财务业绩 - 公司2021财年总收益约5760万港元，较上一年度减少约5250万港元或47.7%[8] - 公司2021财年亏损约50万港元，较上一年度溢利减少约1770万港元或102.9%[8] - 2021财年收益约5760万港元，较2020财年的约1.101亿港元减少约47.7%[16] - 2021财年直接成本约4250万港元，较2020财年的约7280万港元减少约41.6%[18] - 2021财年毛利约1510万港元，较2020财年的约3730万港元减少约59.5%，毛利率从约33.9%降至约26.3%[19] - 2021财年其他收入约250万港元，较2020财年的约90万港元增加约177.8%[20] - 2021财年行政开支约1550万港元，较2020财年的约1150万港元增加约34.8%[22] - 2021财年贸易应收款项及合约资产减值亏损拨备约150万港元，2020年为25.1万港元[21] - 2021财年亏损约50万港元，2020财年溢利约1720万港元，减少约102.9%[27] 业绩下滑原因 - 业绩下滑主因收益及毛利减少、行政开支增加、其他开支减少[8] - 公司业务专注香港消防安全系统安装，受COVID - 19影响，客户询价延迟、项目进度延误[12] - 建筑市场竞争激烈致公开招标数量和合约价格下降，影响合约收益[13] 业务前景与机会 - 公司对香港消防安全市场下半年较乐观，获更多投标机会且金额高于往年[10][13] - 公司手头有合约金额超3100万港元的香港城市大学项目及两个超2000万港元项目[10] - 公司手头未确认总收入总计高达1亿港元[10] - 公司预计香港经济复苏刺激建筑市场，将把握机会扩大收入基础[10] 公司运营情况 - 集团业务面临项目数量下降、现金流错配等多项重大风险[42] - 集团向香港公私领域客户提供消防安全服务，与5大客戶业务关系1 - 7年以上[47] - 截至2021年3月31日止年度集团采购物料和委聘次承判商无重大困难，与五大供应商及次承判商无重大纠纷[48] - 集团由发展局认可公共工程专门承建商名册组別I晋升至组別II（试用期）[50] - 集团承接新安裝工程花费2750万港元作初期款项，160万港元作履约保证金[50] - 集团租赁新办公室并资助员工外部培训[50] - 集团建立新电脑系统以电脑化处理工程及文件流程[50] 资金使用情况 - 股份发售所得款项净额约4400万港元，截至2021年3月31日已动用约4250万港元，未使用约150万港元存放于持牌银行[52][53] - 截至2021年3月31日，掌握公营楼宇类别市场增长、提供优质维修及保养服务、用作营运资金的所得款项净额已全部使用[52] - 截至2021年3月31日，扩大及提高消防安全系统装置服务能力的所得款项净额未使用120万港元，提升资讯管理系统未使用30万港元[52] 公司治理 - 截至2021年3月31日止年度，公司除偏离企业管治守则条文第A.2.1条外，已遵守所有适用守则条文[55] - 霍厚辉先生同时担任董事会主席兼公司行政总裁，董事会认为此安排符合集团最佳利益，后续会考虑适时分开职务[56] - 2021年3月31日，董事会包括两名执行董事和三名独立非执行董事，成员间无其他重大关系[59] - 公司已委任三名独立非执行董事，占董事会不少于三分之一，且均属独立人士[61] - 公司已采纳董事会多元化政策，预计2022年12月31日前至少有一名女性加入董事会[62] - 董事会甄选举荐候选人时将邀请女性成员，期望实现性别平等及董事背景多元化[63] - 年内及年报日期，董事会包括五名董事，成员年龄分布在40 - 60岁[65][66] - 截至2021年3月31日止年度，公司举行四次董事会会议，2020年8月28日举行2020年股东周年大会[71] - 全体董事出席董事会会议及2020年股东周年大会的比例均为100%[72] - 公司与独立非执行董事签订自2020年9月22日起为期三年的委聘书，期满后自动续期一年[74] - 