计划概述与目的 - 公司董事会根据2025年6月18日年度股东大会授权 决定为高级管理人员和关键员工设立基于股份的激励计划（限制性股票单位计划 RSUP）[1] - 该计划旨在通过进一步统一员工与其他股东的利益 鼓励员工保持深入、长期的参与 并激励其为公司的持续成功、盈利和卓越业绩做出贡献 同时增强公司吸引和留住人才的能力[2] - 计划总规模上限为300,000股 存续期为三年 公司将以现有库存股履行该计划下的义务 截至2025年12月17日 公司持有58,755股库存股[1] 计划结构与授予条件 - 参与者将免费获得限制性股票单位（RSUs） 若在特定累积期内满足预设业绩标准 RSUs将释放并转换为股票[3] - 计划包含三个累积期 分别为一、二、三个日历年 2025年为第一年 每个累积期涵盖计划内RSUs总数的三分之一[3] - RSUs的授予基于三项标准：三分之一授予与任何业绩标准无关；三分之一取决于公司在累积期内实现的每公斤息税前利润（EBIT/kg）超过奥斯陆证券交易所其他水产养殖公司；三分之一取决于公司股票在累积期内的总股东回报率（TSR）超过一组定义的可比公司[4] 计划规则与生效 - 计划的授予前提是个人是公司或参与子公司的员工 每年已释放RSUs的总收益不得超过参与者基本工资的100% 若派发股息 RSUs数量将相应调整以保持（但不增加）其分配价值[5] - 该计划于2025年12月17日生效 涵盖公司及其子公司的高级管理人员和关键员工[6] 核心人员授予详情 - 2025年12月17日 公司向十名主要内部人士授予了RSUs 具体为：Frode Arntsen获4,144 RSUs Roger Bekken获2,310 RSUs Eva Haugen获1,428 RSUs Håkon Husby获1,070 RSUs Ingvild Kindlihagen获328 RSUs Runar Sivertsen获2,164 RSUs Ulrik Steinvik获2,637 RSUs Arthur Wisniewski获1,746 RSUs Simon Søbstad获2,524 RSUs Anders Fjellheim获2,434 RSUs[6] - 此次授予后 上述人员的RSUs总持有量更新为：Frode Arntsen持有8,574 RSUs Roger Bekken持有5,462 RSUs Eva Haugen持有2,951 RSUs Håkon Husby持有2,211 RSUs Ingvild Kindlihagen持有856 RSUs Runar Sivertsen持有4,247 RSUs Ulrik Steinvik持有5,183 RSUs Arthur Wisniewski持有3,576 RSUs Simon Søbstad持有4,860 RSUs Anders Fjellheim持有2,434 RSUs[6][7][8][9] - 此次授予后 上述人员的公司股票总持有量（直接及间接）分别为：Frode Arntsen持有14,882股 Roger Bekken持有28,089股 Eva Haugen持有1,739股 Håkon Husby持有2,915股 Ingvild Kindlihagen持有574股 Runar Sivertsen持有7,093股 Ulrik Steinvik持有123,283股 Arthur Wisniewski持有4,803股 Simon Søbstad持有2,968股 Anders Fjellheim持有1,650股[6][7][8][9][10]