剩余所得款净额17,600千港元用于增加日本旅游巴士运力，预计于2024年12月31日前后完成[55] - 公司主要受日本市场影响，日本的经济、政治或社会环境变动可能对公司业务产生重大不利影响[72] - 公司大部分收益来自中国客户，中国经济下滑将对公司业务产生重大不利影响[73] - 日元汇率变动将影响公司的经营表现及财务状况[73] - 公司面临来自竞争旅行社、酒店或航班供应商、网上旅游平台及另类旅游预订媒介的市场竞争加剧[73] - 天灾、恐怖活动或威胁、战争、与旅游相关的事故、传染病爆发或其他影响消费者旅游需求的灾难性事件可能对公司业务产生重大不利影响[73] 业务拓展与投资 - 公司正在筹建旅游巴士和旅游餐饮公司，并收购高端旅游巴士[5] - 公司计划继续投资信息技术系统，重点是与海外旅游合作伙伴及渠道的系统整合[5] - 公司主要從事出境旅遊旅行團及當地遊銷售、自由行產品銷售、辦理簽證申請服務、酒店業務及免稅店業務[15] - 公司董事認為，截至2024年6月30日，虞丁心先生、潘渭先生及徐炯先生為公司最終控股股東[15] - 公司未經審核簡明綜合中期財務資料乃按照香港會計師公會頒佈的香港會計準則第34號中期財務報告編製[16] - 公司未經審核簡明綜合中期財務資料應連同截至2023年12月31日止年度的綜合財務報表一併閱覽[16] - 公司編製未經審核簡明綜合中期財務資料所採納的會計政策與編製截至2023年12月31日止年度的綜合財務報表所遵循者一致[16] - 公司股本总额保持不变，为人民币15,000千元[46] - 公司董事会主席兼行政总裁由同一人兼任，以确保集团内部统一领导[64] - 公司审核委员会由三名成员组成，负责检讨及监督集团的财务申报程序及内部监控制度[66] - 公司薪酬委员会由三名成员组成，负责评估董事及高级管理人员的工作表现并就其薪酬待遇作出建议[67]

整体财务数据关键指标变化 - 2024年上半年收益为9.06亿元，较2023年同期2.71亿元增长234.1%[1] - 2024年上半年毛利为2.65亿元，较2023年同期1.28亿元增长107.1%[1] - 2024年上半年公司权益股东应占溢利净额为4596万元，较2023年同期2716万元增长69.2%[1] - 2024年上半年毛利率为29.2%，较2023年同期47.2%下降18.0个百分点[1] - 2024年上半年每股盈利为0.46元，较2023年同期0.27元增长70.4%[1] - 2024年6月30日流动比率为147.8%，较2023年12月31日的141.4%上升6.4个百分点[1] - 2024年6月30日资本负债比率为26.7%，较2023年12月31日的24.2%上升2.5个百分点[1] - 2024年上半年收益为90,585千元人民币，2023年为27,115千元人民币[8] - 2024年上半年毛利为26,483千元人民币，2023年为12,785千元人民币[8] - 2024年上半年除税前溢利为4,501千元人民币，2023年为2,674千元人民币[8] - 2024年上半年本公司权益股东应占本期溢利为4,596千元人民币，2023年为2,716千元人民币[9] - 2024年上半年基本每股盈利为0.46人民币分，2023年为0.27人民币分[9] - 2024年6月30日流动负债为58,306千元人民币，2023年为51,494千元人民币[10] - 2024年6月30日流动资产净值为27,894千元人民币，2023年为21,339千元人民币[10] - 2024年6月30日本公司权益股东应占权益为130,761千元人民币，2023年为132,825千元人民币[12] - 截至2024年6月30日止六个月已确认收益为90,585千元人民币，2023年同期为27,115千元人民币[17] - 2024年汇兑收益净额44千元人民币，2023年为211千元人民币[22] - 2024年其他收入为1,823千元人民币，2023年为1,975千元人民币[23] - 2024年集团除税前溢利扣除提供服务成本63,373千元人民币，2023年为12,222千元人民币[24] - 2024年递延税项抵免为 - 80千元人民币，2023年为 - 42千元人民币[25] - 2024年每股基本盈利基于公司权益股东应占溢利约4,596,000元，2023年为2,716,000元[26] - 2024年6月30日应收账款净额为16,164千元，2023年12月31日为14,570千元[28] - 2024年6月30日应付账款总额为9,864千元，2023年12月31日为7,934千元[29] - 2024年6月30日计息银行借款即期部分为22,770千元，2023年12月31日为24,902千元；非即期部分为27,955千元，2023年12月31日为31,215千元[30] - 长期银行贷款即期部分约12,770,000元获延期还款，2023年12月31日为14,902,000元[31] - 2024年主要管理人员薪酬（薪金、津贴及实物利益、退休金计划供款）为1,263千元，2023年为1,308千元[33] - 首次公开发售股份所得款项净额总计88,000千港元，2023年已动用70,400千港元，未动用17,600千港元，经修订分配仍为17,600千港元[34] - 