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恒都集团(00725)
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恒都集团(00725) - 2020 - 年度财报
2021-03-30 10:16
股权结构 - Spector Holdings持有146,802,000股公司股份,孟振雄先生和顧廸安女士分别实益拥有99.9%及0.1%[1][3] - Spector Holdings持有的股份占相关已发行股本的73.79%[6] - 截至2021年3月23日,公司已发行股份超过25%由公众持有[23] 采购与销售客户集中度 - 最大供应商采购占比24%,五大供应商合计采购占比63%[25] - 最大客户销售占比27%,五大客户合计销售占比67%[25] 公司治理会议情况 - 监察委员会在2020年度召开1次会议[12] 公司秘书培训情况 - 公司秘书黎永康先生在2020财政年度参与不少于15小时相关专业培训[14] 公司基本信息 - 恒都集团于1989年成立,2020年12月31日全球全职员工997名[36] 优先购买权规定 - 公司的公司细则和百慕达法例均无优先购买权规定[18][26] 董事权益情况 - 董事均无在与集团业务竞争或可能竞争的业务中拥有权益[8] 公司营收与利润情况 - 公司2020年营收为2.82342亿港元,2019年为3.01357亿港元,同比减少6.3%[37] - 公司2020年全年亏损1923.1万港元,2019年为1319.8万港元,每股亏损为0.097港元,2019年为0.066港元[37] 股息派发情况 - 董事会不建议派发2020年末期股息,2019年也未派息[37] 股东大会及股份过户登记情况 - 2021年股东周年大会将于5月18日举行,5月13日至18日暂停办理股份过户登记手续[37] 业务线营收占比 - 电源线及塑胶皮料销售额占集团营收65%,电缆、导线及组合线束占35%[37] 毛利率变化 - 毛利率从2019年的18.5%增至2020年的18.7%[37] 净亏损率及原因 - 2020年净亏损率为6.8%,2019年为4.4%,净亏损主要因投资物业等公允价值减少约440万港元和贸易应收款项减值约1570万港元[38] 工厂建设与运营情况 - 越南广义工厂第三期建筑工程2021年2月竣工,电缆制造厂房预计6月投入运营[38] 销售预期 - 公司预计2021年有可观销售订单,下半年销售将增加[38] 公司治理委员会设立情况 - 公司设立监察、审核、薪酬及提名委员会以提升企业管治水平[39] 报告通过情况 - 报告经管理层确认后于2021年3月23日获董事会通过[54][56] 集团业务范围 - 集团从事高品质电源线组、电缆等产品的制造和贸易[55] 环境、社会和管治问题评估 - 2016年聘请独立顾问进行重要性评估以确定环境、社会和管治问题[63] 环境管理情况 - 集团优化环境管理,遵守中国和越南相关环境法律法规,无违规案例[66] 碳排放交易市场参与情况 - 集团深圳生产基地加入深圳碳排放权交易市场[67] 集团环境问题 - 集团生产过程中存在能源消耗、废弃物产生等环境问题[63] 员工相关政策 - 集团重视员工职业健康安全、劳动及人权法规和员工培训[63] 利益相关者沟通计划 - 集团制定不同利益相关者的沟通计划[59] 环境、社会及管治政策执行情况 - 集团各运营点和部门统筹执行环境、社会及管治政策措施[58] 客户社会责任验厂评估情况 - 集团生产基地定期接受主要客户社会责任验厂评估[58] 集团财务数据(2020年12月31日) - 2020年12月31日,集团综合短期借款约为4572.7万港元,银行存款及现金约达2237万港元[77] - 2020年12月31日,集团贸易应收款项及应收票据结余约为5864.2万港元,占年度营业额约2.82342亿港元的20.8% [77] - 2020年12月31日,集团的杠杆比率为8.3%(2019年:12.2%)[77] - 截至2020年12月31日止年度,集团平均借款成本为2.88%(2019年:3.68%)[77] - 2020年12月31日,集团综合股东权益约为5.4928亿港元,较去年下跌2.4%,负债对资本比率约为24.9% [77] - 回顾年度,资本开支约为1686.8万港元[77] - 2020年12月31日,集团约有1.7304亿港元贸易及贷款融资额度,以集团总账面价值1.2625亿港元的若干土地及楼宇及投资物业法定抵押[77] 集团销售地区分布 - 回顾年度,香港、美洲及中国大陆分别占集团销售总额约28%、56%及14%,其余2%销售额来自其他地区[77] 集团员工数量 - 2020年12月31日,集团在全球雇用997名全职管理、行政及生产人员[78] 能源节约情况 - 河源厂房围墙灯使用太阳能发电,每年节省约8340千瓦小时用电[68] 重大性评估情况 - 公司于2016年委托独立顾问公司收集持份者意见进行重大性评估,因业务无重大改变,沿用当年重要议题清单[91] 环境法规遵循情况 - 公司遵循中国和越南相关环境法规,年内无违反条例个案[96] 能源消耗相关数据 - 2020 - 2018年总能源消耗量分别为7,651 MWh、8,316 MWh、8,262 MWh[99] - 2020 - 2018年直接能源消耗量分别为760 MWh、800 MWh、653 MWh[99] - 2020 - 2018年间接能源消耗量分别为6,891 MWh、7,516 MWh、7,609 MWh[99] - 2020 - 2018年每噸產量耗能密度分别为757 kWh/tonne、734 kWh/tonne、715 kWh/tonne[99] 温室气体排放相关数据 - 2020 - 2018年温室气体总排放量分别为4,106 tCO2 e、4,383 tCO2 e、4,183 tCO2 e[99] - 2020 - 2018年直接温室气体排放(范围一)分别为201 tCO2、210 tCO2、173 tCO2[99] - 2020 - 2018年间接温室气体排放(范围二)分别为3,905 tCO2 e、4,173 tCO2 e、4,010 tCO2 e[99] - 2020 - 2018年每噸產量碳排放量分别为406 kgCO2 e/tonne、387 kgCO2 e/tonne、362 kgCO2 e/tonne[99] 废弃物处理相关数据 - 2020 - 2018年废纸收集处理量分别为28.7吨、28.2吨、31.0吨,可利用塑料为103.5吨、122.4吨、150.2吨,废铜为18.3吨、19.0吨、24.7吨,废电线为70.1吨、90.4吨、124.1吨,危险废品为2.1吨、13.9吨、1.9吨[103] 水消耗及包装物料使用相关数据 - 2020 - 2018年耗水量分别为91,924立方米、88,235立方米、77,882立方米,每公吨产量耗水密度分别为9.1立方米、7.8立方米、6.7立方米,包装物料纸皮箱使用量分别为282.0吨、212.5吨、249.3吨,包装物料塑料使用量分别为31.7吨、36.0吨、50.2吨[106] 环保成果 - 越南厂房达成近八成包装物料回收率,内地厂房全年节水约1万立方米[106] 员工数量情况 - 截至2020年12月31日,公司雇佣997名员工[113] 工伤情况 - 报告期内无工作相关死亡事故,工伤损失工作日为67天,2019年为360天[117] 环境管理系统认证情况 - 公司在中国和越南分别落实《环境污染防治控制程序》及《职业健康安全与环境政策》,运营点环境管理系统获ISO14001认证[107][108] 