Continue Reading 30 Strong is specifically designed by Life Time's team of wellness experts to help people establish and build healthy habits when temperatures change, daylight lessens and schedules get busier. 30 Strong registration is now open in the Life Time app for members with club access. The challenge kicks off October 6 and runs through November 4. Accessibility StatementSkip Navigation In 2024, more than 50,000 people participated in first 30-day wellness program CHANHASSEN, Minn., Sept. 18, 202 ...

核心财务表现 - 第二季度总收入7.615亿美元，同比增长14.0%，主要受会员费和中心收入强劲增长驱动，平均会费提升、新中心会员增长及动态个人训练等中心服务使用率提高 [2][6][7] - 净利润7210万美元，同比大幅增长36.6%，调整后净利润8410万美元增长60.5%，主要受益于业务表现改善及《CARES法案》员工保留税收抵免 [2][6][7] - 调整后EBITDA 2.11亿美元增长21.6%，因收入增长带来更高经营杠杆及业务结构改善提升利润率 [2][6][7] 会员与运营指标 - 期末中心会员数849,643人，同比增长2.0%，环比增长2.8%，部分受典型季节性因素影响 [2][7] - 总订阅数（含会籍和暂停会员）898,850人，同比增长2.3% [7] - 单会员平均中心收入888美元，同比增长11.8%，反映会员价值提升 [2][7] - 可比中心收入增长11.2%，显示成熟中心持续增长动能 [2][29] 成本与费用结构 - 中心运营费用4.039亿美元增长13.6%，主因新中心运营成本及成熟中心使用率提升带来额外支出 [2][7] - 租金支出8320万美元增长11.1%，与中心扩张节奏一致 [2][6] - 一般行政及营销费用6170万美元增长16.0%，受股权激励时机、中心支持开销增加及信息技术成本影响 [2][7] 现金流与资本支出 - 经营现金流3.796亿美元（半年）增长45.5%，自由现金流1.125亿美元（单季）连续五季度为正 [6][13] - 总资本支出2.22亿美元增长53.8%，其中增长性资本支出1.67亿美元主要用于新中心土地建设及收购中心重大改造 [9][13] - 通过售后回租交易获净收益1.388亿美元，增强现金状况 [13] 资产负债表与流动性 - 净债务杠杆率降至1.8倍（2024年同期为3.0倍），反映财务结构优化 [13][14] - 总流动性7.94亿美元，包括循环信贷额度6.185亿美元可用额及现金等价物1.755亿美元 [14] - 标准普尔将公司发行人信用评级从B+上调至BB-，使定期贷款利率边际降低25基点 [14] 2025年业绩指引 - 收入预期29.55-29.85亿美元，同比增长13.3%；净利润2.90-2.93亿美元，增长86.6% [12] - 调整后EBITDA指引8.05-8.15亿美元，增长19.7% [12] - 可比中心收入增长预期上调至9.5-10.0%，显示管理层对持续增长信心 [19] - 计划2025年新开10家中心，并在下半年完成1亿美元售后回租交易 [19] 业务扩展与运营 - 第二季度新开4家中心，截至6月30日运营中心总数达184家 [13] - 总中心面积约1800万平方英尺（2024年同期1720万平方英尺），支撑服务能力扩张 [29] - 动态个人训练等服务需求增长显著，推动中心内收入提升 [7]

公司产品创新 - 公司推出AI健康生活助手L•AI•C 提供个性化健身、营养、补剂及恢复建议 基于30年健康领域专业内容库 [1][2][4] - L•AI•C由微软Azure AI Foundry技术支持 未来将整合可穿戴设备数据实现深度个性化 区别于其他功能有限且收费的AI工具 [4] - 该产品2024年5月启动测试 通过生成式AI与公司系统深度集成 确保响应质量高于网络来源信息 [5] 产品功能细节 - L•AI•C可生成3天增肌计划 含指导视频和推荐次数 或根据注册营养师团队建议推荐补剂 [7] - 提供课程推荐(如课后恢复类) 睡眠改善/蛋白质摄入建议 内容来自公司健康教练及获奖杂志 [7] - 应用内同步提供数百节5-60分钟点播/直播课程 冥想课程及定制健康计划(如臀肌训练/半马训练) [8] 市场定位与战略 - AI健康市场规模预计2030年超300亿美元 公司通过免费应用提供该创新技术 [1] - 创始人强调L•AI•C是技术赋能会员体验的核心 与线下俱乐部扩张战略并行 [6] - 应用功能持续进化 包含杂志文章、食谱、播客等数千项健康内容资源 [8][10] 公司背景 - 运营180余家运动俱乐部(美加) 提供全年龄段健康服务 含营养补剂等产品线 [10] - 拥有4.9万名员工 近期获"最佳职场"认证 举办近30项标志性体育赛事 [10]

