煤炭行业发展趋势及公司战略 - 煤炭是我国主体能源,在能源保供中发挥重要作用,预计未来很长一段时间内仍将是我国自主可控的能源资源[3] - 新疆凭借丰富的资源优势,成为我国煤炭战略性接续区和储备基地,未来发展机遇较大[3] - 公司拥有65.97亿吨煤炭资源储量,具有开采难度低、成本低和安全程度高的优势,与国家煤炭发展政策高度吻合[3] 公司煤化工发展规划 - 公司已建成年产120万吨甲醇、7亿方LNG等一系列煤化工项目,实现了煤炭资源的就地转化[4] - 公司正在筹建"伊吾广汇1500万吨/年煤炭分质分级利用示范项目",可生产提质煤、LNG、燃料电池氢气等多种产品,最大化延伸产品产业链[4] - 公司将持续平衡发展煤炭和煤化工板块,推进传统煤化工向现代煤化工、新能源和氢能的耦合发展[4] 启东LNG接收站项目 - 公司启东LNG接收站已建成1座可接收国际主流LNG船型的码头、6座82万方LNG储罐等设施,形成超过600万吨/年的接收周转能力[5] - 公司正在推进2LNG码头项目建设,新建1座18.5万m³LNG接卸船泊位及配套设施,接收周转能力将提升至1000万吨/年[5] - 公司主动调整启东LNG业务结构,缩减贸易规模,加强成本管控,精准研判国内外LNG价格变动趋势[5] 煤炭销售定位 - 随着我国油气对外依存度提升和中东部产煤省产量下降,国内煤炭市场将维持紧平衡态势[5] - 公司一方面加大疆煤外运,开拓新市场;另一方面加大就地资源转化,推进煤炭清洁高效利用[5] - 公司依托自身资源优势,实现煤炭由资源优势向经济优势的转化,兼具经济、社会及环境效益[5] 哈萨克斯坦斋桑油田项目 - 公司斋桑油气田拥有52.83亿立方米天然气可采储量和6亿吨原油地质储量[6] - 目前天然气开发工作已基本完成,累计向国内输送天然气34.22亿方[6] - 公司正加快推进原油资源开发,已完成两口开发井的钻井工作,并获得原油进口配额[6] 员工激励及分红政策 - 公司将继续考虑适时制定有业绩考核指标的员工持股计划,以实现员工收入与企业效益的同步增长[6] - 公司将严格遵守之前承诺的三年分红政策,并将在未来继续制定新的合理分红方案[7] - 公司将积极考虑利用国家政策性支持,审慎推出新的回购增持方案[8]