Accessibility StatementSkip Navigation NEW BRITAIN, Conn., Sept. 30, 2025 /PRNewswire/ -- Stanley Black & Decker (NYSE: SWK) will broadcast its third quarter 2025 earnings webcast on Tuesday, November 4, 2025. The webcast will begin at 8:00AM ET. A news release outlining the financial results will be distributed before the market opens on Tuesday, November 4, 2025. A slide presentation which will accompany the call will be available at www.stanleyblackanddecker.com/investors and will remain available afte ...

公司人事任命 - Bill Beck被任命为工具与户外部门总裁 自10月1日起生效 负责优化品牌组合并推进战略路线图 [1] - 现任工具与户外部门总经理兼首席增长官 负责推动市场领导地位、战略增长和品牌定位 [1] 财务表现 - 工具与户外业务2024年实现年收入134亿美元 [2] 管理层评价 - 即将就任首席执行官Chris Nelson称赞Beck是卓越的商业领导者 帮助部门转型为品牌导向、市场驱动和数据驱动的业务 [3] - Beck在保持团队聚焦销售增长、运营卓越文化和品牌长期成功方面发挥关键作用 [3] 高管背景 - 拥有超过25年产品管理和品牌营销领导经验 [3] - 2024年3月加入公司前曾任Elevance Health首席营销官 领导多年品牌架构转型 [3] - 曾在惠而浦公司工作近十年 负责北美厨房业务和品牌营销 并担任全球品牌委员会主席 [3] - 职业生涯始于Pepperidge Farm 拥有十一年销售和营销经验 [3] - 持有宾夕法尼亚大学经济学学士和纽约大学商业硕士学历 [3] 公司战略 - 拥有包括DEWALT、CRAFTSMAN、STANLEY等世界级品牌组合 代表质量、创新和可靠性 [4] - 重点建设增长文化以加速市场成功 推进销售和有机增长目标 [4] 业务概况 - 成立于184年 总部位于美国 是全球工具与户外行业领导者 [4] - 在全球运营制造设施 拥有约48,000名员工 [4] - 产品线包括电动工具、手动工具、存储解决方案、数字工地解决方案、户外生活产品和工程紧固件 [4]

股息增加 - 董事会批准将季度现金股息从每股0 82美元增加至0 83美元 增幅为0 01美元 [1] - 股息将于2025年9月16日支付 登记日为2025年9月2日营业结束时 [1] 公司战略与展望 - 维持长期现金股息是股东价值主张的关键部分 表明对公司长期有机增长和利润率扩张的信心 [2] - 公司致力于通过产生大量自由现金流来提升股东回报 [2] 公司概况 - 公司成立于1843年 总部位于美国 是全球工具和户外领域的领导者 [2] - 在全球拥有约48 000名员工 运营制造设施 [2] - 产品组合包括电动工具 手动工具 存储解决方案 数字工地解决方案 户外和生活方式产品以及工程紧固件 [2] - 旗下知名品牌包括DEWALT CRAFTSMAN STANLEY BLACK+DECKER和Cub Cadet [2]

公司财报发布安排 - 公司将于2025年7月29日美国东部时间上午8点直播2025年第二季度财报电话会议 [1] - 财报新闻稿将在2025年7月29日市场开盘前发布 [1] - 电话会议配套幻灯片材料可在公司官网投资者关系栏目获取 并保留至会议结束后 [1][2] 投资者参与方式 - 电话会议提供纯音频网络直播及电话接入两种参与方式 [2] - 网络直播链接 电话注册入口及幻灯片材料均位于公司官网"投资者-新闻与活动"子栏目 [2] - 会议结束两小时后可获取回放 回放入口同样位于官网投资者关系板块 [2] 公司概况 - 公司成立于1843年 总部位于美国 是全球工具与户外设备领域领导者 [3] - 全球运营制造设施 拥有约48,000名员工 [3] - 产品线涵盖电动工具 手动工具 存储设备 数字化工地解决方案 户外生活用品及工程紧固件 [3] - 旗下知名品牌包括DEWALT CRAFTSMAN STANLEY BLACK+DECKER及Cub Cadet [3] 投资者联系方式 - 投资者关系副总裁Dennis Lange及总监Christina Francis负责对接 [4] - 提供电话及电子邮件两种沟通渠道 [4]

DEWALT奖学金计划 - 2025-2026年度奖学金获得者来自24个州和加拿大3个省 涵盖12种不同职业包括电气 木工 建筑 HVAC和焊接等[1] - 公司通过"Grow the Trades"计划承诺5年内投入3000万美元 目前已发放近2000万美元奖学金 资助工具和培训资源[2] - 该计划旨在解决美国技术工种短缺问题 支持新一代技术工人成为行业领导者[2] 获奖学员案例 - Robert Mendez放弃企业工作转行柴油机维修 认为该行业对物流 农业和建筑等民生领域有实际贡献[3] - Gretta Vieths从文职转行电气建筑与维护 认为技术工种带来新的人生目标和职业发展空间[4] - Julian Simmons兼职HVAC技师同时进修 看好该行业就业稳定性和收入潜力 且无需承担学生贷款压力[5] - Haley Debum学习汽车技术 认为技术工种帮助打破性别刻板印象 获得实践经验和职业信心[6] 公司背景 - DEWALT是Stanley Black & Decker旗下品牌 百年历史专注于建筑行业工具和技术解决方案[7] - 母公司Stanley Black & Decker创立于1843年 全球拥有约48000名员工 产品涵盖电动工具 手动工具 户外设备等[8] - 公司旗下知名品牌包括DEWALT CRAFTSMAN STANLEY等 服务于建筑行业从业者和DIY爱好者[8]

文章核心观点 DEWALT为支持下一代技术工人，鼓励高中生在社交媒体公布就读职业学校的决定，其调查显示多数技术行业学生和家长对职业选择感到乐观，公司还有相关举措填补技术行业人才缺口 [1][2][7] 分组1：DEWALT鼓励高中生参与活动 - 公司邀请就读职业学校的高中生在5月1日全国决策日公布就读决定，使用品牌提供的免费数字横幅并@DEWALT [1] 分组2：学生和家长对技术行业的看法 - 77%参与技术行业教育的学生对职业选择感到乐观，80%的家长、71%的朋友对技术行业职业持积极态度 [2] 分组3：DEWALT的使命和举措 - 公司核心使命是赋能有抱负的技术工人，庆祝2025届学生开启技术行业职业生涯 [3] - 公司“Grow The Trades”计划承诺到2027年投入3000万美元填补技术行业人才缺口，本月将向40名学生提供20万美元奖学金，还投资相关组织 [4] 分组4：公司介绍 - DEWALT是Stanley Black & Decker旗下品牌，是工地解决方案领导者，100多年来用工具和技术推动建筑行业发展 [5] - Stanley Black & Decker成立于1843年，约48000名员工，有多个知名品牌 [6]