截至2021年3月31日止年度，全体董事出席上市规则中良好企业管治常规最新资料培训[75] - 公司为董事及高级人员购买面对法律行动的适当保险[77] - 董事会设立审核、薪酬、提名、风险及技术四个董事委员会[78] - 截至2021年3月31日止年度，审核委员会举行四次会议，成员出席率100%[79] - 截至2021年3月31日止年度，薪酬委员会举行一次会议，成员出席率100%[82][83] - 提名委员会负责定期审阅董事会架构、人数及组成等事宜[84] - 审核委员会推荐董事会在股东周年大会重新委任德勤‧关黄陈方会计师行为外聘核数师[81] - 截至2021年3月31日止年度，提名委员会举行一次会议，建议董事会重新委任所有退任董事[86] - 提名委员会成员霍厚辉、熊健生、李彦昇出席会议次数均为1/1[87] - 公司于2017年9月22日成立风险及技术委员会，截至2021年3月31日止年度举行两次会议[91] - 风险及技术委员会成员宋圣恩、温隽军及高级管理代表出席会议次数均为2/2[93] - 公司秘书黄智威于2016年9月3日获委任，截至2021年3月31日止年度接受不少于15小时相关专业培训[94] - 公司委聘独立内审顾问对集团进行内部审计检讨，管理层认同调查结果并采纳建议[95] - 董事会每年检讨风险管理及内部监控，对2021年相关系统及会计财务汇报职能情况表示满意[96] - 公司制订处理及发布内幕消息的程序及内部监控，内幕消息由董事会决定是否披露[98] - 公司采纳股息政策，宣派及派付股息由董事会全权酌情厘定，无预定派息率[99] - 提名董事时，提名委员会及董事会需按既定程序进行，确保董事会多元化[90] - 公司将审查股息政策，保留更新、修订及修改的权利[101] - 董事负责编制公平真实反映集团状况的财务报表，应用合适会计政策和准则，以持续经营基准编制账目[102] - 截至2021年3月31日止年度，审核服务已付或应付费用为50万港元[104] - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东可要求召开股东特别大会，大会应在要求呈递后两个月内举行[105] - 公司向股东传达资讯的渠道主要为季度报告、中期报告、年报、股东大会以及相关网站刊登的通讯及刊物[110] 上市情况 - 公司于2020年4月20日成功由联交所GEM转往主板上市[14] - 公司于2020年4月20日由GEM转移至联交所主板上市[113] 核心业务 - 公司核心业务包括为香港楼宇设计、供应及安装消防安全系统，提供维修保养服务，供应消防设备[113] 环境、社会及管治（ESG） - 公司成立环境、社会及管治工作小组，负责搜集相关资料、评估风险和表现，向董事会汇报[114] - 环境、社会及管治报告主要涵盖公司直接管理控制的主要营运收入业务[115] - 环境、社会及管治报告依照主板上市规则附录27所载的指引编制，报告期间为截至2021年3月31日止年度[116][118] - 2021年3月31日公司有40名全职雇员，2020年3月31日为45名[134] - 2021年直接温室气体排放（范围1）为17.48吨二氧化碳当量，2020年为17.88吨[133] - 2021年能源间接温室气体排放（范围2）为27.79吨二氧化碳当量，2020年为35.70吨[133] - 2021年其他间接温室气体排放（范围3）为9.22吨二氧化碳当量，2020年为8.75吨[133] - 2021年温室气体总排放量为54.49吨二氧化碳当量，2020年为62.33吨，减少约13%[133][135] - 2021年温室气体总排放量密度为1.36吨二氧化碳当量/雇员，2020年为1.39吨二氧化碳当量/雇员[133] - 公司通过优化营运程序、定期维护汽车及设备、淘汰不合格车辆等措施降低直接温室气体排放[135] - 公司制定环境管理政策，按ISO14001建立环境管理体系，遵守本地环境法规[130] - 