公司活动 - 公司推出首届60XT挑战赛 为期8周的身体改造计划 吸引超过25,000人参与健康习惯培养 [1][2] - 五名总冠军各获得10,000美元现金和价值15,000美元的奖品包 包含度假村住宿及高端健康装备 [3] - 其他五名决赛选手各获得5,000美元现金和价值5,000美元的奖品包 [9] 参与者成果 - 糕点师Raiza Costa减重27磅 通过力量训练和饮食调整重塑生活方式 [4] - 海军陆战队员Kenneth Crowder减重30磅 体脂减半并增加6磅肌肉 [5] - 踝关节受伤者Scarlett Espinoza减重14磅 首次完成伤后腿部伸展训练 [6] - 脊椎按摩师Bharon Hoag从312磅减重近30磅 重塑健康心态 [7] - 四孩母亲Chaya Sanders减重20+磅 体脂下降10% 改善睡眠和消化 [8] 公司业务模式 - 提供高端健康俱乐部服务 覆盖美加180多个运动场所 配套30项标志性体育赛事 [12] - 通过动态私教 营养指导 恢复服务等全方位支持会员健康目标 [10] - 数字平台Life Time App提供按需课程 训练计划和AI健康伴侣L•AI•C [11] 行业地位 - 服务对象覆盖90天婴儿至90岁以上老人 构建健康生活全周期生态 [12] - 拥有43,000名员工 近期获Great Place to Work®认证 体现卓越企业文化 [12]

公司财务公告 - 公司将于2025年8月5日美股开盘前发布2025年第二季度财务业绩 [1] - 同日美国东部时间上午10点将举行电话会议讨论业绩并提供业务更新 [1] 投资者参与方式 - 电话会议音频直播链接可通过公司官网获取 [2] - 美国拨入号码1-877-451-6152 国际拨入号码1-201-389-0879 [6] - 网络直播标题为"LTH 2Q 2025 Earnings Call" [6] 公司业务概况 - 运营超过180家高端运动俱乐部 覆盖美国和加拿大市场 [4] - 提供配套Life Time应用及近30项标志性体育赛事 [4] - 服务人群覆盖90天婴儿至90岁以上老年人 [4] - 拥有43,000名员工 近期获Great Place to Work®认证 [4] 信息回放安排 - 网络直播回放将在会议结束后3小时内上线 [6] - 电话会议回放自当天下午1点起开放至2025年8月19日 [6] - 美国回放号码1-844-512-2921 国际回放号码1-412-317-6671 [6] - 回放接入码1375 4608 [6]

公司动态 - Life Time于2025年6月27日完成其位于萨克拉门托的Life Time Arden俱乐部首阶段数百万美元翻新工程[1][2] - 该俱乐部前身为拥有70年历史的Arden Hills Athletic & Social Club，公司于2023年底收购并保留其核心精神[3] - 翻新后俱乐部面积达78,000平方英尺，包含两层楼及数英亩户外水上运动、球类运动及社交空间[4] 设施升级 - 17,000平方英尺健身区配备顶级有氧设备、阻力训练器械及自由重量区[6] - 专属恢复区提供水按摩椅、冷疗椅、全身压缩技术及代谢测试服务[6] - 设有10个匹克球场、9个网球场及2,600平方英尺儿童活动中心[6] - 户外海滩俱乐部包含25码/50米泳池、漩涡池及观景社交区[6] 战略布局 - 该俱乐部与Roseville和Folsom现有网点形成萨克拉门托区域协同效应[4] - 公司通过战略收购在优质市场扩张，目前全美及加拿大拥有180余家运动俱乐部[8] - 会员可通过动态个人训练、营养指导及独家团体课程(GTX/Alpha/Ultra Fit)获得定制化服务[6] 运营数据 - 俱乐部运营时间为工作日5:00-22:00，周末6:00-21:00[5] - 儿童活动中心每日最多可托管2.5小时，服务3个月至12岁儿童[6] - 公司拥有43,000名员工，近期获Great Place to Work®认证[8]