污水排放处理情况 - 公司制定措施监测及减少污水排放,内地厂房污水抽检达标,越南厂房安排四次污水抽验,两次部分指标未达标,正采取处理措施,废水处理系统预计2021年第一季度投入运作[110] 空气污染物排放情况 - 公司运营过程空气污染物排放经处理后达中国及越南法规要求,会定期检验进料物料防止释放破坏臭氧层气体[111] 噪音管理情况 - 公司指示员工在噪音工序佩戴耳塞,定期检查中国工厂噪音水平,越南工厂噪音在当地标准内[112] 疫情防控措施 - 公司在疫情期间采取系列防控措施,为员工准备防疫物资,要求高风险地区或境外往返员工申报及隔离,设立防疫团队和文档系统,越南工厂对厂房和境外集装箱消毒[114] 水消耗及相关强度数据 - 2020 - 2018年水消耗分别为91,924、88,235、77,882立方米[132] - 2020 - 2018年每吨产出水强度分别为9.1、7.8、6.7立方米/吨[132] - 2020 - 2018年纸箱包装材料消耗分别为282.0、212.5、249.3吨[132] - 2020 - 2018年塑料包装材料消耗分别为31.7、36.0、50.2吨[132] - 公司中国工厂全年节省约10,000立方米水[132] 工伤损失工作日情况 - 2020年工伤导致损失工作日数为67天,2019年为360天[145] 员工体检情况 - 公司为越南全体员工每年安排一次身体检查[145] 员工薪酬制度 - 公司生产线员工实行多劳多得计件薪酬制度[145] 员工工资标准 - 公司雇员标准工资不低于当地最低工资法规及标准[145] 员工性别、层级、年龄分布情况 - 2020 - 2018年男性员工数量分别为366、352、379人,女性员工数量分别为631、763、551人[147] - 2020 - 2018年高级管理层员工数量分别为9、8、9人,中级管理层分别为138、147、156人,初级员工分别为850、960、765人[147] - 2020 - 2018年年龄<30的员工数量分别为328、413、180人,30 - 50的分别为608、652、700人,>50的分别为61、50、50人[147] 员工培训小时数情况 - 2020 - 2018年男性员工平均培训小时数分别为13.5、25.5、32.0小时,女性分别为13.5、16.0、34.2小时[152] - 2020 - 2018年高级管理层平均培训小时数分别为30、1.0、14.0小时,中级管理层分别为8.7、26.4、41.9小时,初级员工分别为14.1、18.0、33.2小时[152] 产品质量测试要求 - 公司对电线和电源线产品进行高压安全测试,要求通过率达100%[158] 产品原料要求 - 公司选择铜含量在99.96%以上的铜线作为原料[159] 产品投诉情况 - 报告期内收到关于产品外观的轻微投诉共12宗,2019年为15宗[160] 产品投诉处理流程 - 品管部负责人接到投诉后24小时内分析跟进,3个工作日内找出成因,7个工作日内制定纠正措施[160] 员工权益保障政策 - 公司制定《防聘用童工政策》及《防劳动强迫政策》,避免雇佣强迫劳工及童工[146] 生产线人员工资及加班薪酬情况 - 生产线人员工资按件计算,工作日、周末和法定节假日加班可获1.5至3倍基本时薪[168] 产品能源效率情况 - 公司使用含铜量至少99.96%的电线,使产品具有高能源效率[181] 不合规产品纠正措施 - 公司要求相关部门在24小时内对不合规产品进行初步纠正[184] 疫情防控措施补充 - 公司为员工预备防疫用品,进行体温监测,减少大型会议和食堂聚集[166] 紧急事故应对措施 - 公司制定应对及控制紧急事故的措施,成立应变小组并定期培训[167] 人力资源管理政策 - 公司制定以人为本的人力资源管理政策,保障员工福利和晋升培训机会[163] 客户信息安全保护制度 - 公司建立严格保密制度,保护客户信息安全,违规员工将受处罚[186] 员工培训机会 - 公司为员工提供内部及外部培训机会,新员工需通过入职培训[175] 员工建议与福利相关情况 - 公司鼓励员工提建议,被采纳将获表彰奖励,越南设有工会商讨员工福利[176] 采购流程与供应商管理 - 公司制定《采购程序》规范采购流程,每月对现有供应商进行评估[190] - 公司要求供应商严格遵守环境保护要求,包括提供环保产品、正确处理废物等[190] - 公司对指定供应商进行环境审查,不符合要求将提出纠正措施,严重违规会取消资格[191] - 公司重视供应商的合规性、材料质量、服务质量和环境表现[190] 环境信息披露说明 - 公司业务不涉及大量空气污染物排放,排放物种类及相关排放数据不予披露[194] - 温室气体总排放量及密度相关信息在“环境-节约能源”章节[194] - 所产生有害废弃物总量及密度相关信息在“环境-污染防治”章节[194] - 所产生无害废弃物总量(以吨计算)及(如适用)密度相关信息在“环境-污染防治”章节[194] - 描述减低排放量的措施及所得成果相关信息在“环境-污染防治”章节,公司业务不涉及大量空气污染物排放[194] 知识产权相关情况 - 公司有权为员工在职期间创造和开发的发明、技术创新等申请相应专利,承诺不侵犯其他企业知识产权[187]
恒都集团(00725) - 2020 - 中期财报
2020-08-24 08:48
财务数据关键指标变化 - 盈利与亏损 - 2020年上半年每股基本及摊薄亏损为5.1仙,2019年为盈利2.1仙[3] - 2020年上半年公司股东应占亏损为10,146千港元,2019年为溢利4,220千港元[5] - 2020年上半年其他全面损失为7,232千港元,2019年为收益3,800千港元[9] - 2020年上半年总全面损失为17,378千港元,2019年为收益8,020千港元[9] - 2020年上半年报告分部经营亏损为11,164千港元,2019年上半年报告分部业绩为盈利7,112千港元[46][51] - 2020年上半年每股基本亏损为0.051港元(亏损1014.6万港元/19895.8万股),2019年每股盈利为0.021港元(盈利422万港元/19895.8万股)[76][78] - 2020年上半年未审核综合股东应占亏损约1014.6万港元,2019年同期溢利约422万港元;每股亏损5.1港仙,2019年每股溢利2.1港仙[144] - 2020年上半年公司净亏损率约8.2%,2019年上半年净利率约2.5%[154][158] 财务数据关键指标变化 - 收益与收入 - 2020年上半年收益为124,402千港元,2019年为165,623千港元[5] - 2020年上半年毛利为20,717千港元,2019年为33,755千港元[5] - 截至2020年6月30日止六个月,公司销售商品收益为124,402千港元,2019年同期为165,623千港元[42] - 截至2020年6月30日止六个月,来自两名主要客户的收益约为64,935,000港元,2019年同期为82,223,000港元[54] - 2020年上半年废料收入为4千港元,2019年同期为1,712千港元[58] - 2020年上半年利息收入为16千港元,2019年同期为94千港元[58] - 2020年上半年政府补贴为112千港元,2019年同期为186千港元[58] - 2020年上半年来自投资物业的租金收入为406千港元,2019年同期为423千港元[58] - 2020年上半年其他客户收入为900 + 1,438 = 2,338千港元,2019年同期为1,538 + 3,953 = 5,491千港元[58] - 2020年上半年集团营业额约1.24402亿港元,2019年同期约1.65623亿港元,同比降24.9%[144][147] - 