2024年6月30日集团已抵押短期银行存款约150万元，2023年12月31日为300万元[39] - 集团资本负债比率2024年6月30日为26.7%，2023年12月31日为24.2%[37] - 应收账款周转天数2024年6月30日为65天，2023年12月31日为57天[37] - 应付账款周转天数2024年6月30日为56天，2023年12月31日为49天[37] 业务线数据关键指标变化 - 2024年上半年来自海外客户的收益超80%，较2023年同期30%以上大幅增长[2] - 销售当地游及销售旅行团的收益较2023年同期分别增加约888.9%及105.1%[5] - 酒店业务入住率达90%以上，收益与2023年同期维持相若水平，毛利率维持在80%以上[6] - 回顾期间免税店业务收益减少约63.6%，毛利率与2023年同期持平[7] - 2024年销售旅行团及当地游收益为78,135千元人民币，2023年为12,542千元人民币[17] - 2024年来自中国外部客户收益为80,680千元人民币，2023年为15,832千元人民币[20] - 2024年客户A贡献收益25,846千元人民币，占集团总收益超10%，2023年无符合条件客户[21] 股息分配情况 - 董事会不建议派付截至2024年6月30日止六个月股息，2023年亦无股息[28] - 董事会决定不派付2024年上半年中期股息，2023年也无[38] 重大事项及公司架构 - 自2024年6月30日后至公告日期无重大影响事件，2024年6月30日及2023年12月31日无重大或然负债[35] - 2024年6月30日集团雇用133名全职雇员[36] - 银行借款由日本楼宇、中国租赁土地及楼宇、中国投资物业、日本永久业权土地按揭作抵押[31] - 截至2024年6月30日公司无重大投资及相关未来计划，无附属等公司重大收购或出售事项[40] - 公告日期审核委员会有三名成员，主席为应鹿鸣先生[43] - 公告日期薪酬委员会有三名成员，主席为周礼女士[44] - 公告日期提名委员会由三名成员组成，主席为虞丁心先生[45] - 回顾期公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[46]

财务业绩 - 2023年公司收益增至约9260万元，较2022年增加约252%，股东应占溢利净额增至约890万元，较2022年大幅扭亏为盈[4] - 2023年日本一日游销售、酒店业务及日本旅行团销售收益较2022年分别增加约9538%、225%及345%[5] - 2023年酒店业务毛利率达约56%，较2022年提升约26%，入住率达90%以上[5] - 2023年销售当地游 - 日本收益4134.8万元，占比44.6%，毛利率30%[9] - 2023年酒店业务 - 日本收益1976万元，占比21.3%，毛利率56%[9] - 日本当地游和旅行团销售收益分别增加约9538%和345%，海外客户整体收益占比增至60%以上[10] - 酒店业务收益从约610万元增至约1980万元，毛利率从约30%回升至约56%，入住率达90%以上[11] - 免税店业务收益减少约66%[12] - 2023年按公允价值计入损益之金融资产公允价值变动收益约200万元，2022年亏损230万元；贷款利息收入约170万元，2022年为160万元[14] - 行政开支及其他开支较2022年增加约900万元[16] - 资本负债比率从2022年的26.7%降至2023年的24.2%[28] - 应收账款周转天数从2022年的12天增至2023年的57天[29] - 2023年12月31日应付账款周转天数为49天，2022年12月31日为24天，增加原因是2022年12月中国取消新冠严格预防措施，公司恢复出境游产品销售[30] - 2023年度集团审核服务已付外部核数师酬金为人民币820,000元[141] 业务发展目标与策略 - 2024年公司目标是海外及中国市场平衡发展，分散业务风险并确保可持续增长[6] - 2024年公司将通过与更多海外伙伴合作及获更多渠道开发海外市场[6] - 2024年公司将通过提供更具竞争力套票等深化在中国市场渗透[6] - 2024年公司将通过升级设施及实施可持续常规提高酒店业务服务质量[6] - 首次公开发售所得款项净额已动用部分，未动用1760万港元拟于2024年12月31日前收购京都酒店资产[18] 人员情况 - 2023年12月31日集团雇佣127名全职雇员[26] - 虞丁心为公司共同创办人、董事会主席，负责整体策略规划等，有超30年旅游业经验[31][32] - 潘渭为公司共同创办人，负责采购、销售及市场推广，有逾29年旅游业经验[33][34] - 徐炯为公司共同创办人，负责业务发展，有超28年旅游及酒店业经验[35][36] - 安家晋负责销售及市场推广，为虞丁心外甥，2014年加入公司[37] - 赵剑波为独立非执行董事，负责监督董事会，有企业工作及创业经历[39][40] - 周礼为独立非执行董事，负责监督董事会，有软件、纺织、物业等行业工作经验[41][42] - 