公司设有指定部门协调及实施环保措施和目标，在项目工地实施环境管理措施[130] - 公司与主要持份者保持密切沟通，利用多元化参与方式和沟通渠道考虑持份者期望[121] - 2021年纸张弃置量约1.92吨，较2020年的约1.82吨增加约5%[140] - 2021年纸张弃置量密度为0.048吨/雇员，2020年为0.040吨/雇员[140] - 2021年能源总消耗量约141,717千瓦，较2020年的约138,927千瓦增长约2%[148] - 2021年能源总消耗量密度为3,542.93千瓦/雇员，2020年为3,087.27千瓦/雇员[148] - 公司业务活动不产生大量污水排放，大部分供水及排水设施由物业管理公司提供及管理[138] - 公司业务活动产生的无害废弃物主要为纸张，已遵守相关环保法律及规例[139] - 公司运营消耗燃料及电力，电力消耗及燃料消耗为碳排放主要部分[145] - 公司制定管理有害废物管理及处置准则，若产生有害废物可使用政府废物处理设施[144] - 公司按ISO14001环境管理体系标准制定程序评估项目环境风险，并定期内部审计[157] - 公司定期监控并测量工作场所室内空气质量，通过清洁空调系统保持良好质量[158] 人力资源管理 - 2021年3月31日集团雇员40名，较2020年3月31日的45名减少[40] - 截至2021年3月31日止年度员工成本约1740万港元，2020年为1290万港元[40] - 公司女性员工比例从2020年的20%提升至2021年的25%[162] - 2021年3月31日公司共有40位员工[162] - 公司制定安全政策及程序，实施符合OHSAS 18001国际标准的职业健康及安全管理系统[169] - 报告期内公司无因工作死亡事故，因工伤损失工作日数为零[169] - 公司聘用有超30年经验的外聘顾问工程师，每周举行消防知识及理论班[177] - 公司鼓励员工参加持续进修课程，提供学费资助和弹性上班时间[178] - 公司招聘严格遵守本地法例，严禁聘用童工及强制劳工[179] - 公司制定人力资源管理程序载入员工手册，涵盖资源规划等多方面[159] - 公司员工获具竞争力薪酬，薪酬与表现及经验挂钩，每年检讨晋升情况[160] - 公司致力于就业各方面提供平等机会，对工作场所性骚扰或侵害行为零容忍[162] 供应商与质量管理 - 公司制定供应商及分包商甄选标准和严格程序，进行年度评估，记录违规情况，不符标准可能除名[182] - 公司制定程序确保供应商及分包商公平公开参与竞争，严格监察防止商业贿赂[183] - 公司对产品及服务实施持续内部审阅，报告期内无违反相关法律法规重大负面事宜[184] - 公司依据相关规定制定正式质量管理系统，管理层每年最少检讨一次[187] - 公司制定投诉/意外处理程序，有效处理投诉及意见[188] - 报告期内公司无违反客户隐私或遗失客户资料的投诉[189] - 公司制定销售及推广活动，保证广告真实、公平合理且无误导成分[190] 合规与反贪污 - 公司与廉政公署合作举办反贪污教育研讨会，报告期内无重大违法事宜及诉讼案件[192] - 公司制定严格内部监控系统和反贪污规例，全体雇员需遵守[193] - 公司采纳举报政策及程序，即时公平处理报告及投诉，保障举报人权益[194] 社会责任 - 公司捐出7000港元支持「摘星計劃」，协助内地有需要学生完成大学课程[198] - 公司为保良局兒童助養計劃捐款75000港元资助50名儿童[198] - 公司捐出120000港元现金赞助One Well Dunk!屋邨籃球隊[198] 其他财务指标 - 2021年3月31日，公司持有银行结余及现金约5370万港元，流动比率约为17.6倍[28][29] - 2021年3月31日，公司无计息银行借款及其他借款，无资本承担，无明确未来收购重大投资及资本资产计划[30][36][37] 未来规划 - 公司将评估COVID - 19对下财年业绩影响，必要时采取措施[10]