公司营业额从2019年上半年的约1.65623亿港元下跌约24.9%至2020年上半年的约1.24402亿港元[152] 财务数据关键指标变化 - 资产与负债 - 2020年6月30日总资为683,812千港元,2019年12月31日为714,879千港元[12] - 2020年6月30日总权益为545,146千港元,2019年12月31日为562,524千港元[12] - 2020年6月30日总负债为138,666千港元,2019年12月31日为152,355千港元[14] - 2020年6月30日总分部资产为628,834千港元,2019年6月30日为692,758千港元[46][51] - 2020年6月30日公司总资为683,812千港元,2019年6月30日为751,631千港元[54] - 2020年6月30日租赁负债即期为305,000港元,2019年12月31日为451,000港元;非即期2020年6月30日为305,000港元,2019年12月31日为77,528,000港元[82] - 2020年6月30日物业、厂房及设备账面净值为364,476,000港元,2020年1月1日为395,077,000港元[86] - 2020年6月30日,作为集团银行贷款抵押的土地及楼宇账面净值为115,295,000港元,2019年12月31日为117,430,000港元[92] - 2020年6月30日及2019年12月31日,投资物业按公允值均为47,200,000港元[98] - 2020年6月30日存货中原材料为36,453,000港元、在制品为16,605,000港元、制成品为56,950,000港元;2019年12月31日原材料为31,235,000港元、在制品为16,720,000港元、制成品为68,008,000港元[100] - 2020年6月30日慢用存货拨备为6,085,000港元,2019年12月31日为5,902,000港元[100] - 2020年6月30日减值亏损拨备为6995.9万港元,较2019年12月31日的8191.7万港元有所减少;特定客户减值亏损拨备为522万港元,2019年12月31日为75.4万港元;期内减值亏损拨备增加净额为446.5万港元,2019年无[103][104][105][106] - 2020年6月30日外汇远期合约名义本金约为300万美元,2019年12月31日为400万美元[110][111] - 2020年6月30日总其他储备为25238.6万港元,2020年1月1日为25961.8万港元,2019年6月30日为26578.1万港元[115][116] - 2020年6月30日应付贸易款项及票据即期至3个月为1379.2万港元、4 - 6个月为21.5万港元、超过6个月为1407.3万港元;2019年12月31日分别为1570.9万港元、190.7万港元、13.3万港元[121][122] - 2020年6月30日总借款为6239.4万港元,2019年12月31日为6843.5万港元[124] - 截至2020年6月30日止六个月,借款期初数为6843.5万港元,借款所得为3905.9万港元,偿还借款4510万港元,期末数为6239.4万港元[127] - 2020年6月30日有抵押负债为5279.4万港元,2019年12月31日为5643.5万港元[127][128] - 2020年6月30日银行贷款1年内到期为4460万港元,1 - 2年到期为0;信托收据贷款1年内到期为1779.4万港元,1 - 2年到期为0[129] - 19年12月31日银行贷款1年内到期为2980万港元,1 - 2年到期为720万港元;信托收据贷款1年内到期为3143.5万港元,1 - 2年到期为3143.5万港元[129] - 截至2020年6月30日,集团银行融资中1.9304亿港元以账面价值1.42395亿港元物业法定押记作抵押,2019年12月31日分别为1.7304亿港元和1.4453亿港元[131][132] - 2020年6月30日,集团楼宇、厂房及设备已订约但未拨备资本承担为1225.5万港元,2019年12月31日为0[135] - 2020年6月30日,集团经营租赁一年内最低应收租赁款为102.7万港元,一年后但不多于五年为128.4万港元,2019年12月31日分别为92万港元和179.7万港元[138] - 截至2020年6月30日,集团银行结存及现金约3870.8万港元,2019年12月31日为3654.8万港元[144] - 截至2020年6月30日,集团综合债项约6269.9万港元,包括短期借款及租赁负债[144] - 截至2020年6月30日,集团营运资金约1.22512亿港元,2019年12月31日约1.30939亿港元;流动比率为2.28[144] - 截至2020年6月30日,集团权益约5.45146亿港元,2019年为5.86105亿港元,同比降7.0%;杠杆比率约11.4%[144] 财务数据关键指标变化 - 成本与费用 - 2020年上半年使用权资产折旧56.2万港元,2019年为46.3万港元;物业、厂房及设备折旧1015.5万港元,2019年为910.6万港元[61] - 2020年上半年核数师酬金80万港元,2019年为88万港元[61] - 2020年上半年存货成本及衍生金融工具净损失6688.9万港元,2019年为8677.9万港元[61] - 2020年上半年银行借贷利息开支109.5万港元,2019年为102.2万港元;租赁负债利息开支7000港元,2019年为1万港元[64] - 2020年上半年香港利得税2.2万港元,2019年为12.4万港元;海外所得税及递延税项为 - 212万港元,2019年为93.5万港元[67] - 2020年上半年员工工资、薪酬及额外津贴3476.5万港元,2019年为4070.2万港元;社会保障成本213万港元,2019年为315.3万港元[70] - 2020年上半年董事基本酬金等为463.5万港元,2019年为431.4万港元[71] - 2020年上半年主要管理人员基本酬金等为597.4万港元,2019年为622.5万港元[74] 财务数据关键指标变化 - 现金流 - 2020年上半年营运活动产生净现金13,006千港元,2019年为使用净现金290千港元[22] - 2020年上半年投资活动使用净现金3,864千港元,2019年为使用净现金9,634千港元[22] - 2020年上半年融资活动使用净现金6,272千港元,2019年为产生净现金18,684千港元[22] - 2020年上半年现金及现金等价物净增加2,870千港元,期初为36,548千港元,汇兑差异为 - 710千港元,期末为38,708千港元;2019年净增加8,760千港元,期初为49,996千港元,汇兑差异为735千港元,期末为59,491千港元[22] 财务数据关键指标变化 - 股本与储备 - 截至2020年6月30日,公司股本为19,896千港元,其他储备为252,386千港元,保留盈利为272,864千港元,总权益为545,146千港元[20] - 2019年1月1日,公司股本为19,896千港元,其他储备为261,981千港元,保留盈利为296,208千港元,总权益为578,085千港元[20] - 2020年6月30日和2019年12月31日法定股本均为5000万港元,已发行及缴足股本分别为1989.58万港元和1989.6万港元[113] 业务线数据关键指标变化 - 电源线及塑胶皮料销售额占公司营业额约61%,电缆、导线及组合线束占约39%[152] 公司业务与运营 - 公司为投资控股公司,集团主要从事制造及买卖电线及导线产品[25][28] - 