应鹿鸣为独立非执行董事，负责监督董事会，有超25年会计及企业管理经验[43][44] - 陈静为执行总经理，负责行政职能，有逾38年旅游及酒店业经验[45] - 陈婷为日本业务营运总监，负责日本业务日常管理，有约12年旅游业经验[46] - 公司有5名高级管理层成员，薪酬在零至人民币500,000元[139][140] 公司治理 - 公司遵守上市规则附录C1所载企业管治守则的所有适用守则条文，仅偏离守则条文第C.2.1条[53] - 公司主席及执行董事为虞丁心先生，公司无行政总裁[55][60] - 公司已采纳上市规则附录C3所载标准守则，全体董事及相关雇员遵守规定[56] - 公司已采纳标准守则作为雇员书面指引，未发现雇员不遵守事件[57] - 董事会目前由四名执行董事及三名独立非执行董事组成[59] - 各执行董事及独立非执行董事分别与公司订立为期三年的服务合约或委任函[64] - 公司各届股东周年大会上，三分之一的董事须轮值退任，每名董事每三年至少退任一次[65] - 新委任董事将获就职简介及履职手册[66] - 董事会负有领导及监控公司的责任，为管理层提供指导[67][68] - 独立非执行董事负责确保公司高标监管申报及制衡董事会[69] - 董事会保留公司重大事项决策权，管理层负责执行决策和日常运营管理[71] - 全体董事需参与持续专业发展，回顾年度内均通过多种方式参与[76] - 董事会成立审核、薪酬、提名3个委员会，各委员会按书面职权范围成立[77] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，回顾年度内举行两次会议[78][81] - 审核委员会成员出席会议记录为2/2，公司与核数师回顾年度内会面两次[82] - 薪酬委员会由三名成员组成，回顾年度内举行一次会议[83][86] - 薪酬委员会会议讨论执行董事表现、薪酬政策及职权范围等事宜[86] - 新委任董事获提供入职培训和资料，公司会提供法规和公司情况更新资料[75] - 审核委员会协助董事会审阅财务资料、风险管理等系统及核数师相关事宜[79] - 薪酬委员会主要职能是厘定和检讨董事及高管薪酬待遇和政策[84] - 提名委员会2023年举行两次会议，成员出席率均为100%[93][94] - 董事会由7名成员组成，包括4名执行董事和3名独立非执行董事[103] - 董事会目标是到2028年将女性代表比例提高至不少于20%[100] - 2023年12月31日，员工队伍（含高级管理层）性别比例为48:52[105] - 董事平均服务年期为4年[106] - 薪酬委员会成员出席率均为100%[88] - 公司已采纳董事会多元化政策，提名委员会将每年检讨董事会架构等[94][95] - 董事提名由提名委员会负责，按用人唯才和多元化标准甄选[92][102][107] - 提名委员会职责包括检讨董事会构成、制定提名程序等[90] - 公司将参考董事会多元化政策促进各层面性别多元化[104] - 公司采纳董事提名政策，明确董事提名及委任的遴选标准、程序和董事会继任计划考虑因素[108] - 独立非执行董事至少占目前董事会组成的三分之一，审核委员会主席由独立非执行董事担任[114] - 公司采纳股息政策，无预设股息派付比率，宣派股息由董事会酌情决定，末期股息须经股东大会批准[116] - 董事会负责集团整体领导、策略决策和业务表现监督，已成立审核、薪酬和提名三个委员会并转授相关责任[118] - 董事会组成符合上市规则，执行与非执行董事平衡合理，能保障股东及集团利益[119] - 回顾年度内，董事会审查公司企业管治政策、培训发展、合规政策及年报披露等内容[120] - 截至2023年12月31日，各董事出席董事会及委员会会议情况有明确记录[121] - 公司常规每12个月最少举行4次董事会会议，约每季度一次，临时会议按需举行[122] - 会议议程和文件会前适时送交董事，董事有资源履行职责，可寻求独立专业意见[123] - 公司秘书负责保存会议记录，董事合理通知后可在合理时间查阅[123] - 董事会负责与股东保持持续对话，主席及相关委员会主席或成员须出席股东周年大会解答提问和收集意见[124] - 股东可要求召开股东特别大会，要求当日须持有公司有投票权缴足股本不少于十分之一，会议应在要求提出后两个月内举行[146] - 公司认为与股东有效沟通重要，实施股东沟通政策并定期检讨，已采纳股息政策[150][151][152] 风险管理与内部监控 - 董事会确认对风险管理及内部监控系统的责任，并对其有效性进行检讨[125] - 审核委员会协助董事会领导管理层，监督风险管理及内部监控系统的制定、实施、监察及有效性[126] - 公司制定的风险管理及内部监控系统包括风险识别、评估、应对、监察及汇报等程序，由外包外部专业事务所进行具体工作[127][128][129][130] - 公司无内部审核职能，委聘外部专业机构进行内部审核，董事会直接负责内部监控并检讨成效，每年检讨和重新评估对内部审核职能的需求[133] - 董事会委聘顾问对截至2023年12月31日止年度的风险管理及内部监控系统进行年度检讨，认为系统有效且充足[134] - 公司制定资料披露政策，实施控制程序，落实限制获取机制，确保禁止未授权获取和使用内幕资料[135] - 