财务数据对比 - 截至2020年9月30日止六个月，公司收益26,102千港元，较2019年同期的55,178千港元下降52.7%；毛利7,471千港元，较2019年同期的18,132千港元下降58.8%[15] - 2020年上半年除税前溢利285千港元，较2019年同期的9,768千港元下降97.1%；公司拥有人应占期内溢利及全面收入总额210千港元，较2019年同期的7,835千港元下降97.3%[15] - 2020年上半年每股盈利基本为0.04港仙，较2019年同期的1.31港仙下降96.9%[15] - 截至2020年9月30日，非流动资产3,049千港元，较2020年3月31日的3,887千港元下降21.6%；流动资产145,686千港元，较2020年3月31日的149,200千港元下降2.4%[17] - 截至2020年9月30日，流动负债10,237千港元，较2020年3月31日的14,287千港元下降28.3%；非流动负债423千港元，较2020年3月31日的935千港元下降54.8%[17] - 2020年上半年经营活动所用现金净额为5,960千港元，2019年同期所得现金净额为7,084千港元；投资活动所得现金净额为1,603千港元，2019年同期所用现金净额为672千港元[24] - 2020年上半年融资活动所用现金净额为641千港元，2019年同期所用现金净额为113千港元；现金及现金等价物减少净额为4,998千港元，2019年同期增加净额为6,299千港元[24] - 截至2020年9月30日止六个月，消防安全系统装置服务收益16,595千港元，维修及保养服务收益9,507千港元，综合收益26,102千港元[38] - 截至2019年9月30日止六个月，消防安全系统装置服务收益52,874千港元，维修及保养服务收益2,304千港元，综合收益55,178千港元[38] - 2020年和2019年除税前溢利分别为285千港元和9768千港元[44] - 2020年和2019年员工成本总额分别为10148千港元和5937千港元[52] - 2020年和2019年香港利得税分别为75千港元和1933千港元，税率为16.5%[53] - 2020年和2019年本公司拥有人应占期内溢利分别为210千港元和7835千港元[56] - 2020年9月30日和2020年3月31日贸易应收款项分别为16753千港元和15246千港元[60] - 2020年9月30日和2020年3月31日贸易应付款项分别为7791千港元和8019千港元[62] - 2020年和2019年董事及其他主要管理层成员薪酬分别为5999千港元和2067千港元[64] - 截至2020年9月30日止六个月，公司收益约2610万港元，较去年同期减少约52.7%，主要因消防安全系统装置新合约数目下降[69] - 同期，直接成本约1860万港元，较去年同期减少约49.7%，与收益减幅一致[70] - 毛利约750万港元，较去年同期减少约58.6%，整体毛利率从约32.9%降至约28.6%，因市场竞争和经济不明朗致新项目毛利率下跌[71] - 其他收入约220万港元，较去年同期增加，主要因收取香港政府“保就业”计划补贴约180万港元[72] - 行政开支约870万港元，较去年同期增加约64.2%，主要因行政员工成本（包括董事酬金）增加[75] - 所得税开支约7.5万港元，较去年同期减少约98.0%，因应课税溢利减少[78] - 期内溢利及全面收入总额约20万港元，较去年同期减少约97.4%，因收益及毛利减少、行政开支增加等[79] - 2020年9月30日集团聘用43名雇员，较2020年3月31日的45名减少；截至2020年9月30日止六个月员工成本约1010万港元，较截至2019年9月30日止六个月的约590万港元增加[92] 公司基本信息 - 公司于2016年7月7日在开曼群岛注册成立，2017年10月25日在香港联交所GEM上市，2020年4月20日从联交所GEM转往主板上市[26] - 公司直接及最终控股公司为Foxfire