KH Group PlcInside information 19 September 2025 at 3.20 pm EEST Inside information: Carl Haglund appointed as CEO of KH Group Plc KH Group Plc (”KH Group” or the ”Company”) has appointed Carl Haglund, M.Sc (Econ.), as the new CEO of the Company. Haglund is currently a member of the Board of Directors of the Company. Haglund has also served for many years as Chair of the Board of Directors of Nordic Rescue Group Oy (“Nordic Rescue Group”), a subsidiary of KH Group. Haglund takes up his new position as CEO o ...

财务表现 - 2025年4-6月集团净销售额5420万欧元 同比增长4% [8][9] - 2025年1-6月集团净销售额9590万欧元 同比增长4% [8][10] - 2025年4-6月可比营业利润80万欧元 较去年同期240万欧元下降67% [8][9] - 2025年1-6月可比营业利润100万欧元 较去年同期230万欧元下降57% [8][10] - 2025年4-6月EBITDA为420万欧元 去年同期为560万欧元 [8] - 2025年1-6月EBITDA为780万欧元 去年同期为880万欧元 [8] - 2025年4-6月每股收益-0.01欧元 去年同期为0.01欧元 [6] - 2025年1-6月每股收益-0.02欧元 去年同期为-0.02欧元 [6] - 期末权益每股0.83欧元 去年同期为1.25欧元 [6] - 滚动12个月股本回报率-40.8% 去年同期为-18.9% [6] - 期末现金及等价物310万欧元 [6] - 期末负债率288.8% 去年同期为239.6% [6] 业务板块表现 - KH-Koneet净销售额增长但营业利润下降 [3][9] - 芬兰机械设备经销和租赁业务在净销售额和营业利润方面均实现增长 [3] - 瑞典机械设备租赁业务净销售额和营业利润低于对比期间 [3] - 芬兰重型履带挖掘机销售额持续同比增长 [3] - Nordic Rescue Group净销售额下降但第二季度营业利润与对比期间持平 [3][9] - 芬兰和瑞典订单簿在审查期间均得到加强 [3] 战略调整与公司行动 - 已启动Indoor Group出售程序 计划2025年完成 [4] - 2025年3月完成对KH-Koneet少数股权的收购 现为全资子公司 [6] - 2025年5月为KH-Koneet关键员工设立绩效股票计划 [6][7] - 战略目标围绕KH-Koneet业务构建工业集团 剥离其他业务领域 [12] - 未来几年将投资核心业务增长 并在退出后派发股息 [13] Indoor Group运营状况 - 市场普遍不确定性持续对净销售额和营业利润产生负面影响 [5] - 运营模式改革计划目标到2026年底实现年营业利润改善至少1000万欧元 [5] - 2024年12月完成的变更谈判每年节省工资成本600-700万欧元 [5] - 2025年6月进行的变更谈判旨在每年改善盈利能力约200万欧元 [5] - 变更谈判导致最多21个雇佣关系终止 临时裁员实施至2026年5月底 [5] 2025年业绩指引 - 预计净销售额19400万欧元将同比保持大致相同水平 [13][14] - 预计可比营业利润720万欧元将同比保持大致相同水平 [13][14] - 业务领域将专注于确保净销售额和营业利润 提高营运资金效率 [8]

文章核心观点 公司为提升Indoor Group盈利能力开展变革谈判 采取措施预计到2026年底至少提升年度营业利润1000万欧元 [1][2] 变革谈判情况 - 2025年5月12日公司宣布启动Indoor Group变革谈判 5月19日开始 涉及83名员工 [1] - 谈判开始时公司预计最多终止30个职位 [1] - 谈判结果是最多终止21个雇佣关系 并在2026年5月底前实施临时裁员 [2] 措施目标 - 变革谈判通过更新管理模式和重组职能 寻求约200万欧元的盈利能力提升措施 [2] - 这些措施是广泛运营模式改革的一部分 预计到2026年底至少提升Indoor Group年度营业利润1000万欧元 [2] 公司概况 - 公司是北欧企业集团 业务涵盖KH - Koneet、Nordic Rescue Group和Indoor Group [3] - 是建筑和土方设备领先供应商、救援车辆制造商以及家具和室内装饰零售商 [3] - 战略目标是围绕KH - Koneet业务创建产业集团 公司股票在纳斯达克赫尔辛基上市 [3]