越南广义厂房第三期建筑工程预计2020年第四季竣工并开始试产,目前约50%的生产已转移至该厂房[155][158] - 截至2020年6月30日,公司在香港、中国及越南雇佣约1030名全职人员,2019年为1040名[161][163] 公司股权结构 - 孟振雄通过法团权益持有公司1.46364亿股股份,占已发行股本的73.57%[166] - 顾迪安通过家族权益持有公司1.46364亿股股份,占已发行股本的73.57%[166] - 刘振麒个人权益持有公司13.8万股股份,占已发行股本的0.07%[166] - 孟先生持有Spector Holdings 99.9%股权,顾女士持有0.1%股权[169] - 截至2020年6月30日,Spector Holdings持有公司146,364,000股股份,占已发行股本的73.57%[174] - 截至2020年8月18日,公司已发行股本超25%由公众持有[178] 公司治理与合规 - 审核委员会与管理层一同审阅集团会计原则及惯例,讨论风险管理、内部控制及财务报告事宜,包括审阅截至2020年6月30日止六个月的未经审核简明综合财务资料[179] - 公司设立合规委员会、审核委员会、薪酬委员会及提名委员会以提升企业管治水平[180] - 截至20
恒都集团(00725) - 2019 - 年度财报
2020-03-31 08:32
公司基本信息 - 公司于1989年成立,2019年12月31日全球全职员工1115名[9] - 2019年12月31日,集团在全球雇用1115名全职管理、行政及生产人员[33][34] - 截至2019年12月31日,集团雇用1115名全职员工[89][90] 财务数据关键指标变化 - 2019年公司营收3.01357亿港元,2018年为3.55744亿港元,同比下降15.3%[11][15] - 2019年公司全年亏损1319.8万港元,2018年为176万港元[11] - 2019年每股亏损0.066港元,2018年为0.009港元[11] - 董事会不建议派发2019年末期股息,2018年也未派息[12] - 2019年公司毛利率从2018年的15.8%增至18.5%[16] - 2019年公司净利润率为 -4.4%,2018年为 -0.5%[17] - 2019年公司净亏损主要因香港投资物业公允价值减少约810万港元及裁员补偿约630万港元[17] - 本财政年度集团营业额减少15.3%至3.01亿港元[20] - 毛利率由2018年的15.8%增至2019年的18.5%[20] - 2019年集团录得负纯利率4.4%,2018年为负纯利率0.5%[20] - 2019年位于香港的投资物业公允价值减少约810万港元,产生约630万港元减员补偿[20] - 2019年12月31日,集团综合短期借款约为6843.5万港元,现金及银行存款约达3654.8万港元[32] - 2019年12月31日,集团应收贸易账款及票据结余约为8116.3万港元,占年度营业额约30135.7万港元的26.9%[32] - 2019年12月31日,集团的杠杆比率为12.2%,2018年为10.6%[32] - 截至2019年12月31日止年度,集团平均借款成本为3.68%,2018年为3.15%[32] - 2019年12月31日,集团综合股东权益约为56252.4万港元,较去年下跌2.7%,负债对资本比率约为27.1%[32] - 回顾年度,资本开支约为1544.9万港元[32] - 2019年12月31日,集团约有17304万港元的贸易及信贷融资,以总账面价值14453万港元的土地、楼宇及投资物业法定抵押[32] - 回顾年内,香港、美洲及中国大陆分别占集团营业额约28%、57%及14%,其余1%来自其他地区[32] 业务线数据关键指标变化 - 电源線和塑膠皮料销售占公司营收63%,导線、组合線束等占37%[15] - 电源线及塑胶皮料销售额占集团营业额63%,电缆、导线及组合线束占37%[20] 公司运营相关 - 越南广义工厂二期建筑工程于2019年上半年竣工,4月录得首笔营业额,目前约40%的生产已转移至此[21][22] - 公司于2020年3月11日订立第三阶段建造合约,预计8月底竣工[23][24] - 新冠疫情对越南及中国深圳、河源工厂运营影响甚微,目前已基本恢复正常运营能力[26] 公司治理相关 - 公司设立监察、审核、薪酬及提名委员会以提升企业管治水平[28] - 公司于2016年委托独立顾问向持份者收集意见进行重大性评估,结果沿用至今[53][54] - 公司与股东的沟通方式为定期公告和年度股东大会[50] - 公司与政府和员工的沟通方式包括主动约见、设立工作评估制度、意见箱和与管理人员直接电邮联系[50] - 公司与客户的沟通方式有顾客满意度调查、定期沟通(电话联络、实地走访、工作聚餐)和售后服务[50] - 公司与供应商的沟通方式是持续跟进和评价供应商、定期沟通(电话联络、实地走访、工作聚餐)[50] - 公司与公益伙伴的沟通方式为主动联系[50] - 公司奉行法定及监管企业管治标准,着重透明度、独立、问责、负责与公平[159] - 董事确认公司已全面遵守联交所上市规则附录14所载企业管治常规守则条文规定,适当时实行最佳建议常规[160] - 年内主席顾廸安女士因先前业务安排,未能在无执行董事出席时与独立非执行董事开会[160] - 公司完全遵守《企业管治守则》规定并采用最佳实务守则[161] - 董事会主要职责是保障和提升股东长期价值,制定集团整体战略并监督行政管理层[163] - 董事会现由8名成员组成,2019年共举行4次会议,会议通知提前至少14日发出,议程及文件提前至少3日送交[167][168] - 全体董事定期接受集团业务、运营、风险管理及企业管治事宜的简报及更新,获提供适用法律法规资料并参加相关课程和研讨会[171][172] - 公司为董事和高级管理层安排责任保险,保障范围每年审议[175][180] - 主席角色独立于行政总裁,职责书面界定,主席管理董事会,行政总裁负责执行策略和经营业务[176][180] - 董事会服务年资最长的三分之一董事须在每年股东大会轮席告退,可膺选连任,非执行董事至少每三年轮席告退一次[177][180] - 服务超过九年的独立非执行董事进一步连任需股东独立决议案批准[177][180] - 填补临时空缺的董事应在委任后首次股东大会接受股东选举[177][180] - 公司确认收到每位独立非执行董事的独立性书面确认[178] - 董事会已成立4个委员会[183] - 审核委员会于2003年4月1日成立,成员包括3名独立非执行董事和1名非执行董事[184] - 审核委员会2019年举行2次会议[187] - 薪酬委员会于2005年11月21日成立,成员包括3名独立非执行董事和1名非执行董事[192] - 薪酬委员会2019年召开2次会议,讨论执行董事及高级管理层薪酬政策等[196] - 提名委员会于2005年11月21日成立,成员包括3名独立非执行董事和1名非执行董事[199] - 公司确认收到所有独立非执行董事表明独立性的确认函,认为其均为独立人士[181] - 审核委员会已审阅集团2019年中期财务报告、经审核财务业绩及会计准则和常规[191] - 审核委员会审阅集团内部监控及风险管理系统的充足程度和有效性并向董事会提建议[191] - 董事会外判顾问进行内部监控检讨服务[191] 环境相关 - 公司生产过程中会使用能源驱动机器及照明,产生各类废料,部分属有害废弃物需妥善处理,部分生产环节会使用市政水[55] - 公司各生产基地制定《环境程序》,年内无违反环境法规个案[62] - 深圳生产基地加入深圳碳排放权交易市场[62] - 河源厂房围墙灯用太阳能发电,每年节省约8340千瓦 