Limited，由霍厚辉先生全资拥有[26] - 公司为投资控股公司，附属公司主要于香港从事提供消防安全服务[27] 财务报表编制 - 公司未经审核简明综合财务报表以港元呈列，按历史成本基准编制，遵循香港公认会计原则和相关准则[28][29] - 公司于2020年4月1日开始的会计期间采纳新订及经修订香港财务报告准则，无重大变动[31] - 公司提早应用香港财务报告准则第16号修订，于2020年损益确认约74,000港元租金宽减租赁款项变动[34] 业务相关 - 公司收益来自香港消防安全系统装置及维修保养服务，按合约完成阶段确认[35] - 公司自合约进度款项发票日期起向客户授出0日至30日信贷期[37] 资金状况 - 2020年9月30日，公司持有银行结余约7680万港元，有抵押银行存款约180万港元，流动比率约为14.2倍[81] - 2020年9月30日，公司并无计息银行及其他借贷，亦无任何资本承担[82][88] - 2020年9月30日履约保证约180万港元，较2020年3月31日的约300万港元减少[91] 所得款项使用情况 - 集团为扩大及提高消防安全系统装置服务能力，期内动用约2750万港元作初期付款及120万港元作履约保函[94] - 公司股份发售所得款项净额约4400万港元，截至2020年9月30日已动用约4180万港元，尚未使用约220万港元[96][97] - 掌握公营楼宇类别市场增长方面，所得款项净额原定计划用途480万港元，经修订为280万港元，实际使用280万港元[96] - 扩大及提高消防安全系统装置服务能力方面，所得款项净额原定计划用途2530万港元，经修订为3030万港元，实际使用2870万港元，尚未使用160万港元[96] - 提供优质维修及保养服务方面，所得款项净额原定计划用途840万港元，经修订为540万港元，实际使用540万港元[96] - 提升资讯管理系统方面，所得款项净额原定计划用途150万港元，经修订后不变，实际使用90万港元，尚未使用60万港元[96] - 用作营运资金方面，所得款项净额原定计划用途及经修订用途均为400万港元，实际使用400万港元[96] 风险情况 - 集团面临项目数量下降、现金流错配、客户付款延迟等重大风险[99] 股权结构 - 截至2020年9月30日，霍先生通过Foxfire持有公司427,500,000股股份，持股百分比为71.25%[102][107] - 截至2020年9月30日，霍先生持有Foxfire 1股股份，持股百分比为100%[103] 购股权情况 - 自2017年9月22日公司采纳购股权计划起直至2020年9月30日，无购股权根据该计划获授出、行使、届满、取消或失效[108] - 截至2020年9月30日，无董事或公司最高行政人员持有公司购股权[111] 业务竞争与利益冲突 - 截至2020年9月30日止六个月，董事不知悉董事、控股股东及其紧密联系人业务与集团业务有竞争或利益冲突[112] 证券交易情况 - 截至2020年9月30日止六个月及报告日期，公司或附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券[113] - 截至2020年9月30日止六个月及报告日期，董事证券交易无违规事件[116] 企业管治情况 - 公司偏离企业管治守则条文第A.2.1条，霍先生兼任董事会主席和行政总裁[114] 财务报表审核 - 审核委员会已审阅集团截至2020年9月30日止六个月未经审核综合财务报表，信纳报表合规且披露充分[117] 重大事项披露 - 董事会不知悉2020年9月30日后至报告日期有须披露的重大事项[119]