文章核心观点 芬兰国防军向Scania Suomi Oy订购14辆消防车和1个泡沫装置，KH集团旗下北欧救援集团子公司Saurus Oy将提供价值约1000万欧元的车辆及设备配件，这延续了与芬兰国防军的长期合作关系 [1][2] 订单情况 - 芬兰国防军向Scania Suomi Oy订购14辆消防车和1个泡沫装置 [1] - Saurus Oy将供应车辆及设备配件，价值约1000万欧元 [1] 公司情况 - 北欧救援集团是北欧领先的救援车辆供应商，由芬兰的Saurus Oy和瑞典的Sala Brand AB组成 [2] - 2024年北欧救援集团净销售额达4420万欧元 [2] - KH集团是北欧企业集团，业务涵盖KH - Koneet、北欧救援集团和室内集团，是建筑和土方设备供应商、救援车辆制造商及家具和室内装饰零售商，其股票在纳斯达克赫尔辛基上市 [3] 相关人员及联系方式 - KH集团CEO为Ville Nikulainen，电话+358 40 045 9343 [3] - 北欧救援集团CEO为Juhani Härkönen，电话+358 40 063 5132 [2][3]

文章核心观点 Indoor Group为改善盈利能力将启动变革谈判，作为运营模式改革一部分，目标是到2026年底实现年运营利润至少提高1000万欧元 [1][2] 变革谈判相关 - 变革谈判依据《企业合作法》进行，涉及Indoor和Insofa支持职能部门84名员工，5月19日开始，裁员数量和对象将在谈判中确定 [1] - 变革谈判旨在改善盈利能力约200万欧元 [2] 公司运营情况 - 第一季度Indoor Group运营亏损250万欧元，因此采取改善盈利措施很有必要 [3] 公司概况 - KH Group是北欧企业集团，业务包括KH - Koneet、Nordic Rescue Group和Indoor Group，是建筑和土方设备供应商、救援车辆制造商以及家具和室内装饰零售商，目标围绕KH - Koneet业务打造产业集团，其股票在纳斯达克赫尔辛基上市 [3] 联系方式 - KH Group CEO Ville Nikulainen电话+358 40 045 9343 [3] - Indoor Group CEO Kati Kivimäki电话+358 46 876 1500 [3]

文章核心观点 KH集团子公司Indoor Group更新融资协议 延长有效期至2025年8月31日 虽因过往违约融资有不确定性 但对KH集团持续运营暂无直接影响 [1][2] 分组1：融资协议情况 - Indoor Group与融资方更新协议 满足特定条件下融资方不要求偿还贷款 协议有效期延至2025年8月31日 [1] - 双方就Indoor Group在出售过程中的融资有效期条款进行谈判 [2] 分组2：融资不确定性原因 - 因2024年9月30日违反契约 Indoor Group融资存在不确定性 融资方有权在协议到期时要求偿还贷款 可能影响其持续经营能力 [2] 分组3：对KH集团的影响 - Indoor Group的融资情况对KH集团持续运营无直接影响 集团各公司融资相互隔离 [2] 分组4：公司概况 - KH集团是北欧企业集团 业务涵盖KH - Koneet、北欧救援集团和Indoor Group 是建筑和土方设备领先供应商、救援车辆制造商及家具和室内装饰零售商 [3] - 公司战略目标是围绕KH - Koneet业务打造产业集团 其股票在纳斯达克赫尔辛基上市 [3]

文章核心观点 公司2025年5月6日年度股东大会支持所有提案，对财务报表、利润分配、董事薪酬等多项事宜作出决策，董事会组成确定，还授权董事会进行股份发行、回购等操作，股东大会后董事会召开组建会议并作出相关决议 [1][8][13] 股东大会决策 财务相关 - 批准2024年财务报表，免除董事会成员和CEO 2024年财务责任，通过2024年公司治理机构薪酬报告 [1] - 决定2024年12月31日结束的财务期不分配股息 [2] 董事相关 - 董事会成员薪酬不变，董事长每月3550欧元，其他成员每月2300欧元，差旅费按公司政策补偿，自愿缴纳与收入相关的养老金保险费 [3] - 确认董事会成员为6人，选举Juha Karttunen、Taru Narvanmaa等6人至2026年年度股东大会结束 [4] 审计相关 - 选举安永会计师事务所为公司审计机构，Timo Eerola为主要负责审计师 [5] - 选举安永可持续发展审计公司为公司可持续发展报告保证机构，Timo Eerola为主要负责可持续发展审计师 [6] - 审计师和可持续发展报告保证机构薪酬按公司批准的合理发票支付 [7] 股份相关 - 授权董事会决定发行股份和/或授予股份相关特殊权利，最多发行1140万股，授权有效期至2026年6月30日，取消2024年5月7日年度股东大会授予的相应授权 [8][9] - 授权董事会决定回购最多570万股公司股份，授权有效期至2026年6月30日，取消2024年5月7日年度股东大会授予的相应授权 [10][11] 其他 - 股东大会会议记录最迟于2025年5月20日在公司网站公布 [12] 董事会组建会议决策 - 选举Juha Karttunen为董事会主席 [13] - 决定设立审计委员会，选举Taru Narvanmaa为主席，Juha Karttunen和Jari Rautjärvi为成员 [13] - 认为所有董事会成员独立于公司及公司主要股东 [14] 公司概况 - 是北欧企业集团，业务涉及KH - Koneet、Nordic Rescue Group和Indoor Group，是建筑和土方设备领先供应商、救援车辆制造商以及家具和室内装饰零售商，目标是围绕KH - Koneet业务创建产业集团，公司股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [14]