时用电[65] - 2017 - 2019年每 吨产量耗能密度分别为734、715、627千瓦时/吨[67] - 2017 - 2019年总能源消耗量分别为8316、8262、8512兆瓦时[67] - 2017 - 2019年直接能源消耗量分别为800、653、681兆瓦时[67] - 2017 - 2019年间接能源消耗量分别为7516、7609、7831兆瓦时[67] - 2017 - 2019年直接温室气体排放(范围一)分别为4383、4183、4309吨二氧化碳当量[67] - 2017 - 2019年间接温室气体排放(范围二)分别为4173、4010、4129吨二氧化碳当量[67] - 2017 - 2019年每 吨产量碳排放量分别为387、362、317公斤二氧化碳当量/吨[67] - 2019年公司处理废纸28.2吨、可利用塑胶122.4吨、废铜19.0吨、废电线90.4吨、危险废品13.9吨[73] - 2019年公司耗水量为88,235立方米,每公吨产量耗水密度为7.8立方米/公吨[78][79] - 2019年公司纸皮箱使用量为212.5吨,塑胶使用量为36.0吨[78][79] - 越南厂房包装物料回收率近80%[78] - 中国内地厂房全年节水约10,000立方米[78] - 公司为越南厂房安排四次污水抽验,结果均符合当地标准[84][85] - 公司计划下年度为越南厂房增建污水处理设施[84][85] - 公司对废气进行吸附处理,达到中越法规排放标准[86] - 公司对越南工厂安排空气排放测试,结果符合当地标准[86] - 中国内地及越南营运点的环境管理系统获ISO14001认证[80][81] - 公司废气经吸附处理后达到中国及越南国家法规要求的排放标准,定期审视进料物料预防释出破坏臭氧层气体,越南厂房空气排放物检验结果符合当地标准[87] - 公司要求涉及噪音工序的员工佩戴耳塞,中国内地厂房定期检测噪音水平未超标,越南厂房整体噪音水平在当地标准内[87][88] - 公司业务不涉及大量空气污染物排放,排放物种类及相关排放数据不予披露[136] - 温室气体总排放量及密度相关信息在“环境 – 节约能源”章节[136] - 所产生有害废弃物总量及密度相关信息在“环境 – 污染防治”章节[136] - 所产生无害废弃物总量(以吨计算)及(如适用)密度相关信息在“环境 – 污染防治”章节[136] - 描述处理有害及无害废弃物的方法、减低产生量的措施及所得成果相关信息在“环境 – 污染防治”章节[136] 员工相关 - 公司生产人员在生产线工作面临健康和安全风险,公司有责任保障员工工作安全[55] - 公司运营必须符合当地法律法规,重视为劳工提供法定保障及权利[55] - 报告年内,因工伤事件导致损失的工作日数为360天,2018年为422天[97] - 公司制定安全方针、目标等,遵守相关法规,明确中越厂房安全生产职责,设立工作安全及卫生管理小组[91][93] - 公司落实危险化学品及油品管理程序,相关人员需接受培训并由安全管理人员陪同[92][94] - 公司制定应急措施,成立应变小组,定期为相关小组培训,每年为员工提供应急训练及演习[95][96] - 公司制定符合相关法规和实际情况的雇佣政策,生产线员工实行计件薪酬制,员工加班可获1.5至3倍基本时薪[98][99] - 公司按不低于当地最低工资标准支付员工工资,并根据法规、企业利润和个人表现调整[98][99] - 公司坚持平等机会原则,招聘基于能力,制定防止童工和强迫劳动政策,明确招聘审核流程和投诉处理程序[100] - 2019年男性员工352人,女性员工763人;2018年男性员工379人,女性员工551人;2017年男性员工445人,女性员工587人[102] - 2019年高级员工8人,中级员工147人,初级员工960人;2018年高级员工9人,中级员工156人,初级员工765人;2017年高级员工8人,中级员工62人,初级员工962人[102] - 2019年年龄<30的员工413人,30 - 50的员工652人,>50的员工50人;2018年年龄<30的员工180人,30 - 50的员工700人,>50的员工50人;2017年年龄<30的员工239人,30 - 50的员工749人,>50的员工44人[102] - 2019年男性员工平均受训时数25.5小时,女性员工16.0小时;2018年男性员工32.0小时,女性员工34.2小时;2017年男性员工29.2小时,女性员工30.4小时[109] - 2019年高级员工平均受训时数1.0小时,中级员工26.4小时,初级员工18.0小时;2018年高级员工14.0小时,中级员工41.9小时,初级员工33.2小时;2017年高级员工85.0小时,中级员工34.4小时,初级员工29.7小时[109] - 越南工厂近50%的员工参加了工会组织的活动[113] - 近五成越南厂房的员工参与工会合办的法规问答比赛及仪器使用比赛[116] 产品质量相关 - 公司重视产品质量和安全性,维持客户关系可带来稳定收入和企业发展[60] - 公司对电线和电源线产品进行高压安全测试,要求通过率达100%[114] - 公司每三个月对材料和成品进行可靠性测试,包括塑料老化和拉伸测试[114] - 公司选用含铜量至少达99.96%的铜線作原材料,确保产品拥有高能源效益[115] - 公司规定有关部门须在24小时内对发现的不合格产品进行初步纠正[117][118] - 品管部负责人在接获投诉信息的24小时内分析跟进客户投诉,3个工作日内查明问题根源,7个工作日内制定纠正措施[119][120] - 报告期内公司接获少量产品外观投诉共15宗,2018年为12宗[119][120] - 公司越南的工厂已取得ISO 9001品质管理系统认证[115] 供应商相关 - 2019年香港、中国内地、越南、其他地区供应商数量分别为70、185、4、15家,2018年分别为68、180、N/A、15家,2017年分别为35、120、N/A、11家[132] - 公司通过制定《采购程序》规范采购过程,评估供应商生产能力、背景、产品质量等条件[129] - 公司要求供应商提供环保产品、正确处理废弃物、采用清洁生产技术等环保要求[129] - 公司对指定供应商进行环境审核,不满足环保要求的供应商需整改,严重者取消资格[130][131] 社会责任相关 - 报告期内公司共捐出港币1465000元,2018年为港币689934元[133][134] 关键绩效指标相关 - 关键绩效指标A2.1关注按类型划分的直接及/或间接能源总耗量(以
恒都集团(00725) - 2019 - 中期财报
2019-08-21 08:44
