人事任命 - 好时公司任命Natalie Rothman为首席人力资源官 自2025年8月18日起生效 直接向总裁兼首席执行官Kirk Tanner汇报 [1] - Rothman拥有25年以上人力资源经验 曾两次担任CHRO职务 擅长构建高效团队和现代化HR运营模式 尤其熟悉消费品、零售、食品服务等行业的基层员工管理 [2] 高管背景 - Rothman此前在Inspire Brands担任CHRO期间 通过业务流程自动化和AI工具实现HR运营现代化 在Advance Auto Parts任职期间主导了技术驱动的全面业务转型 [3] - 现任Udemy、Pearce Services董事会成员 同时担任埃默里大学戈伊祖塔商学院和新山资本顾问委员会成员 [4] 公司概况 - 好时公司为全球领先零食企业 旗下拥有90多个品牌 产品覆盖约80个国家 年收入超112亿美元 核心品牌包括Hershey's、Reese's、KitKat®等甜食及SkinnyPop等咸味零食 [5] - 全球员工超2万名 公司成立130年来持续关注教育公平 1909年创办Milton Hershey学校 [6]

文章核心观点 公司宣布Stacy Taffet担任首席增长官以推动增长战略，其丰富经验将助力公司在全球零食市场发展 [1][3] 公司人事任命 - 公司于2025年3月11日宣布Stacy Taffet自4月14日起担任首席增长官 [1] - Stacy将负责推动公司零食业务组合的变革性增长战略 [1] 新官个人履历 - Stacy有20年变革性领导经验，其中15年在消费品包装行业，曾就职百事可乐 [1] - 她曾带领大型团队管理数十亿美元品牌，推动百事等品牌营销变革 [2] - 她擅长品牌管理、数字营销等领域，有实现可持续增长的记录 [2] - 她获品牌创新者百强女性等国家认可奖项，还服务于非营利组织董事会 [4] - 她拥有哈佛商学院MBA学位和宾夕法尼亚大学文学学士学位 [4] 各方表态 - 公司总裁兼首席执行官Michele Buck欢迎Stacy加入，相信其能助力公司发展 [3] - Stacy表示荣幸加入公司，期待与团队推进公司未来愿景 [5] 公司概况 - 公司是行业领先零食企业，全球超2万名员工，产品销往约70个国家 [5] - 公司年营收超112亿美元，旗下有好时、里斯等知名品牌 [5] - 公司130多年来一直致力于负责任运营，支持教育事业 [6]

文章核心观点 - 好时公司宣布蒂芙尼·梅尼哈特将于2025年3月17日起担任首席客户官，她将带领美国糖果销售团队推动公司发展 [1][2] 公司人事变动 - 蒂芙尼·梅尼哈特被任命为首席客户官，3月17日生效 [1] - 她有30年销售和消费品经验，其中15年在糖果行业，曾就职于卡夫亨氏，有推动盈利增长等经验 [2] - 她拥有西北大学凯洛格管理学院MBA学位和范德堡大学学士学位，是食品行业有影响力女性，还在FMI基金会董事会任职 [2] 公司领导评价 - 美国糖果业务总裁安德鲁·阿尔尚博表示，蒂芙尼的领导能力、经验和对客户的关注将引领公司商业组织进入下一增长阶段，助力实现2025年及以后目标 [2] 新官表态 - 蒂芙尼称仰慕好时一流商业团队和行业领先地位，很高兴回归糖果行业，将带领团队推动品类增长，为客户和消费者提供卓越体验 [3] 公司概况 - 好时是行业领先零食公司，有超20000名员工，在约80个国家有超90个品牌，年营收超112亿美元，旗下有众多知名品牌 [3] - 好时130多年来坚持公平、道德和可持续运营，创始人创办了米尔顿·好时学校，公司专注通过教育助力儿童成功 [4]