公司上市情况 - 公司股份于2020年4月20日由GEM转至联交所主板上市[8] - 公司于2020年4月20日由GEM转移至联交所主板上市[118] - 转板上市后公司有望与更大型机构合作并接收更多项目[13] 财务数据关键指标变化 - 截至2020年3月31日财年，总收益约110.1百万港元，较上一年度减少约10.7百万港元或8.9％[9] - 截至2020年3月31日财年，年内溢利约17.2百万港元，较上一年度减少约6.9百万港元或28.6％[9] - 收益从2019年约1.208亿港元降至2020年约1.101亿港元，降幅约8.9%[15] - 直接成本从2019年约8180万港元降至2020年约7280万港元，降幅约11.0%[17] - 毛利从2019年约3900万港元降至2020年约3730万港元，降幅约4.4%；毛利率从2019年约32.3%增至2020年约33.9%[18] - 银行利息收入从2019年64.9万港元增至2020年89.8万港元[19] - 贸易应收款项及合约资产减值亏损拨备从2019年94.3万港元降至2020年25.1万港元[20] - 行政开支从2019年约1030万港元增至2020年约1150万港元，增幅约11.7%[21] - 所得税开支从2019年约430万港元降至2020年约390万港元，降幅约9.3%[26] - 年内溢利及全面收入总额从2019年约2410万港元降至2020年约1720万港元，降幅约28.6%[27] - 2020年3月31日银行结余及现金约8180万港元（2019年3月31日：6540万港元），有抵押银行结余约300万港元（2019年3月31日：210万港元）[28] - 2020年3月31日流动比率约为10.4倍（2019年3月31日：11.8倍）[29] - 截至2020年3月31日止年度员工成本约1290万港元，2019年为1550万港元[41] - 股份发售所得款项净额约为4400万港元[56] - 截至2020年3月31日，已动用上市所得款项净额约4130万港元，未使用约270万港元[57] 业务项目情况 - 2019年12月新取得招標總合約金額超過10百万港元[9] - 公司获批香港城市大学项目，合约金额超31百万港元[9][13] - 本年度项目进度遇延誤，预计2021年3月31日止年度内完成[13] 公司资质晋升 - 2019年公司在香港发展局名册的「消防裝置」類別由第I組晉升為第II組（試用期）[12] - 集团已由发展局存置的认可公共工程专门承建商名册项下类别从组别I晋升至组别II（试用期）[53] 疫情影响 - 2020年首三个月客户询价减少，主要因「COVID - 19」爆发[12] - 董事认为「COVID - 19」不会对公司业务运营和可持续性造成重大不利影响[13] 员工情况 - 2020年3月31日集团雇员45名，较2019年3月31日的48名减少3名[41] - 截至2020年3月31日止年度，集团与5大客户建立1 - 7年以上业务关系[49] 公司发展举措 - 集团为扩大及提高消防安全系统装置服务能力，花费2750万港元用作年內支付初期款项及110万港元用作履约保证金[53] - 集团为掌握公营楼宇类别市场增长，招聘一名经理、一名项目经理、一名助理项目经理、六名工程师及助理工程师[53] - 集团为提供优质维修及保养服务，租赁一间新办公室，资助员工进行外部培训，招聘一名项目经理、一名主管、一名会计文员、两名项目协调员[53] - 集团为提升资讯管理系统，建立新电脑系统以电脑化处理工程及文件流程[53] 合规情况 - 截至2020年3月31日止年度，集团无因不符合环境规定遭受检控或处罚的事宜[46] - 截至2020年3月31日止年度，集团遵守对公司及其附属公司业务及营运构成重大影响的相关法律法规[48] 企业管治情况 - 截至2020年3月31日，公司除偏离企业管治守则条文第A.2.1条外，已遵守所有适用守则条文[59] - 所有董事在截至2020年3月31日年度中无证券交易违规事件[60] - 2020年3月31日，董事会包括5名董事，其中2名执行董事，3名独立非执行董事[62] - 公司已委任3名独立非执行董事，占董事会不少于三分之一人数[64] - 公司预计到2022年12月31日将有至少一名女性加入董事会[65] - 提名委员会将监察董事会多元化政策实施并每年向董事会报告[71] - 