财务数据关键指标变化 - 截至2019年6月30日止六个月,公司收益为165,623千港元,2018年同期为179,783千港元[5] - 本公司股东应占本期溢利为4,220千港元,2018年同期亏损2,718千港元[5] - 每股基本及摊薄盈利为2.1仙,2018年同期亏损1.4仙[5] - 本期其他全面收益(扣除税项)为3,800千港元,2018年同期为8,010千港元[7] - 本公司股东应占本期总全面收益为8,020千港元,2018年同期为5,292千港元[7] - 截至2019年6月30日,公司总资为751,631千港元,2018年12月31日为732,950千港元[12] - 截至2019年6月30日,公司总权益为586,105千港元,2018年12月31日为578,085千港元[12] - 截至2019年6月30日,公司总负债为165,526千港元,2018年12月31日为154,865千港元[13] - 2019年1月1日至6月30日,股本无变化,仍为19,896千港元[15] - 2019年1月1日至6月30日,其他储备增加3,800千港元,保留盈利增加4,220千港元[15] - 2019年上半年,公司本期总全面收益中其他储备增加8,010千港元,保留盈利减少2,718千港元,总权益增加5,292千港元[17] - 2019年上半年,公司营运活动产生的净现金为742千港元,2018年同期为使用4,561千港元[22] - 2019年上半年,公司投资活动使用净现金为9,634千港元,2018年同期为16,633千港元[22] - 2019年上半年,公司融资活动产生净现金为17,652千港元,2018年同期为17,508千港元[22] - 2019年上半年,公司现金及现金等价物净增加8,760千港元,2018年同期为减少3,686千港元[22] - 2019年上半年期初现金及现金等价物为49,996千港元,2018年同期为68,621千港元[22] - 2019年上半年期终现金及现金等价物为59,491千港元,2018年同期为65,376千港元[22] - 2019年上半年商品销售收益为165,623千港元,2018年同期为179,783千港元[69] - 2019年上半年报告分部收益为165,623千港元,分部业绩为7,112千港元,总分部资产为692,758千港元[72] - 2018年上半年报告分部收益为179,783千港元,分部业绩为 - 1,207千港元,总分部资产为658,471千港元[75] - 2019年6月30日总资产为751,631千港元,2018年同期为715,748千港元[80] - 2019年上半年来自两名主要客户的收益约为82,223,000港元,2018年同期为78,691,000港元[82] - 2019年上半年其他收益为3,953千港元,2018年同期为3,210千港元[85] - 2019年上半年经营溢利为6,187千港元,2018年上半年经营亏损为2,068千港元[72][75] - 2019年上半年存货成本为86,779千港元,2018年同期为103,295千港元[88] - 2019年上半年员工成本(包括董事酬金)为44,489千港元,2018年同期为49,211千港元[88] - 截至2019年6月30日止六个月,工资、薪酬及额外津贴为40,702千港元,较2018年的46,085千港元有所下降[91] - 2019年上半年董事基本酬金、房屋津贴等为4,287千港元,2018年为4,312千港元[93] - 2019年上半年主要管理人员基本酬金、房屋津贴等为6,164千港元,2018年为5,707千港元[96] - 2019年上半年银行贷款利息为1,022千港元,2018年为592千港元[99] - 香港利得税按16.5%税率拨备,2019年为124千港元,2018年为211千港元[99][101][102] - 2019年上半年集团未经审核溢利为4,220,000港元,2018年同期亏损2,718,000港元[104] - 截至2019年及2018年6月30日止六个月,每股摊薄盈利/(亏损)与基本每股盈利/(亏损)相同[104] - 2019年6月30日物业、厂房及设备账面净值为4.06407亿港元,较2019年1月1日的4.02067亿港元增加0.434亿港元[113] - 2019年6月30日,作为集团银行贷款抵押的土地及楼宇账面净值为1.3663亿港元,2018年12月31日为1.3907亿港元[117] - 2019年6月30日及2018年12月31日,投资物业按公允值均为5.529亿港元,作为银行借款抵押的投资物业账面净值均为3150万港元[120] - 2019年6月30日存货总值为1.01446亿港元,较2018年12月31日的9754.1万港元增加390.5万港元,慢用存货拨备为789.6万港元[123] - 2019年6月30日应收贸易账款及票据总额为9567.3万港元,2018年12月31日为9033万港元[126] - 2019年6月30日其他储备为2.65781亿港元,其中附属公司财务资料兑换的汇率差异为3800万港元[132] - 2018年1月1日其他储备总额为244,553千港元,6月30日为252,563千港元[134] - 2019年6月30日应付贸易款项及票据即期至3个月为14,226千港元,4 - 6个月为2,427千港元,超过6个月为416千港元;2018年12月31日对应分别为15,030千港元、2,096千港元、261千港元[137] - 2019年6月30日总借款为80,362千港元,2018年12月31日为61,534千港元[139] - 截至2019年6月30日止6个月,借款期初数为61,534千港元,借款所得为125,282千港元,偿还借款为106,454千港元,期末数为80,362千港元[141] - 2019年6月30日借款1年内到期银行贷款为44,800千港元,信托收据贷款为25,962千港元;1 - 2年到期银行贷款为9,600千港元;2018年12月31日对应分别为24,800千港元、24,734千港元、4,800千港元[144] - 2019年6月30日银行融资中209,020,000港元以账面价值168,130,000港元物业抵押,2018年12月31日对应分别为186,000,000港元、170,570,000港元[147] - 2019年6月30日贸易及信贷融资设施为209,020千港元,远期外汇合约额度为62,744千港元;2018年12月31日对应分别为206,000千港元、62,312千港元[148] - 2019年6月30日已订约但未拨备的资本承担为1,447千港元,2018年12月31日为5,858千港元[152] - 2019年6月30日土地及楼宇一年内最低应收租赁款项为233千港元,2018年12月31日为700千港元[154] - 截至2019年6月30日止六个月,公司营业额为1.65623亿港元,较2018年的1.79783亿港元减少7.9%[158][163][166] - 未审核综合股东应占溢利为422万港元,2018年为亏损271.8万港元;每股溢利为2.1港仙,2018年为每股亏损1.4港仙[158] - 2019年6月30日,公司银行结存及现金总额为5949.1万港元,综合债项为8111万港元[158] - 公司现有营运资金为1.37785亿港元,较2018年12月31日的1.33146亿港元有所增加,流动比率为2.14[158] - 公司应收贸易账款及票据为9567.3万港元,占期内营业额的57.8%[158] - 公司权益为5.86105亿港元,较去年同期上升3.2%,杠杆比率约为13.8%[158] - 毛利率由2018年的16.2%增至2019年的20.4%,净利率由负1.5%变为正2.5%[164][166][168][172] 业务线相关信息 - 公司为投资控股公司,主要从事制造及买卖电线及导线产品[24][25] - 公司主要从事电线及导线产品的制造和贸易业务[65,67] - 公司基于客户所在地确定有五个可报告分部,包括中国香港、中国内地、美国、欧洲和其他国家[66] - 报告分部包括香港、中国大陆、美洲、欧洲及其他国家,各分部风险和回报有别[69] 会计政策及准则相关 - 公司采用的会计政策与过往财政年度及相应中期报告期间基本一致,惟所得税估计及采纳新订及经修订准则除外[30] - 公司于2019年1月1日采纳香港财务报告准则第16号,不需重列2018年报告期间比较资料[32] - 除26,696,000港元的土地使用权被重新分类为使用权资产外,公司未于2019年1月1日确认任何使用权资产或租赁负债[32] - 2019年2月11日,公司订立租赁合约并确认租赁负债,按增量借款利率3.7%贴现[32] - 