集团至少每年检讨由外部专业事务所编制的内部监控报告，董事会认为风险管理及内部监控系统在设计和运作方面均有效且充足[136] - 董事负责编制公司截至2023年12月31日止年度的财务报表，不知悉与公司持续经营能力构成重大疑问的重大不明朗因素[138] 环境、社会及管治（ESG） - 环境、社会及管治报告涵盖中国及日本业务，报告期为2023年1月1日至12月31日[154][155] - 环境、社会及管治报告根据港交所主板上市规则附录C2指引编制，遵循重要性、定量、平衡、一致性原则[156] - 公司将企业社会责任纳入业务战略和管理方法，目标是打造长期可持续发展的负责任企业[158] - 董事会负责监督集团内所有环境、社会及管治事宜，确保相关措施与增长策略一致[159] - 环境、社会及管治工作小组协助风险评估和政策实施，负责收集分析数据等工作[160] - 公司重视利益相关方参与和反馈，通过多种渠道与各方保持对话[162] - 公司通过参考业务策略等识别重大环境、社会及管治问题，编制调查问卷评估其重要性[163] - 本年度重要议题包括产品/服务质素及安全、客户满意度等16项[164] - 公司致力于通过实施可持续内部政策减少碳排放，实现脱碳目标[166] - 公司积极推行节能、防污染等政策，通过绿色管理措施实施[167] - 公司设定2030年环境目标，以2023年为基准年，减少用电、用水、温室气体排放和废物产生密度各5%[168] - 2023财年氮氧化物排放11.44千克、氧化硫0.07千克、颗粒物1.03千克，较2022财年增加[171] - 2023年温室气体排放总量354吨二氧化碳当量，强度为2.79吨二氧化碳当量/雇员，较2022年增加[175] - 2022年和2023年雇员人数分别为75名和127名[176] - 2023年无害废物总量11130千克，强度为88千克/雇员，较2022年减少[181] - 公司实施多项措施减少车辆排放，如规划路线、定期维护和检查[170] - 公司采取措施减少温室气体排放，如确保车辆商用、鼓励公交出行[172] - 公司促进废物回收，与供应商合作回收墨盒和碳粉匣[179] - 公司推进酒店和办公室节能目标，开展环保意识项目[183] - 公司采纳节能措施，安装光传感器和替换节能灯具[184] - 2023年总能耗为2650兆瓦时，较2022年的390兆瓦时大幅增加，能耗强度为20.87兆瓦时/雇员，2022年为5.20兆瓦时/雇员[186] - 2023年用水量为14629立方米，较2022年的3620立方米大幅增加，用水密度为115立方米/雇员，2022年为48立方米/雇员[187] - 2023年纸箱使用量为338.7千克，较2022年的5822千克大幅减少；气泡布及塑胶使用量为331.4千克，较2022年的1461千克减少；总计使用量为670.1千克，较2022年的7283千克大幅减少[189] - 公司制定识别及降低气候相关风险的风险管理政策，应对实体风险和转型风险[193] - 极端天气事件增加使公司业务承受急性及慢性实体风险，公司制定减缓计划并探索应急计划[194][196] - 为实现碳中和，监管、技术及市场格局演变带来转型风险，公司监控法规变化并采取环保措施[197][198] - 公司采取措施管理水资源，如修理水龙头、发送提醒和张贴海报等[186] - 公司实施一系列空气污染缓解措施，改善室内空气质量[190][191] 人才管理 - 公司为挽留人才，维持不偏颇及充满活力的工作环境，提供职业发展、报酬及擢升福利[199] - 公司尊重员工多元化，提供具竞争力薪酬制度及前瞻性职业发展道路和培训[200]

公司业绩 - 二零二三年全年收益增加至人民幣92.6百萬元，较上一年增长超过100%[2] - 本公司權益股東應佔溢利淨額增加至人民幣8.9百萬元，较上一年大幅扭亏为盈[2] - 流动比率较上一年增加37.8个百分点至141.4%[2] - 资本负债比率较上一年下降2.5个百分点至24.2%[2] - 本集团通过与海外旅游合作伙伴合作，将业务拓展至海外市场，海外客户整体收益增加至60%以上[4] - 酒店业务收入由人民幣6.1百万元增加至人民幣19.8百万元，毛利率由30%提升至56%[8] - 公司在免税店业务方面遇到挑战，收益减少约66%[9] - 销售及分销成本相对稳定，因为公司严格控制营销开支[10] - 截至2023年12月31日止年度，公司收入为92,645千元，较上一年度大幅增长[13] - 公司年内溢利为9,194千元，较上一年度有所增长[13] - 公司年内全面虧損为6,747千元，较上一年度有所减少[13] - 本集团除税前溢利为54,850千元，较上年的7,028千元有显著增长[35] - 每股基本盈利为8,921,000元，较上年的18,462,000元有显著改善[35] 公司发展计划 - 本集团计划在二零二四年实现海外及中国市场的平衡发展，以分散业务风险并确保持续增长[5] - 本集团将通过与更多海外合作伙伴合作开发海外市场，提供更具竞争力的产品和服务深化在中国市场的渗透[5] - 本集团将升级设施并实施可持续常规，提高酒店业务的服务质量，以符合全球环境趋势[5] 财务状况 - 