公司背景与运营 - 公司为位于纽约州米福德的一家Dairy Queen特许经营店 由Patty DeMint和Michelle Robey姐妹于2017年共同出资创立[1] - 公司致力于打造社区中心 并为员工提供超出常规的支持 包括在员工需要时提供经济援助以及为员工子女递送圣诞礼物[2] - 公司以雇佣寻求第二次机会的本地居民而闻名 雇佣对象包括有重罪记录者 失业者 80岁老人和14岁青少年等[3] 法律诉讼事件 - 2019年公司遭遇重大法律挑战 一名前员工提起诉讼 指控公司违反纽约州一项大萧条时期制定的《工资支付频率法》[3] - 该诉讼要求赔偿600万美元 使公司面临破产和关店的威胁[3] - 诉讼核心争议点在于法律要求"体力劳动者"必须按周获取报酬 而公司一直实行双周发薪制 公司表示对此法律不知情 且纽约州劳工部审计时也未曾指出此问题[4] - 公司坚称已支付员工所有应得薪酬 但前员工在被解雇后曾多次威胁"要报复"[5] - 此类诉讼在纽约州形成趋势 一些律所通过社交媒体广告招募被双周付薪的索赔人提起诉讼[5] 行业法律环境分析 - 纽约州《工资支付频率法》要求企业必须按周向体力劳动者支付工资[4] - 有劳动法律师指出 此类诉讼已使该法律从确保员工每周领薪的本意 转变为基于技术性违规的"陷阱"式诉讼[6]