截至2020年3月31日止年度，公司举行四次董事会会议，2019年8月9日举行首次股东大会[75] - 全体董事出席董事会会议及2019年股东周年大会的出席率均为100%[76] - 截至2020年3月31日止年度，全体董事已出席有关上市规则中涉及良好企业管治常规的最新资料的培训[79] - 公司于2017年9月22日设立审核、薪酬、提名以及风险及技术四个董事委员会[82] - 截至2020年3月31日止年度，审核委员会举行四次会议，成员出席率均为100%[83] - 截至2020年3月31日止年度，董事会与审核委员会并无意见分歧[83] - 薪酬委员会须每年至少举行一次会议，截至2020年3月31日止年度举行一次会议，成员出席率均为100%[86][87] - 提名委员会须每年至少举行一次会议，截至2020年3月31日止年度举行一次会议，成员出席率均为100%[90][91] - 审核委员会推荐董事会于股东周年大会上考虑重新委任德勤•关黄陈方会计师行作为公司外聘核数师[85] - 提名委员会推荐董事会于股东周年大会上考虑重新委任所有退任董事[90] - 公司于2017年9月22日成立风险及技术委员会，目前由三名成员组成，截至2020年3月31日止年度举行两次会议[97] - 风险及技术委员会成员宋圣恩先生、温隽军先生和一名高级管理层代表出席会议次数均为2/2[99] - 黄智威先生于2016年9月3日获委任为公司秘书，截至2020年3月31日止年度接受不少于15小时相关专业培训[100] - 董事会负责评估及厘定集团风险，公司委聘独立内审顾问对集团进行内部审计检讨，管理层认同调查结果并采纳建议[101] - 董事会每年检讨风险管理及内部监控，对截至2020年3月31日止年度相关系统及会计财务汇报职能各方面充足程度表示满意[102] - 公司已制订处理及发布内幕消息的程序及内部监控，内幕消息由董事会决定是否披露[104] - 公司已采纳股息政策，宣派及派付股息由董事会全权酌情厘定，无预定派息率[105] - 公司将继续审查股息政策，保留更新、修订及修改的权利[107] - 董事确认对编制公平真实反映集团状况的财务报表负责，编制截至2020年3月31日止年度报表时应用合适政策和准则并以持续经营基准编制账目[108] - 公司已采纳董事会提名政策，提名委员会按准则物色候选人，董事会根据推荐决定提名[92][96] 审计费用情况 - 截至2020年3月31日止年度，审核服务已付或应付费用为105万港元[110] - 截至2020年3月31日止年度，非审核服务收费约12.6万港元[110] 股东相关情况 - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东可要求召开股东特别大会[111] - 股东可将提问等邮寄至香港九龙大角咀洋松街81 - 83号纳东中心1楼或致电+852 2116 5252传达[112] - 公司向股东传达资讯渠道主要为季度报告、中期报告、年报、股东大会及相关网站刊登的通讯刊物[115] 环境、社会及管治报告情况 - 环境、社会及管治报告涵盖期间为截至2020年3月31日止年度[123] - 公司已成立环境、社会及管治工作小组负责相关资料搜集及汇报[119] - 环境、社会及管治报告依照GEM上市规则附录20及主板上市规则附录27编制[121] 温室气体排放情况 - 2020年公司直接温室气体排放（范围1）为17.88吨二氧化碳当量，2019年为18.96吨[139] - 2020年公司能源间接温室气体排放（范围2）为35.70吨二氧化碳当量，2019年为34.79吨[139] - 2020年公司其他间接温室气体排放（范围3）为8.75吨二氧化碳当量，2019年为10.75吨[139] - 2020年公司温室气体总排放量为62.33吨二氧化碳当量，2019年为64.50吨，减少约3%[139][141] - 2020年公司温室气体总排放量的密度为1.39吨二氧化碳当量/雇员，2019年为1.34吨[139] 