公司非流动资产中，物业、厂房及设备为88,741千元，较上一年度有所减少[15] - 公司流动资产中，现金及现金等价物为38,093千元，较上一年度有所增加[15] - 公司流动负债中，计息银行借款为24,902千元，较上一年度有所减少[16] 股东及股本 - 本公司已发行及缴足的普通股为1,000,000,000股，与上年持平[42] - 本公司首次公开发售股份所得款项概况显示，88,000千港元中已动用70,400千港元，未动用17,600千港元[43] 风险提示 - 未来中國政府及日本政府对签证政策变更可能影响公司业务和收益[67] - 日圆汇率变动将影响公司经营表现和财务状况[67] - 公司大部分收入来自中国客户，中国经济下滑将对公司业务和业绩产生重大不利影响[67] - 公司面临市场竞争加剧，包括旅行社、酒店供应商、网上旅游平台等[67] - 天灾、恐怖活动、传染病爆发等事件可能对公司业务和业绩产生重大不利影响[67]

公司整体财务数据关键指标变化 - 公司2023年上半年整体收益较2022年同期增加约115.5%[4] - 2023年上半年权益股东应占溢利净额约为人民币270万元，2022年上半年为亏损约人民币360万元[4] - 2023年上半年收益为2711.5万元，2022年为1258.1万元[14] - 2023年上半年除税前溢利为267.4万元，2022年为亏损387.1万元[14] - 2023年6月30日非流动资产为15783.5万元，2022年12月31日为16487.4万元[15] - 2023年6月30日流动资产净值为751.7万元，2022年12月31日为160.1万元[15] - 2023年上半年经营活动现金流入净额为255.8万元，2022年为流出1442.4万元[16] - 2023年6月30日现金及现金等价物为3140.6万元，2022年为3164.1万元[16] - 截至2023年6月30日止六个月，公司总收益为27,115千元人民币，2022年同期为12,581千元人民币[25] - 2023年上半年其他收入为1,975千元人民币，2022年同期为1,808千元人民币[28] - 2023年上半年其他收益╱（亏损）净额为2,246千元人民币，2022年同期为 - 5千元人民币[28] - 2023年上半年提供服务成本为12,222千元人民币，2022年同期为810千元人民币[29] - 2023年上半年所售存货成本为2,108千元人民币，2022年同期为4,756千元人民币[29] - 2023年和2022年递延所得税抵免分别为-4.2万元和-24.5万元[33] - 2023年上半年公司普通股股东应占溢利约271.6万元，2022年同期亏损360.9万元，加权平均股数均为10亿股[33] 旅行团业务数据关键指标变化 - 2023年上半年旅行团销售收益增加约人民币500万元，每名旅客平均收益增加至约人民币8583元[5] - 2023年上半年销售旅行团收益为人民币495.2万元，占收益18.3%，毛利率14.5%[8] - 销售旅行团、当地游、自由行产品的净额收入以及签证申请服务收益分别增加约500万元、670万元、30万元及270万元[10] - 2023年上半年销售旅行团及当地游收益为12,542千元人民币，2022年同期为434千元人民币[25] 当地游业务数据关键指标变化 - 2023年上半年当地游销售收益增加约人民币670万元，每名旅客平均收益增加至约人民币356元[5] - 2023年上半年销售当地游收益为人民币668.7万元，占收益24.7%，毛利率23.7%[8] - 销售旅行团、当地游、自由行产品的净额收入以及签证申请服务收益分别增加约500万元、670万元、30万元及270万元[10] 酒店业务数据关键指标变化 - 2023年上半年酒店业务收益飙升约223.8%，约为人民币810万元，毛利率由去年同期约67.7%增加至约80.7%[5] - 2023年上半年静冈酒店及东京酒店入住率分别攀升至约15.5%及86.0%[5] - 2023年上半年酒店业务 - 日本收益为人民币813.5万元，占收益30.0%，毛利率80.7%[8] - 酒店业务收益从2022年上半年约250万元增至2023年上半年约810万元，毛利率上升约13.0%[11] 免税店业务数据关键指标变化 - 2023年上半年免税店业务收益较2022年同期减少约64.1%[6] - 免税店业务收益减少约64.1%，毛利率从2022年上半年约49.9%降至2023年上半年约38.1%[12] - 2023年上半年免税店业务收入为3,403千元人民币，2022年同期为9,481千元人民币[25] 行政开支变化 - 截至2023年6月30日止六个月行政开支增加约18.9%[13] 税率情况 - 日本附属公司实际法定税率为33.6%（2022年：33.6%）[30] - 香港利得税税率为16.5%（2022年：16.5%），符合条件企业首200万港元应课税溢利按8.25%缴税[31] - 公司部分附属公司小微业务首笔100万元应税收入享75%减免，100 - 300万元收入享50%减免，内地法定税率25%，部分按20%优惠税率纳税[32] 股份相关情况 - 2023年和2022年6月30日止六个月无潜在摊薄股份，未列每股摊薄盈利/亏损[34] - 