公司治理与股权激励 - 公司薪酬委员会于2025年9月25日批准向10名新员工授予总计299,200股普通股的期权作为激励股权奖励 [1][2] - 期权有效期为10年，行权价格等于授予日公司普通股的收盘价 [2] - 期权遵循四年归属计划，自授予日起一周年后归属25%，剩余部分在随后36个月内按月等额分期归属 [2] 公司业务与研发管线 - 公司是一家生物技术公司，专注于为基因定义疾病开发精准疗法 [3] - 最先进的临床项目bezuclastinib是一种选择性酪氨酸激酶抑制剂，旨在强效抑制KIT D816V突变以及KIT外显子17的其他突变 [3] - KIT D816V突变是导致系统性肥大细胞增多症的原因，该疾病由肥大细胞不受控制的增殖引起 [3] - 公司正在进行其内部发现的新型FGFR2/3抑制剂的1期研究 [3] - 研究团队正在开发针对ErbB2、PI3Kα和KRAS突变的新型靶向疗法组合 [3]

公司活动 - 公司将于2025年9月3日美东时间上午9点参加Citi Biopharma Back to School Conference的炉边谈话活动 [1] - 活动将通过公司官网投资者与媒体页面进行网络直播 直播回放将在活动结束后约两小时提供并存档30天 [2] 股权激励 - 薪酬委员会于2025年8月25日向两名新员工授予总计54,500股普通股的非合格期权作为诱导性股权奖励 [3] - 期权行权价格等于授予日公司普通股收盘价 有效期10年 按四年时间表归属 首年归属25% 剩余部分在随后36个月内按月等额归属 [3] 业务概况 - 公司专注于开发基因定义疾病的精准疗法 主要临床项目bezuclastinib是一种选择性酪氨酸激酶抑制剂 [4] - bezuclastinib针对KIT D816V突变和KIT外显子17其他突变 该突变导致系统性肥大细胞增多症和晚期胃肠道间质瘤 [4] - 公司正在进行新型内部发现FGFR2/3抑制剂的1期研究 研发团队还开发针对ErbB2、PI3Kα和KRAS突变的新型靶向疗法 [4]