公司财务交易 - 公司完成三处物业的售后回租交易，总收益约1.5亿美元，条款与先前交易类似 [1] - 预计2025年剩余时间内将执行至少1亿美元的额外售后回租交易 [4] 信用评级与融资成本 - 标普全球评级将公司发行人信用评级从B+上调至BB-，理由包括强劲的运营表现（会员增长、会费收入、会员参与度及中心服务需求提升）以及杠杆率和财务赞助方所有权降低 [2] - 由于评级上调及惠誉现有BB-评级，公司信贷利差自2025年6月19日起改善25个基点，结合2025年4月8日执行的利率互换协议，定期贷款实际利率降至5.659% [3] 运营与战略发展 - 公司通过降低债务成本和售后回租交易增强资金效率，支持俱乐部管道扩张并维持财务健康 [4] - 公司运营覆盖美加180多家运动俱乐部，提供Life Time应用及近30项标志性体育赛事，服务年龄跨度从90天至90岁以上人群，涵盖健康生活、老龄化和娱乐社区 [4] - 公司近期获评"最佳工作场所"，拥有超过4.3万名员工，强调职场文化承诺 [4]

公司扩张计划 - 公司宣布与Prop and Building Corp签订重大租赁协议，将在纽约曼哈顿中城的10 Bryant大厦开设52000平方英尺的健身俱乐部，预计2027年初开业[1][2][3] - 新场馆位于第五大道和40街交界处，毗邻布莱恩特公园和纽约公共图书馆，地理位置优越[4] - 这是公司在纽约市扩张战略的一部分，旨在加强其在关键区域的布局[2][3][4] 场馆设施与服务 - 新场馆将占据四层空间，设有第五大道主入口，展示公司全方位健康生活方式模式[5] - 设施包括豪华湿区（蒸汽房、桑拿、热水浴缸、冷水池）、先进健身设备、专业恢复空间（冷热按摩椅、全身压缩技术等）[9] - 设有6个精品工作室提供团体课程，以及专门的工作休息区[9] 战略意义与合作伙伴 - 该场馆是10 Bryant大厦重新定位的关键一步，将提升其作为曼哈顿中城顶级目的地的地位[7] - 合作伙伴Prop and Building Corp认为此次合作符合其将10 Bryant打造为现代生活和工作中心的愿景[7] - 场馆周边聚集了亚马逊、美国银行、Salesforce等全球巨头，交通便利，每日有超过175000名通勤者使用附近的地铁线路[7] 纽约市场布局 - 公司目前在纽约市已有7个曼哈顿场馆（包括Battery Park、Midtown等）和2个布鲁克林场馆（Atlantic Avenue、DUMBO）[8] - 正在开发更多场馆，包括计划2027年开业的布鲁克林塔项目[8] 公司背景 - 公司在美加拥有超过180家健身俱乐部，提供健康生活方式服务和近30项标志性体育赛事[11] - 服务覆盖从90天婴儿到90岁以上老人的全年龄段人群，提供健康生活、营养补充等全方位解决方案[11] - 公司拥有43000名员工，近期获得"最佳工作场所"认证[11]

公司股票发行 - Life Time Group Holdings宣布由特定股东进行2000万股普通股的二次发行，总募集金额为5.9亿美元（扣除承销折扣和佣金前）[1] - 发行预计于2025年6月6日完成，需满足常规交割条件[2] - 公司不会从此次股票销售中获得任何收益，全部收益归出售股东所有[2] - J.P摩根和美银证券担任此次发行的承销商，将以固定价格向公众发售股票[3] 公司背景 - Life Time在美加拥有超过180家运动俱乐部，提供Life Time应用及近30项标志性体育赛事[6] - 公司服务覆盖90天至90岁以上人群，涵盖健康生活、抗衰老、娱乐社区及营养补充产品[6] - 近期获评"最佳工作场所"，拥有超4.3万名员工[6] 发行文件信息 - 发行基于2024年8月12日提交的S-3表格自动货架注册声明，包含基础招股说明书[4] - 最终发行条款将通过补充招股说明书披露，投资者可通过SEC网站或承销商获取文件[4]

股票发行 - 公司股东Leonard Green & Partners和TPG Inc计划通过公开承销发行2000万股普通股[1] - 发行依据公司2024年8月12日提交的S-3表格自动货架注册声明进行[3] - 发行完成后，公司投票集团（包括出售股东）将持有约43.1%的普通股[1] 发行细节 - JPMorgan和BofA Securities担任本次发行的承销商[2] - 出售股东将获得全部发行收益，公司不会从股票销售中获得任何资金[1] - 最终发行条款将在提交给SEC的最终招股说明书补充文件中披露[3] 公司概况 - 公司运营超过180家运动俱乐部，覆盖美国和加拿大市场[5] - 提供Life Time应用程序及近30项标志性体育赛事服务[5] - 服务对象覆盖90天婴儿至90岁以上老年人群体[5] - 拥有43000名员工，近期获得Great Place to Work®认证[5] 业务范围 - 构建健康生活、健康老龄化和健康娱乐生态系统[5] - 提供生活方式项目、健康资讯及LTH营养补充剂产品线[5]