虞丁心先生、潘渭先生、徐炯先生分别通过受控制法团权益持有70231.2万股股份，股权概约百分比均为70.23%[46][51] - York Yu Co., Ltd作为实益拥有人持有41872.5万股股份，股权概约百分比为41.87%[51] - David Xu Co., Ltd作为实益拥有人持有5002.5万股股份，股权概约百分比为5.00%[51] - King Pan Co., Ltd作为实益拥有人持有12106.2万股股份，股权概约百分比为12.11%[51] - Jeffery Xu Co., Ltd作为实益拥有人持有11250万股股份，股权概约百分比为11.25%[51] - 回顾期内及期末根据购股权计划可授出的购股数为1亿股，截至2023年6月30日无购股获授出、行使、失效或注销[55] 股息情况 - 董事会不建议派发2023年上半年中期股息，2022年同期也未派息[35] - 董事会决定不建议派付截至2023年6月30日止六个月的中期股息，与2022年同期相同[69] 资产公允值及账面价值变化 - 2023年6月30日和2022年12月31日瑞丽医美股权公允值分别为9000元和1万元[36] - 2023年6月30日和2022年12月31日存货分别为184.8万元和160.2万元[37] - 2023年6月30日和2022年12月31日应收账款分别为526.8万元和85.7万元[38] - 2023年6月30日和2022年12月31日应付账款分别为360.1万元和126.1万元[39] - 2023年6月30日和2022年12月31日计息银行借款分别为5644.9万元和5909.6万元[40][41] - 截至2023年6月30日，集团位于日本的楼宇按揭总账面净值为791万元（2022年12月31日为823万元），中国内地的租赁土地及楼宇按揭总账面净值为441.1万元（2022年12月31日为450万元）[43] - 截至2023年6月30日，集团位于中国内地的投资物业按揭总账面净值为893.2万元（2022年12月31日为893.2万元），日本的永久业权土地按揭总账面值为3952.4万元（2022年12月31日为4123.3万元）[43] - 截至2023年6月30日，以人民币计值且按浮动利率计息的有抵押银行贷款为1000万元（2022年12月31日为1000万元），余下约4644.9万元（2022年12月31日为4909.6万元）以日圆计值且按固定利率计息[44] - 截至2023年6月30日，公司法定股本为15000千元人民币（2022年12月31日为15000千元人民币），已发行及悉数缴足股本为8797千元人民币（2022年12月31日为8797千元人民币）[45] 首次公开发售款项使用情况 - 首次公开发售所得款项净额为8.8亿千港元，已动用7.04亿千港元，未动用1.76亿千港元，预计于2023年12月31日前动用收购日本京都酒店资产[57] 雇员情况 - 2023年6月30日集团雇佣145名全职雇员，雇员福利包括工资、酌情花红、医疗及退休福利计划[63] 资本负债比率情况 - 集团资本负债比率在回顾期内保持相近水平，2023年6月30日为26.6%，2022年12月31日为26.7%[65] 账款周转天数情况 - 回顾期内应收账款周转天数增加，2023年6月30日为71天，2022年12月31日为12天[66] - 回顾期内应付账款周转天数增加，2023年6月30日为92天，2022年12月31日为24天[67] 抵押存款情况 - 2023年6月30日集团约150万元人民币已抵押短期银行存款被抵押给银行作旅游业务保证按金，与2022年12月31日持平[68] 重大投资及未来计划情况 - 截至2023年6月30日集团无重大投资，无重大投资或资本资产未来计划，无附属公司、联营公司及合营企业重大收购或出售事项[70][71] 企业管治情况 - 回顾期内除企业管治守则的守则条文第C.2.1条外，公司已遵守联交所上市规则附录十四中企业管治守则所有适用守则条文[72] - 公司未区分主席与行政总裁，虞丁心先生兼任两项职务，董事会将不时检讨角色分开安排[73] - 公司全体董事截至2023年6月30日止六个月及直至报告日期遵守证券交易标准守则[74] 委员会情况 - 审核委员会有三名成员，主席为应鹿鸣先生，已审阅集团2023年上半年中期业绩[75][76] - 薪酬委员会有三名成员，主席为周礼女士，负责评估董事等薪酬及股份奖励计划[77] - 提名委员会由三名成员组成，主席为虞丁心先生，负责推荐董事及检讨董事会架构[78] 证券交易情况 - 回顾期内公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[79] 公众持股量情况 - 报告日期公司维持上市规则规定的公众持股量百分比[80] 业务经营模式 - 集团通过合约安排经营出境旅游业务，营运实体持有或申请旅行社业务经营许可证[81] 业务风险情况 - 集团业务受多种风险影响，如日本环境变化、签证政策变更等[82][83] 报告发布情况 - 公司2023年上半年中期报告将寄发股东，并于联交所及公司网站刊载[84]