文章核心观点 2025年1-3月KH集团持续发展，各业务板块表现有差异，公司推进战略调整，目标是围绕KH - Koneet业务构建产业集团并剥离其他业务，同时预计2025年净销售和可比运营利润与去年持平 [1][3][8] 各业务板块表现 KH - Koneet - 芬兰和瑞典的净销售和运营利润同比增长，芬兰重型履带式挖掘机销售显著增长 [3] 北欧救援集团 - 净销售下降，但第一季度运营利润与同期持平，芬兰业务订单在审查期内增加，瑞典救援车辆需求保持良好水平 [3] 室内集团 - 市场不确定性对净销售和运营利润产生负面影响，公司开展运营模式改革计划提高盈利能力，预计到2026年底运营利润每年至少提高100万欧元，2025年将实现大部分目标提升，2024年12月结束的变革谈判将在第二季度显著改善公司业绩 [4] 战略举措 出售室内集团 - 2024年3月启动出售室内集团流程，聘请财务顾问探索股权选项，目标在2025年完成，但未做最终决定 [5] 收购少数股权 - 2025年3月收购KH - Koneet集团剩余少数股权，使其成为全资子公司，收购价格200万欧元 [5] 财务数据 - 净销售4180万欧元（去年同期4040万欧元），HTJ和室内业务被追溯分类为终止经营业务 [7] - 可比运营利润20万欧元（去年同期 - 10万欧元） [7] - 运营利润 - 10万欧元（去年同期 - 50万欧元） [7] - 持续经营业务期内净利润 - 40万欧元（去年同期 - 170万欧元） [7] - 持续经营业务每股收益（未稀释和稀释） - 0.01欧元（去年同期 - 0.03欧元） [7] - 审查期末每股权益0.85欧元（去年同期1.30欧元） [7] - 滚动12个月股本回报率 - 43.4%（去年同期 - 19.2%） [7] - 审查期末集团现金及现金等价物450万欧元 [7] - 审查期末资产负债率291.3%（去年同期225.3%） [7] - 不包括租赁负债的资产负债率187.9%（去年同期141.6%） [7] 后续事件 - 董事会决定为KH - Koneet关键员工设立基于绩效的股份计划，取代2024年5月31日宣布的计划，绩效期为2025 - 2026年，旨在使股东和关键员工目标一致，增加公司股东价值 [6][8] 财务目标与未来展望 战略目标 - 围绕KH - Koneet业务构建产业集团，剥离其他业务，同时继续对其他业务进行积极发展和退出规划评估 [8] 未来投资与分红 - 未来几年投资核心业务增长，在重大业务退出后根据资产负债表结构和融资协议限制支付股息 [9] 2025年业绩指引 - 预计持续经营业务的净销售（1.94亿欧元）和可比运营利润（720万欧元）与去年大致持平 [9]

文章核心观点 公司董事会决定为KH - Koneet的关键员工设立绩效股份计划，以实现股东和员工目标一致，提升公司长期价值 [1] 计划基本信息 - 计划取代2024年5月31日宣布的绩效匹配股份计划 [1] - 包含一个为期两年（2025 - 2026财年）的绩效期 [2] - 潜在奖励在绩效期结束后五个月内支付，部分以公司股份支付，部分以现金支付，现金用于支付参与者奖励产生的税费和社保 [3] 绩效标准与目标群体 - 绩效标准基于KH - Koneet 2026年的息税前利润（EBIT）和投资资本回报率 [4] - 目标群体约20人，包括KH - Koneet管理层成员 [4] - 计划支付的奖励对应最多约109.4万股公司股份的价值，包括现金支付部分 [4] 股份持有要求 - KH - Koneet管理层成员需持有50%的奖励股份，直至其在公司的持股总价值达到奖励支付前一年年薪的50% [5] - KH - Koneet首席执行官需持有50%的奖励股份，直至其在公司的持股价值达到奖励支付前一年的年薪 [5] 公司概况 - 是一家北欧企业集团，业务涵盖KH - Koneet、北欧救援集团和室内集团 [6] - 是建筑和土方设备的领先供应商、救援车辆制造商以及家具和室内装饰零售商 [6] - 战略目标是围绕KH - Koneet业务打造一个产业集团，公司股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [6]