资源消耗情况 - 纸张弃置量从2019年的约2.24吨减少约19%至2020年的约1.82吨[146] - 纸张弃置量密度从2019年的0.047吨/雇员降至2020年的0.040吨/雇员[146] - 2020年汽油实际消耗量为3,138升，2019年为1,993升[153] - 2020年柴油实际消耗量为3,468升，2019年为4,891升[154] - 2020年汽油消耗30,411千瓦，2019年为18,594千瓦[153] - 2020年柴油消耗37,119千瓦，2019年为52,019千瓦[153] - 2020年外购电力消耗71,397千瓦，2019年为68,220千瓦[153] - 能源总消耗量从2019年的约138,833千瓦增长少于1%至2020年的约138,927千瓦[155] - 能源总消耗量密度从2019年的2,892.36千瓦/雇员增至2020年的3,087.27千瓦/雇员[153] 环境管理政策 - 公司针对环境、社会及管治问题建立了适当有效的风险管理政策及内部控制体系[131] - 公司制定环境管理政策，按ISO14001建立环境管理体系，严格遵守本地环境法规[135] - 公司采取优化营运程序等措施降低汽油及柴油消耗的直接温室气体排放[141] - 公司按ISO14001标准制定程序评估项目环境风险并定期内审[162] 员工管理情况 - 报告期内公司不知悉重大违反雇佣及劳动惯例法律法规情况[164] - 公司员工薪酬与表现及经验挂钩，待遇包括假日、年假、医疗计划等[165] - 报告期内公司无因工作死亡事故，因工伤损失工作日数为零[169] - 公司聘用有超30年经验外聘顾问工程师为员工培训[176] - 顾问工程师每周举行消防知识及理论班[176] - 公司鼓励员工参加持续进修课程并提供学费资助和弹性上班时间[177] - 招聘过程中公司严禁聘用童工及强制劳工[179] - 报告期内公司严格遵守有关童工及强制劳工法律法规，不知悉重大违规事宜[179] 供应链管理情况 - 公司重视供应链管理，留意供应商环境及社会措施[180] - 公司尝试聘用对社会责任的供应商[180] - 公司制定供应商及分包商甄选标准和严格程序，项目主管和董事总经理每年评估[181] - 公司制定程序确保供应商及分包商公开公平参与竞争，严格监察防止商业贿赂[182] 产品及服务合规情况 - 报告期内公司未发现违反香港产品及服务相关法律法规的重大事宜[184] - 公司依据ISO 9001、OHSAS 18001及ISO 14001制定质量管理系统，管理层每年最少检讨一次[185] - 公司根据ISO 9001、OHSAS 18001及ISO 14001制定投诉/意外处理程序[186] - 报告期内公司未接获违反客户隐私或遗失客户资料的投诉[188] 法律合规情况 - 报告期内公司不知悉违反贿赂等法律法规的重大事宜，未发生针对公司及其员工的诉讼案件[190] - 公司为各职级及运作部门采纳举报政策及程序[194] 社会责任贡献 - 公司捐出7,500港元支持“摘星计划”[196] - 公司为保良局儿童助养计划捐款75,000港元，为香港健球代表队购买价值10,200港元的运动器材[196] 环境、社会及管治报告指标要求 - 层面A1一般披露需提供废气及温室气体排放等政策及遵守相关法律法规资料[198] - 关键绩效指标A1.1需披露排放物种类及相关排放数据[198] - 关键绩效指标A1.2需披露温室气体总排放量（以吨计算）及密度[198] - 层面A2一般披露需提供有效使用资源（包括能源、水及其他原材料）的政策[200] - 关键绩效指标A2.1需披露按类型划分的直接及/或间接能源总耗量（以千个千瓦时时计算）及密度[200] - 关键绩效指标A2.2需披露总耗水量及密度[200] - 层面A3一般披露需提供减低对环境及天然资源造成重大影响的政策[200] - 关键绩效指标A3.1需描述业务活动对环境及天然资源的重大影响及已采取管理有关影响的行动[200]