2023年上半年整体财务业绩 - 2023年上半年公司收益2.7115亿人民币，同比增加115.5%；毛利1.2785亿人民币，同比增加82.3%；权益股东应占溢利净额约270万人民币，去年同期亏损约360万人民币，同比增加174.9%[2][3] - 2023年上半年收益为2711.5万元，2022年为1258.1万元；本期溢利为271.6万元，2022年亏损362.6万元[13] - 2023年上半年公司总收益为2.7115亿元，2022年同期为1.2581亿元，同比增长115.52%[25] - 公司2023年上半年本公司普通权益股东应占溢利约271.6万元，2022年同期亏损360.9万元，已发行普通股加权平均数均为10亿股[33] 各业务板块业绩 - 2023年上半年销售旅行团和当地游收益分别增加约500万人民币和670万人民币，每名旅客平均收益分别增加至约8583元和356元[4] - 2023年上半年酒店业务收益约810万人民币，同比飙升223.8%，毛利率由去年同期约67.7%增加至约80.7%[4] - 2023年上半年静冈酒店和东京酒店入住率分别攀升至约15.5%及86.0%[4] - 2023年上半年免税店业务收益较2022年同期减少约64.1%，预计2023年下半年持续下行，2024年有望恢复增长[5] - 酒店业务收益从2022年上半年约250万元增至2023年上半年约810万元，毛利率上升约13.0%[10] - 免税店业务收益减少约64.1%，毛利率从2022年上半年约49.9%降至2023年上半年约38.1%[11] - 2023年上半年销售旅行团及当地游收益为1254.2万元，2022年同期为43.4万元，同比增长2790.32%[25] - 2023年上半年免税店业务收入为340.3万元，2022年同期为948.1万元，同比下降64.11%[25] - 2023年上半年中国地区外部客户收益为1561.5万元，2022年同期为911.7万元，同比增长71.27%[25] - 2023年上半年日本地区外部客户收益为1128.3万元，2022年同期为287.6万元，同比增长292.28%[25] 未来业务规划 - 2023年下半年及2024年公司将建立自身产品品牌，扩大免税店业务产品设计及制造能力[6] - 2023年下半年及2024年公司将挖掘及推出定制旅游产品[6] - 2023年下半年及2024年公司将启动申请与提供跨境支付/转账/兑换服务有关的金融牌照[6] - 公司计划将业务分部扩展至酒店管理业务，转向更轻资产的业务模式[6] 股息分配 - 董事会决定不派付截至2023年6月30日止6个月的任何中期股息[3] - 董事会不建议派付2023年上半年中期股息，2022年同期也未派付[35] - 董事会决定不派付截至2023年6月30日止六个月的中期股息[53] 资产与负债情况 - 2023年6月30日非流动资产为15783.5万元，2022年12月31日为16487.4万元[15] - 2023年6月30日流动资产为5572.7万元，2022年12月31日为4587.7万元[15] - 2023年6月30日流动负债为4821万元，2022年12月31日为4427.6万元[15] - 2023年6月30日本公司权益股东应占权益为12741.3万元，2022年12月31日为12635.1万元[16] - 2023年6月30日非流动资产总计1.50376亿元，2022年12月31日为1.5728亿元，同比下降4.39%[27] - 2023年6月30日存货为184.8万元，2022年12月31日为160.2万元[37] - 2023年6月30日应收账款为526.8万元，2022年12月31日为85.7万元[37] - 2023年6月30日现金及现金等价物为3140.6万元，2022年12月31日为2989万元[37] - 2023年6月30日应付账款为360.1万元，2022年12月31日为126.1万元[38] - 2023年6月30日计息银行借款即期部分为2713.8万元，非即期部分为2931.1万元；2022年12月31日即期部分为2749.6万元，非即期部分为3160万元[39][40] - 公司银行借款由位于日本的楼宇、中国内地的租赁土地及楼宇、中国内地的投资物业、日本的永久业权土地作抵押[42][43] - 除1000万元人民币有抵押银行贷款面临现金流量利率风险外，其余约4644.9万元有抵押银行贷款以日元计值，面临公允价值利率风险[44] - 法定股本为15000千港元，已发行及悉数缴足股本为8797千港元，2023年6月30日与2022年12月31日数据相同[45] - 首次公开发售所得款项净额88000千港元，已动用70400千港元，未动用17600千港元，预计用于日本京都收购酒店资产[46] - 2023年6月30日约150万元集团已抵押短期银行存款被抵押作旅游业务保证按金，与2022年12月31日相同[54] 现金流情况 - 2023年上半年经营活动现金流入净额为255.8万元，2022年为流出1442.4万元[17] - 2023年上半年现金及现金等价物增加净额为42.4万元，2022年减少1931.9万元[17] 其他财务指标 - 截至2023年6月30日止六个月行政开支增加约18.9%[12] - 