直至2018财年,物业、厂房及设备租赁分类为经营租赁,付款按直线法自损益扣除[43] - 自2019年1月1日起,租赁确认为使用权资产,相应负债在资产可用日确认[44] - 租赁付款分配至负债及融资成本,融资成本在租赁期自损益扣除[44] - 使用权资产按资产可使用年期或租赁期(以较短者为准)直线折旧[44] - 短期租赁指租赁期为12个月或以下的租赁[49,51] - 《财务报告概念框架2018》及《香港会计准则第1号及香港会计准则第8号(修订本)》于2020年1月1日生效[53,54] - 《香港财务报告准则第3号(修订本)》于2020年1月1日生效,《香港财务报告准则第17号》于2021年1月1日生效,《香港财务报告准则第10号及香港会计准则第28号(修订本)》生效时间待定[55] 资产相关数据变化 - 2019年6月30日,土地使用权为26,518,000港元,1月1日为26,696,000港元[35] - 2019年6月30日,物业使用权资产为780,000港元,1月1日为0[35] - 2019年6月30日,使用权资产总额为27,298,000港元,1月1日为26,696,000港元[35] - 2019年1月1日使用權資產經重列為26,696千港元,6月30日为27,298千港元[111] 管理层判断及风险相关 - 编制中期财务资料时管理层判断及估计不确定性来源与2018年12月31日止年度综合财务报表一致[58] - 公司面临市场风险、信贷风险和流动资金风险等财务风险,自2018年12月31日起风险管理政策及方式无变化[58,60,63] - 与2018年12月31日相比,金融负债的合约性未贴现现金流量无重大变化[61,63] - 截至2019年6月30日,公司可动用银行融资为2.0902亿港元,其中已动用8036.2万港元[61,63] - 公司财务资产及负债因短期性质账面价值大致与公允价值相近[62,63] 股息及股本相关 - 2019年董事会拟不派发2018年末期股息和2019年中期股息[104] - 2019年6月30日及2018年12月31日,法定股本为5000万股每股面值0.10港元的普通股,金额为5000万港元;已发行及缴足股本为1.98958亿股每股面值0.10港元的普通股,金额为1989.6万港元[130] 公司运营及发展相关 - 越南广义工厂二期建设于2019年上半年竣工,4月录得首笔营业额,预计2019年约40%的生产将转移至该工厂[169][172][173] - 2020年公司计划在越南广义启动第三期建设,包括电线制造厂、仓库及管理办公室[170][173] 人员相关 - 截至2019年6月30日,公司约有1040名全职员工,薪酬政策遵循市场惯例[177] - 2019年6月30日,公司在香港、中国大陆及越南雇佣约1040名全职管理、行政及生产人员[180
恒都集团(00725) - 2018 - 年度财报
2019-04-01 09:08
公司基本信息 - 公司股份代号为00725[3] - 公司成立于1989年[15] - 公司总部设于香港[15] - 公司注册办事处位于Bermuda的Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM11[8] - 公司香港主要营业地点为九龙尖沙咀科学馆道1号康宏广场南座20楼2002–2006室[8] - 公司主要往来银行为香港德辅道中83号的恒生银行[8] 公司人员变动 - 公司秘书欧瑞祥于2019年2月28日离职,黎永康于2019年3月1日委任[6] 公司业务市场与客户 - 公司主要外销市场为美洲、欧洲、澳洲、中国大陆、日本及东南亚[15] - 公司客户对象为著名的跨国电器及电子产品生产商[15] 公司财务数据关键指标变化 - 2018年公司营业额为3.55744亿港元,2017年为3.64401亿港元,同比减少2.4%至3.56亿港元[16] - 2018年全年亏损为176万港元,2017年同期盈利1928.3万港元;2018年每股亏损为0.9港仙,2017年每股盈利为9.7港仙[16] - 2018年毛利率从2017年的22.6%下跌至15.8%[16] - 2018年公司净利润率为 - 0.5%,2017年为5.3%,净亏损主要因毛利率下降[17][22] - 截至2018年12月31日,集团短期借贷约为6153.4万港元,现金及银行存款约达4999.6万港元[31][35] - 截至2018年12月31日,集团应收贸易账款及票据结余约为9033万港元,占年度营业额约35574.4万港元的25.4%[32][35] - 2018年12月31日,集团的杠杆比率为10.6%(2017年:6.7%),2018年的利息覆盖率为1.6倍,2017年则为26.5倍[32][35] - 截至2018年12月31日,集团的综合股东权益约为57808.5万港元,较去年上升2.8%,负债对资本比率约为26.8%[33][36] - 回顾年度,资本开支约为4615.5万港元[38] - 截至2018年12月31日,集团约有2.06亿港元之贸易及信贷融资,当中约有1.86亿港元乃以集团总账面净值1.7057亿港元之若干土地及楼宇及投资物业之法定抵押[38] - 回顾年内,香港、美洲及中国大陆分别占集团营业额约32%、51%及14%,欧洲地区及其他国家的客户则占集团余下约3%的营业额[38] 公司各条业务线数据关键指标变化 - 电源线及塑胶皮料销售额占公司营业额的61%,导线及组合线束占39%[16] 公司业务影响因素 - 美国对中国产品加征10%额外关税对公司产品造成一定影响[18][22] 公司工厂建设情况 - 越南广义工厂一期建设年底前大致完成,二期预计2019年3月竣工[19][22] - 公司考虑开展越南广义工厂三期建设,可能涉及电线生产[21][24] 公司企业管治措施 - 公司设立监察、审核、薪酬及提名委员会以提升企业管治水平[25][26] 公司社会责任相关 - 公司工厂定期接受国际企业验厂评估,促进社会责任标准提升[27][28] 公司报告相关信息 - 本报告为公司第三份年度环境、社会及管治报告,数据及内容所涉及的日期范围为2018年1月1日至2018年12月31日[42][43] - 本报告经管理层确认后,于2019年3月25日获董事会通过[44][45] 公司重大性评估与议题 - 公司于2016年委托独立顾问公司进行重大性评估,识别重要环境、社会与管治议题,2018年业务及市场与2016年相比无重大改变,沿用去年重要议题清单[57] 公司沟通机制 - 公司与股东通过定期公告和股东周年大会沟通,与政府和员工通过主动约见、设立工作评估制度等方式沟通,与客户通过顾客满意度调查等方式沟通,与供应商通过持续跟进和评价等方式沟通,与公益伙伴通过主动联系沟通[53] 公司重要议题 - 公司重要环境议题包括节约能源、废弃物处理、水资源管理等,重要雇佣议题包括职业健康安全、劳动及人权法规、员工培训等[58] 公司环境与运营相关 - 公司运送产品使用的包装材料供货后可能成为废料,运营需符合当地环境法规,重视生产基地对环境的影响[61] - 公司生产过程产生的废料循环使用可减少土地污染,业务发展与人才招聘及挽留相关,需建立良好雇佣关系[63] - 产品质量和安全是维持顾客信心的基石,公司持续参与和支持香港及中国的社区活动[65] - 维持良好客户关系可带来稳定收入和企业发展,公司运营需符合当地法律,商业道德是信誉基石[66] - 公司有责任支持环境表现较佳的供应商[66] - 2019年越南新厂房将投入生产,公司将针对越南业务进行新一轮权益人沟通及重大性分析[67] - 公司完善环境管理体系,遵循环保法规,制订《环境程序》,明确人员职责,定期检视评估环境管理情况并采取措施[69] - 