公司概况与市场地位 - 公司是一家总部位于亚特兰大的全球数据、分析和技术公司，专注于金融科技领域，为企业、政府和消费者提供信息解决方案和人力资源外包服务，市值达259亿美元 [1] - 公司业务分为三大板块：劳动力解决方案、美国信息解决方案和国际业务 [1] - 公司属于大盘股，市值超过100亿美元的门槛，在工业领域具有强大影响力，业务遍及美洲、欧洲和印度-太平洋地区的众多国家 [2] 股价表现与市场比较 - 公司股价在1月27日触及52周高点281.07美元，当前交易价格较该峰值低24.7% [3] - 过去三个月，公司股价下跌15.3%，而同期工业精选行业SPDR基金上涨2.4%，表现落后 [3] - 年初至今，公司股价下跌17%，过去52周下跌18.9%，而同期工业精选行业SPDR基金在2025年上涨17.3%，过去一年上涨9.7% [4] - 自6月中旬以来，公司股价多数时间低于其50日移动平均线，自2月初以来低于其200日移动平均线，呈现看跌趋势 [4] - 与同业相比，公司股价表现逊于TransUnion，后者在2025年下跌8.9%，过去52周下跌14.2% [6] 财务业绩与市场反应 - 尽管基础抵押贷款市场下滑且美国招聘市场面临阻力，公司第三季度运营收入实现同比增长7.2%，达到15亿美元，比市场预期高出1.5% [5] - 第三季度调整后每股收益同比增长10.3%，达到2.04美元，比市场普遍预期高出5.7% [5] - 在10月21日发布第三季度业绩后，尽管财务数据超预期，公司股价在当天交易时段仍小幅下跌，但在随后的三个交易日保持了积极势头 [5]

小企业就业市场稳定性 - 小企业就业市场表现出惊人的稳定性 尽管面临税收、关税、移民、通胀和政府停摆等不确定性 但员工少于50人的企业指数在过去12个月内变化幅度小于1个百分点 [3] - 员工少于50人的小企业部门就业指数较去年同期有所下降 但整体保持稳定 [3] 小企业招聘与工时趋势 - 小企业招聘活动有所放缓 [1] - 每周工作时间达到近十年来的高点 这是一个积极迹象 [5] - 过去50个月中 工作时间增加仅出现过三次 但最近两个月连续出现超过3%的增长 这是十年来未见的连续增长 [8] - 工作时间增加通常预示着在接下来的几个季度就业将开始增长 因为企业正试图最大化利用现有员工 [9] 工资增长与通胀压力 - 小时收入增长持续放缓 工资通胀未见迹象 [1][3] - 小时工资增长已连续15个月低于3% 低于该国年化通胀速度 [10] - 工资是中小型企业成本构成的重要部分 若工资通胀维持在3%以下水平 将推动通胀向美联储2%的目标下降 [11][12] 劳动力市场供需动态 - 在小企业市场端 当前主要面临劳动力供应问题 而非需求问题 [6][7] - 移民限制和寻找合格工人的挑战导致劳动力供应受限 [7] - 雇主因劳动力供应问题而倾向于增加现有员工工时 而非招聘新员工 [6][7]