2023年上半年其他收入为197.5万元，2022年同期为180.8万元，同比增长9.23%[28] - 2023年上半年其他收益净额为224.6万元，2022年同期亏损5万元[28] - 日本附属公司实际法定税率为33.6%，香港利得税税率为16.5%，一附属公司首200万港元应课税溢利按8.25%缴税[30][31] - 2023年上半年融资成本为62.7万元，2022年同期为66.4万元，同比下降5.57%[29] - 集团资本负债比率2023年6月30日为26.6%，2022年12月31日为26.7% [50] - 应收账款周转天数2023年6月30日为71天，2022年12月31日为12天[51] - 应付账款周转天数2023年6月30日为92天，2022年12月31日为24天[52] 人员情况 - 2023年6月30日集团雇佣145名全职雇员[49] 重大事项 - 2022年贷款修订日期确认原银行贷款面值与新银行贷款公允价值差额约15.8万元，在当年损益内扣除[41] - 2023年6月30日集团无重大投资及相关未来计划，无附属公司等重大收购及出售事项[55][56] 公司治理 - 公司除企业管治守则的守则条文第C.2.1条外，已遵守上市规则附录十四中的企业管治守则[57] - 薪酬委员会有三名成员，主席为周礼女士，职责包括评估董事及高管表现和薪酬待遇、评估股份奖励计划[62] - 提名委员会由三名成员组成，主席为虞丁心先生，职责包括推荐董事人选、检讨董事会架构等[63] 证券交易情况 - 回顾期内公司及其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[64] 信息披露 - 中期业绩公告已在联交所和公司网站刊出，截至2023年6月30日止六个月的中期报告将寄发股东并适时在相关网站刊出[65] 董事会构成 - 公告日期董事会有四名执行董事和三名独立非执行董事[65]

公司业务表现 - 公司在2022年恢复了出境旅游产品销售，整体收入增长至约26.3百万元，同比增长约26.5%[5] - 酒店业务表现大幅回升，收入从约1.0百万元增加至约6.1百万元，毛利率达到30%[6] - 公司通过建立自身品牌、扩大产品设计和制造能力，成功提高免税店业务的毛利率至约27%[6] - 二零二二年十二月三十一日止年度，公司酒店业务收入增长显著，达到6.1百万人民币，毛利率从负数回升至30%[11] - 免税店业务收入在二零二二年十二月三十一日止年度下降10.6%，但毛利率上升至27%，主要因公司转向建立自身品牌和暂停低毛利率产品销售[12] - 公司销售及分销成本相对稳定，因公司严格控制营销开支[13] - 公司计划在2023年推出定制旅游产品和申请跨境支付相关金融牌照，以提高毛利率和降低交易成本[8] 财务状况 - 公司其他收入及其他（亏损）/收益净额主要包括金融资产公允值变动、贷款利息收入和资产减值损失等，其中金融资产公允值变动约为2.3百万人民币[14] - 公司行政开支及其他开支在二零二二年十二月三十一日止年度相对上年减少约21.5百万人民币，主要因公司实施严格成本控制措施[15] - 公司受新冠疫情影响，暂停出境旅行产品销售，专注于线上免税店业务[16] - 公司对流动资金和资本负债比率审慎管理，截至二零二二年十二月三十一日，公司认为具备充足流动资金和财务资源以应对新冠疫情再次发生[17] - 公司首次公开发售股份所得款项概况显示，已动用部分款项用于开发新产品、购买旅游巴士、投资營销方法和聘用更多员工等，未动用款项存放于香港持牌银行[19] - 本集团的资本负债比率在回顾年度内维持在相近水平（2022年12月31日：26.7%；2021年12月31日：20.0%）[27] 公司治理 - 公司高级管理层具有丰富的行业经验[47] - 公司积极维护和促进严格的企业治理[54] - 公司主席和执行董事分工明确，有助于有效运营[56] - 公司已采纳证券交易标准守则，董事和相关员工遵守规定[57] - 公司董事会定期审查董事履行职责的贡献和时间投入[59] - 公司董事会由四名执行董事和四名独立非执行董事组成，具备广泛的业务经验和专业知识[60] - 主席和行政总裁的角色应当区分，不应由同一人担任，目前公司主席为虞丁心先生[61] - 公司认为所有独立非执行董事均具有独立性，并已接收独立性确认书[63] - 董事委任及重选合同期为三年，公司规定每三年至少退任一次[65] - 新委任的董事将接受入职培训，了解公司情况和董事职责[66] 环境保护与可持续发展 - 公司致力于实现长期可持续发展目标，通过不同方式保护环境，改善人们生活水平[154] - 公司认为良好的环境、社会及治理表现对可持续业务发展至关重要，致力于减少活动对环境的影响[155] - 董事会对监督公司的环境、社会及治理问题负有最终责任，定期进行重要性评估，评估与环境、社会及治理相关的重大问题[158] - 公司积极推行节能、防污、减排及环保政策[168] - 公司将考虑在下个财政年度设定量化目标，加强员工对环境保护意识[169] - 公司主要业务不会造成大量空气污染，但仍在改进减缓政策以减少对环境的影响[170] - 公司未发现严重违反有关空气和温室气体排放、排水及土地的法律法规[171]