深圳生产基地加入深圳碳排放权交易市场,碳排放数据将接受审计[71] - 河源厂房围墙灯使用太阳能发电,每年节省约8340千瓦时[73][74] - 2018年总能源消耗量为8262兆瓦时,2017年为8512兆瓦时[77] - 2018年直接能源消耗量为653兆瓦时,2017年为681兆瓦时[77] - 2018年间接能源消耗量为7609兆瓦时,2017年为7831兆瓦时[77] - 2018年每公吨产量耗能715千瓦时,2017年为627千瓦时[77] - 2018年温室气体总排放量为5277吨二氧化碳当量,2017年为5460吨[77] - 2018年每公吨产量碳排放量为456公斤二氧化碳当量,2017年为402公斤[77] - 2018年处理废纸31.0公吨,2017年为41.7公吨[82] - 车间生产用水通过循环水池收集再利用,全年节水超1万立方米[83][84] - 2018年水消耗量为77,882立方米,每公吨产量耗水密度为6.7立方米/公吨,纸皮箱使用量为249.3公吨,塑胶使用量为50.2公吨[85] - 2017年水消耗量为85,650立方米,每公吨产量耗水密度为6.3立方米/公吨,纸皮箱使用量为307.4公吨,塑胶(仅胶袋)使用量为31.5公吨[85] - 公司生产过程无生产废水,生活污水主要来自食堂和宿舍,已委托工程公司按广东省标准处理[90][91] - 公司运营废气经吸附处理后达国家排放标准,定期审查物料防止释放破坏臭氧层气体[92][94] - 公司按规定检测噪音水平,未发现超标情况,超标场所要求员工佩戴耳塞[93][94] - 公司业务不涉及大量空气污染物排放,相关排放数据不予披露[153][156][157] 公司员工情况 - 截至2018年12月31日,集团在全球雇用930名全职之管理、行政及生产人员[39] - 截至2018年12月31日,公司雇用930名员工[95][96] - 报告期内,公司未发生因工死亡案例,因工伤损失工作日数为422天,2017年为188.5天[104] - 2018年男性员工379人,2017年为445人;2018年女性员工551人,2017年为587人[108] - 2018年高级员工9人,2017年为8人;中级员工156人,2017年为62人;初级员工765人,2017年为962人[108] - 2018年30岁以下员工180人,2017年为239人;30 - 50岁员工700人,2017年为749人;50岁以上员工50人,2017年为44人[108] - 2018年男性员工平均受训时数为32.0小时,2017年为29.2小时;女性员工平均受训时数为34.2小时,2017年为30.4小时[117] - 2018年高级员工平均受训时数为14.0小时,2017年为85.0小时;中级员工平均受训时数为41.9小时,2017年为34.4小时;初级员工平均受训时数为33.2小时,2017年为29.7小时[117] 公司产品质量与安全 - 公司选用含铜量至少达99.96%的铜线以提高产品能源效益[123][124] - 电线和电源线产品在生产线上必须100%通过高压电安全性试验[125][126] - 公司测试中心每三个月对物料及成品样本进行可靠性试验[125][126] - 报告年内无因安全与健康理由回收已售或已运送产品的个案[125][126] - 公司规定对不符合标准的产品在识别问题后24小时内实施初步补救措施[127] - 公司要求对不合规产品在24小时内初步纠正,涉及多部门需组织跨部门品质会议[128] - 品管部需在接获投诉24小时内联络客户,3个工作日查明问题,7个工作日制订纠正措施,还会跟进3批相近类型产品[130][134] - 报告期内产品外观投诉12宗,2017年为9宗[130][134] 公司保密与道德规范 - 公司建立保密制度保护客户信息,侵犯知识产权的员工将被严惩[131][132][135] - 员工入职需签署遵守《道德规范》,销售和采购员工需申报与供应商或客户关系,报告年内无贪污案件[133][136] 公司采购与供应商管理 - 公司制订《采购程序》规范采购,每月评估现有供应商,总经理可取消表现差且无改善供应商资格[137][138] - 公司实施《利益相关方环境管理程序》和ISO 14001体系,对供应商有多项环保要求[139][140] - 2018年香港供应商68家,2017年35家;中国内地供应商180家,2017年120家;外国供应商15家,2017年11家[142][145] - 供应商不满足环保要求,有关部门会要求纠正,严重者取消资格,还会实地评估[143][144] 公司慈善捐款 - 报告年内公司捐款689,934港元,2017年为1,128,000港元[148] 公司关键绩效指标与层面披露 - 关键绩效指标A2.1涉及按类型划分的直接及/或间接能源总耗量(以千个千瓦小时计算)及密度[162] - 关键绩效指标A2.2涉及总耗水量及密度[162] - 关键绩效指标B1.1涉及按性别、雇佣类型、年龄组别及地区划分的雇员总数[164] - 关键绩效指标B1.2按性别、年龄组别及地区划分的雇员流失比率为敏感数据,不予披露[164] - 关键绩效指标B2.1涉及因工作关系而死亡的人数及比率[164] - 关键绩效指标B2.2涉及因工伤损失工作日数[164] - 层面A2一般披露有效使用资源的政策[162] - 层面B1一般披露有关薪酬及解雇、招聘及晋升等待遇及福利的政策[164] - 层面B2一般披露有关提供安全工作环境及保障雇员避免职业性危害的政策[164] 公司其他情况 - 男性及女性员工受训比率均约为78%[167] - 集团并无管理供应链社会风险的政策[167] 公司企业管治标准与执行 - 公司奉行法定及监管企业管治标准,注重透明度、独立、问责、负责与公平[174][175] - 董事确认公司已全面遵守联交所上市规则附录14所载企业管治常规守则条文规定,并在适用时实行最佳建议常规[176][177] - 年内,主席顾廸安女士因先前业务安排,未能在无执行董事出席情况下与独立非执行董事开会[176][177] 公司董事会相关 - 董事会现由8名成员组成,2018年举行4次会议,会议通知提前至少14日发出,议程及文件提前至少3日送交[183][188] - 公司为董事和高级管理层安排责任保险,保障范围每年审议[191][196] - 主席和行政总裁角色独立,职责书面界定,主席管理董事会,行政总裁负责业务经营[192][196] - 按公司细则,服务年资最长的三分之一董事须在股东周年大会轮席告退,可膺选连任[193][196] - 非执行董事任期1 - 3年,也须至少每三年轮席告退一次[193][196] - 服务超九年的独立非执行董事连任须股东独立决议案批准[193][196] - 填补临时空缺的董事应在委任后首次股东大会接受股东选举[193][196] - 公司确认收到所有独立非执行董事独立性确认函,认为其均为独立人士[194][197] - 董事会应平衡、清晰、全面评估公司和集团表现、状况和前景,董事按持续经营基础编制合并财务报表[195] - 董事会职责涵盖年度和中期报告、价格敏感公告等财务披露及向监管机构报告[195] - 董事会需平衡、清晰及全面评估公司及集团表现、情况和前景,以持续经营为基础拟备综合财务报表[198] - 董事会成立四个委员会审议特别范畴事宜并提供建议或代表董事会作决定[200] - 审核委员会于2003年4月1日成立,现任成员包括三名独立非执行董事及一名非执行董事[200] - 审核委员会主要职责包括审阅集团财务及会计政策、就外聘核数师相关事宜向董事会提供意见等[200] - 审核委员会每年最少召开两次与外聘核数师的会议,2018年共举行两次会议[200]